学校培优补差工作计划(最新6篇)

学校培优补差工作计划 篇一

学校培优补差工作计划是为了提高学生学习成绩和全面发展而制定的一项重要计划。通过有针对性的培训和辅导，帮助学生在学习中取得更好的成绩，并针对学生的不足之处进行补差，使其全面发展。下面将详细介绍学校培优补差工作计划的具体内容和实施方法。

首先，学校培优补差工作计划的核心是提供个性化的辅导和培训。学校应根据学生的学习状况和需求，制定相应的辅导计划。对于优生，可以提供更深入、更广泛的学习内容和挑战，通过拓展学习领域和深化学习内容，培养其全面发展的能力和素质。对于补差生，可以提供更具针对性的辅导和补习，帮助他们弥补知识的不足，提高学习成绩。此外，还可以为学生提供一对一的辅导，根据学生的个体差异和需求，量身定制学习计划，帮助他们更好地理解和掌握知识。

其次，学校培优补差工作计划还应注重培养学生的学习能力和方法。学习能力是学生学习的基础，只有具备了良好的学习能力，才能更好地应对各种学习任务和挑战。因此，学校应通过开展学习方法的培训和指导，帮助学生掌握有效的学习方法，提高学习效率。此外，学校还应注重培养学生的自主学习能力和合作学习能力，通过开展小组讨论、合作项目等活动，培养学生的团队合作精神和独立思考能力。

最后，学校培优补差工作计划还应注重家校合作。家庭是学生成长的重要环境，也是学生学习的重要支持。学校可以通过家长会、家访等方式，与家长沟通合作，了解学生的学习情况和需求，并与家长共同制定学习计划，协同推动学生的学习进步。同时，学校还可以向家长提供学习指导和辅导方法，帮助家长更好地引导和支持孩子的学习。

综上所述，学校培优补差工作计划是一项重要的教育工作，通过个性化的辅导和培训，培养学生的学习能力和方法，提高学生的学习成绩和全面发展。学校和家长应共同努力，加强合作，为学生提供更好的学习环境和支持，共同推动学生的学习进步。

学校培优补差工作计划 篇二

学校培优补差工作计划是学校为了提高学生学习成绩和全面发展而制定的一项重要计划。在这个计划中，学校将针对不同学生的需求和差异，提供个性化的辅导和培训，帮助学生取得更好的学习成绩。下面将介绍学校培优补差工作计划的实施步骤和效果评估。

首先，学校培优补差工作计划的实施步骤包括诊断、制定计划、实施辅导和评估四个环节。在诊断阶段，学校将对学生进行全面的学习评估，了解学生的学习状况和需求。通过分析评估结果，学校可以确定学生的优势和不足，并制定相应的辅导计划。在制定计划阶段，学校将根据学生的需求和差异，制定个性化的辅导计划，明确培训目标和措施。在实施辅导阶段，学校将按照计划进行有针对性的辅导和培训，帮助学生提高学习成绩。在评估阶段，学校将对学生的学习效果进行评估，并根据评估结果进行调整和改进。

其次，学校培优补差工作计划的效果评估主要包括学习成绩评价和学生满意度评价。学习成绩评价是对学生学习成绩的综合评估，可以通过考试成绩、作业完成情况、课堂表现等多个指标来评价学生的学习成绩。学生满意度评价是对学生对辅导和培训的满意程度的评价，可以通过问卷调查、面谈等方式来获取学生的反馈。通过学习成绩评价和学生满意度评价，学校可以了解学生的学习进步和感受，评估培优补差工作计划的效果，并根据评估结果进行调整和改进。

最后，学校培优补差工作计划的实施需要全校师生的共同努力和支持。学校应加强师资建设，提高教师的教学水平和辅导能力，为学生提供更好的教育资源和指导。学生要积极主动地参与辅导和培训，意识到学习的重要性，努力提高自己的学习成绩。家长要积极配合学校的工作，关注孩子的学习情况，给予他们必要的支持和鼓励。

总之，学校培优补差工作计划是一项重要的教育工作，通过个性化的辅导和培训，帮助学生提高学习成绩和全面发展。学校应根据学生的需求和差异，制定相应的辅导计划，并对其效果进行评估和改进。全校师生和家长要共同努力，为学生提供更好的学习环境和支持，共同推动学生的学习进步。

学校培优补差工作计划 篇三

　　为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我校学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,力争取得好成绩。

　　通过这次的半期测试进一步了解到班上学生的情况,制定出培优补差计划

　　第一步深入了解基本情况,学生情况分析:综合素质、学习态度、学习方法。

　　第二步制订培优补差目标,对于优秀生学习的主要目标放在能力培养和数学素养上(分析、解决问题迁移能力,而学困生的主要目标是放在基础知识掌握和基本能力上。

　　第三步培优补差基本思路及措施:

　　(一)思想方面的培优补差。

　　1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

　　2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

　　(二)有效培优补差措施。利用课余时间和第六节课,对各种情况的同学进行辅导、提高,因材施教、对症下药,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

具体方法如下:

　　1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

　　2.安排座位时坚持好差同桌结为学习对子。即兵教兵。

　　3.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能耗费最少的必要时间和必要精力。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。实践操作与课本内容相结合,游戏激趣,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性。

　　4.每周进行一次测试周考,每月进行一次月考,建立学生学习档案。

　　(三)在培优补差中注意几点:

　　一、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

　　二、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

　　三、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

　　四、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。

　　五、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。

　　六、要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。

　　做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。提高优生率。

学校培优补差工作计划 篇四

　　一、指导思想

　　培优补差就要体现以人为本，教育教学要面向全体学生，让不同层次的学生都能得到发展，让不层次的学生能感受到成功的喜悦与快乐，培养他们热爱学习、增强自信。我们的教育教学既要为高一级的学校培养优秀人才，还要为社会培养合格的劳动者。在情感上要走进孩子的心灵，走进孩子的世界，才能真正找到了教育孩子的方法。提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助后进生取得适当进步，让后进生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，同时培养学生良好的学习习惯，规范的学习行为，形成有效的学习方法。

　　二、班级基本情况

　　八(1)班现有学生49人，在保优生中，其中一级目标5名学生达到有效分;二级目标13名学生达到有效分三级目标32名学生达到有效分;各项目标均超额完成。

　　三、优等生名单

　　王芯月、吴雨婷、王楠、方燕琪、梅陈、张畅、曾言、沈玲、田静怡、余秋雨、叶兴雄、吴金枝、沈陈洋。

　　四、待提高及学困生名单

　　待提高生：陈涛、张宇、袁晶、张洁、何景成、张陈麒麟、谢梦丽。

　　学困生：陈臣、章广源、陈梦、杨玖情、衡晶、董有智、邹伟、陈宜康、李沙、许启雄、李玉凤、胡凤娇、万芬。

　　五、培补措施

　　利用课余时间和早、中晚自习辅导，对各种情况的同学进行辅导，“因材施教、对症下药”，根据学生存在的问题和遇到的疑惑用相应的方法辅导。具体方法和措施如下：

　　1.对偏科学生面对面的谈心与知识辅导。

　　2.学生的错题要及时在黑板上及解错本上纠错。让学生把平时作业和试卷上的错题再做一遍。并用