小班第一学期保育工作计划(推荐4篇)

小班第一学期保育工作计划 篇一

在小班的第一学期，为了更好地照顾孩子们的成长和发展，我们制定了以下保育工作计划。

一、情感发展

1.营造温馨和谐的班级氛围，建立良好的师生关系。

2.关注每个孩子的情感需要，提供安全稳定的环境，让孩子感受到关爱和支持。

3.通过游戏、绘画、音乐等活动，培养孩子们的情感表达能力，帮助他们学会与他人建立良好的关系。

二、认知发展

1.针对小班幼儿的认知特点，设计富有趣味性和挑战性的活动，激发他们的好奇心和探索欲望。

2.引导孩子们进行观察和探索，培养他们的观察力和思维能力。

3.通过游戏和故事，开展语言启蒙活动，丰富孩子们的语言表达能力。

三、身体发展

1.每天进行适当的户外活动，提供充足的运动机会，促进孩子们的身体发展。

2.开展体操、舞蹈等活动，培养孩子们的协调性和灵活性。

3.注重饮食营养，提供健康的饮食，培养孩子们良好的饮食习惯。

四、社交发展

1.组织小组活动，培养孩子们的合作意识和团队精神。

2.通过角色扮演和游戏，让孩子们学会与他人交流和分享。

3.引导孩子们学会尊重他人、分享和合作，培养良好的社交能力。

五、审美发展

1.提供丰富多样的艺术体验，包括绘画、手工制作、音乐等，培养孩子们的艺术兴趣和审美能力。

2.创设艺术角落，让孩子们自由发挥创造力，培养他们的想象力和创造力。

3.鼓励孩子们欣赏自然和美的事物，培养他们对美的感知和理解能力。

通过以上的保育工作计划，我们旨在全面促进小班幼儿的身心发展，帮助他们建立积极健康的人格，为他们未来的学习和生活奠定良好的基础。

小班第一学期保育工作计划 篇二

在小班的第一学期，我们将制定以下保育工作计划，以促进幼儿的全面发展。

一、情感发展

1.营造温馨、和谐的班级氛围，通过关怀和支持来建立良好的师生关系。

2.关注每个孩子的情感需求，为他们提供安全稳定的环境，让他们感受到关爱与支持。

3.通过游戏、绘画、音乐等活动，培养幼儿的情感表达能力，帮助他们学会与他人建立良好的关系。

二、认知发展

1.根据幼儿的认知特点，设计有趣且具有挑战性的活动，激发他们的好奇心和探索欲望。

2.引导幼儿进行观察和探索，培养他们的观察力和思维能力。

3.通过游戏和故事，开展语言启蒙活动，丰富幼儿的语言表达能力。

三、身体发展

1.每天进行适当的户外活动，提供充足的运动机会，促进幼儿的身体发展。

2.开展体操、舞蹈等活动，培养幼儿的协调性和灵活性。

3.注重饮食营养，提供健康的饮食，培养幼儿良好的饮食习惯。

四、社交发展

1.组织小组活动，培养幼儿的合作意识和团队精神。

2.通过角色扮演和游戏，让幼儿学会与他人交流和分享。

3.引导幼儿学会尊重他人、分享和合作，培养良好的社交能力。

五、审美发展

1.提供丰富多样的艺术体验，包括绘画、手工制作、音乐等，培养幼儿的艺术兴趣和审美能力。

2.创设艺术角落，让幼儿自由发挥创造力，培养他们的想象力和创造力。

3.鼓励幼儿欣赏自然和美的事物，培养他们对美的感知和理解能力。

通过以上的保育工作计划，我们将全面促进幼儿的身心发展，帮助他们建立积极健康的人格，为他们未来的学习和生活奠定良好的基础。

小班第一学期保育工作计划 篇三

　　班级基本情况分析：这学期的草莓班共有名小朋友，其中名幼儿已经过了半年的小小班集体生活，其他幼儿都是新生。所以本学期的主要教育任务是引导幼儿尽快地适应幼儿园生活，熟悉一日活动环节，帮助幼儿提高自我服务能力，基本上能够自己吃饭、洗手、入厕、入睡，培养幼儿的自信心、自尊心，使幼儿感受到成功的快乐。

　　保教要求：

　　身体发展方面

　　1.引导幼儿认识自己的五官和身体各部位的名称，了解他们的用途，知道要保护好自己的身体，掌握一些自我保护的基本方法。

　　2.引导幼儿喜欢参加晨间活动、户外活动，灵活学会一些玩具的基本玩法，初步感受到体育活动的乐趣。

　　认知发展方面

　　1.引导幼儿认识自己的班级，认识班上的老师和小朋友，知道自己是和睦幼儿园的小朋友。

　　2.引导幼儿认识柜子、茶杯、毛巾架等物品标记，知道一人一物，不能随便使用他人的东西。

　　3.引导幼儿掌握一些基本的活动常规，搬小椅子轻拿轻放，能安静地倾听故事。

　　社会性发展方面

　　1、引导幼儿熟悉喜爱草莓班，愿意亲近老师，有什么要求能主动地和老师讲，喜欢和小朋友一起活动，能交到一两个知心的好朋友。

　　2、引导幼儿愿意主动地和保健医生、门卫叔叔以及其他班的老师打招呼养成乐观开朗的性格。

　　针对措施：

　　教育教学：

　　(1)以生活化、游戏化、综合化的形式、开展各种教育教学活动、帮助幼儿尽快地适应幼儿园集体生活、缓解幼儿由于和家人分离而产生的心理焦虑。

　　(2)开展丰富多彩的户外活动、带领幼儿坐小火车、滑滑梯、荡秋千等，使幼儿喜欢上幼儿园。

　　(3)通过参观、欣赏中大班幼儿的活动，使幼儿逐渐了解一些活动的常规，并且对各种活动产生浓厚的兴趣。

　　保育保健：

　　(1)清洁整理好各个活动场所的卫生工作，为幼儿创设一份温馨舒适的活动环境。

　　(2)通过保健医生的讲解，倾听生活小故事等形式，让幼儿养成自觉接受晨检的好习惯，不带小物品入园。

　　(3)秋冬季节，勤晒被子，提高幼儿免疫能力。

　　家长工作：

　　(1)让家长全面了解本学期的教学内容，积极地配合好幼儿园做好孩子的幼小衔接工作。

　　(2)建立与家长联系的多层桥梁，做好幼儿园与家长之间的沟通作用。通过家园宣传栏、家园通讯卡，与家长做好宣传、学习的作用，使家长了解一些与时代相符的教育思想观念。

　　(3)通过家长会议，评选家长委员会，带动家长为我们的教育活动、集体活动出谋划策，并能主动、及时的.带动其他的家长参与活动，形成家园联系的良好氛围。

小班第一学期保育工作计划 篇四

　　一、情况分析

　　1、师资情况

　　基本情况：本教研组5个班级，10位成员，以青年教师为主力，其中3名代课教师，2名一星级教师，1名二星级教师，3名三星级教师和1名四星级教师。教师的专业能力较强

，都有扎实的学前教育教学理论基础，为教学实践打下了坚实的基础。

　　教师素养：本组中的四星级教师，拥有多年教育教学实践经验，在幼儿数领域已形成自我教学风格，在园内有良好的口碑;3名三星级教师中，1名有较长的教学经验，教学理念独特，教学思路清晰，在幼儿语言发展领域为新教师引领方向，帮助新教师快速成长;1名为区教坛新秀，在不断的自我充实中逐渐成为幼儿园的骨干力量，另外1名有一学期的教研组长助理经验，能够协助组长认真的完成组内各项事务，有吃苦耐劳的良好品德;组内的1名二星级教师为区优秀新教师，虽然教学经验尚浅，但是能够积极向上，勤于思考，通过积极参与园内外的业务实践学习中快速成长;虽然组内有3名代课教师，但都为本科毕业生， 因此在学习能力和学习方法上有自己的思考，为教育教学另辟蹊径，成为一批不可小觑的有利团队。

　　2、研究情况

　　优势分析——

　　(1)上学期，教师能在“大教研把方向，小教研重实践”的基础上，同步进行2个专题研究，在“创新技法游戏”与“个别化材料的创设和投放”中研磨出较成熟的理论，研究效果甚佳。可见，教师的研究能力较强。

　　(2)上学期，我们以“小班个别化学习材料的创设与投放”为专题，开展了关于个别化学习方面的专业研究，因此在个别化学习方面积累了相当的经验，在幼儿的观察记录、观察评价中也已初步形成理论资料，这些理论经验都能为今年的专题提供借鉴。

　　(3)在专题研究的同时，我们也积极创设融洽和谐的组室研究氛围，老师们能够在教研活动中大胆表达表现，通过“手拉手，共进步”的措施，如：老教师传授好方法、骨干教师展示好教学的手段，让新成员尽快融入新集体，老教师也能发挥个人所长，带领整个组室朝更高的目标前进，使我们的孩子得到更好更全面的发展。

　　问题分析与对策——

　　(1)组室中新生力量较多，刚上位的新教师和代课教师对于幼儿园课程了解较少，我园的“创新”教育理念还未掌握，因此容易产生课程内容质量不高，课程内容把握不准，活动设计存在不足的几大问题。在本学期中，我们将加强对组内新教师和代课教师的指导，鼓励新教师“多看、多问、多学”的学习精神。

　　(2)对于小班幼儿，生活教育和常规教育所占比例较大，但是由于组内新教师和代课教师较多，因此在班级常规建立上存在不足。小班孩子的年龄特征较明显，如何培养小年龄孩子尽快适应集体生活，逐步形成良好的生活自理能力和交往能力，是本学期对新教师提出的考验，我们将在组内形成有效的“帮困”制度，帮助新教师解决这一难题。

　　(3)作为新手教研组长，虽然有过一个学期的教研组长经验，但是作为组长应有的专业能力、组织能力和研究指导能力尚显浅薄，在老教师面前缺乏有力的指导，在新教师中缺乏对问题犀利的观察，组长的威信度较弱。因此，作为新手教研组长，我们应“学在前”“想在前”“做在前”，做足功课，充分预想，竖立榜样，在组内不断提升自我价值。

　　二、指导思想

　　全面落实科学发展观，积极贯彻国家、市、区教育改革发展规划纲要的精神，围绕区域学前教育“均衡、多元、优质、可持续”的发展宗旨，以教育局、托幼办2012年工作要点及“十二五”发展规划为准绳，以深入推进新一轮“强师兴教”行动计划为抓手，结合本园的特点，围绕 “凝聚团队、直面薄弱”的工作重点，以课程领导力和课程执行力的常态落实为主线，努力实现新一轮工作的突破，促进幼儿园和谐发展。

　　三、工作目标

　　1、在大教研的引领下，以“小班集体学习活动的优质设计”开展教研组专题研讨，通过把握主题教学活动中素材的核心价值，设计符合小班幼儿年龄特点的集体活动，在实践的基础上梳理经验，提高教师集体教学活动的设计与反思能力。

　　2、发挥组长助理以及骨干教师的辐射与引领，以“项目负责制”为手段锤炼组长助理的策划、协调与组织能力，帮助组长助理逐步熟悉教研组管理工作。

　　3、加强文明组室建设，开展好“静若兰之，思若流水”的组室文化活动，努力构建合作、团结的组室文化，形成包容互学、互学互助的女性文化氛围，为教研组和谐发展奠定基础，优化工作效率。

　　四、主要任务与措施

　　(一)日常工作

　　1、保证每两周一次的教研活动有序、有效地进行。注重理论学习与实践研讨相结合，倡导组内高级教师对其他教师的引领、示范;鼓励青年教师主动、大胆参与讨论交流，积极承担教研实践研究活动。

　　2、开展专题“小班集体学习活动的优质设计”，主要以分析教材、研磨课例、实践活动展示等方式优化集体学习活动的设计方案，在深入的实践与研究中帮助教师准确地把握主题活动中素材价值点的挖掘、提高教师设计学习活动的能力，进一步丰富幼儿园主题资源库的质量。

　　3、为教研组长助理搭建锻炼平台，通过“项目负责”的机制即组长助理承担一项教研活动任务，逐步熟悉教研组管理工作，逐步提高组长助理的协助水平和组织管理能力。

　　4、借助本学期 “学思节”的活动契机，鼓励教师积极参赛，有效发挥星级教师优势，互相帮助，整体提高教师专业素养。

　　5、优化专用活动室的管理，确定专用活动室负责人，加强对专用活动室的管理和使用，保证进入活动室的时间和质量。

　　6、继续借助每月幼儿发展测试，提高教师在日常教育教学中对幼儿的教育与引导，在促进幼儿全面、和谐发展的基础上，能够做到每月有重点。

　　7、借助正式教研活动和非正式教研活动平台，锤炼见习期教师和新教师的职业精神，夯实专业能力，加快新教师成长。

　　8、借助“家长月月进课堂”的特色活动，让家长熟悉并参与到幼儿园的课程当中，从而进一步加强家园互动，形成家园合力。

　　(三)每月其他工作

　　八、九月份：

　　1、幼儿家访

　　2、班级环境创设

　　3、新学期开学工作准备

　　4、完成各类计划的制定

　　5、教研组活动

　　6、庆祝教师节活动

　　7、组内各班召开班级家长会

　　8、班级资料分享——班级计划，文本呈现

　　9、幼儿发展测试(一)

　　10、家长月月进课堂(一)

　　十月份：

　　1、学思节

　　2、幼儿早操评比

　　3、教研组活动

　　4、班级环境分享—大环境

　　5、家长月月进课堂(二)

　　6、组室文化活动“静若兰之，思若流水”(一)

　　十一月份：

　　1、教研组活动活动

　　2、班级资料分享——月计划，文本呈现

　　3、幼儿发展情景性测试(二)

　　4、家长月月进课堂(三)

　　5、幼儿亲子社会实践活动暨秋游活动

　　十二月份：

　　1、教研组活动

　　2、班级环境分享——角色游戏

　　3、幼儿迎新年看图编故事比赛

　　4、师德标兵评选

　　5、家长月月进课堂(四)

　　6、组室文化活动“静若兰之，思若流水”(二)

　　一月份：

　　1、教师学期工作考核

　　2、幼儿发展测试(学期)

　　3、各类工作总结、各类资料整理

　　4、做好寒假幼儿留园统计工作及学期结束工作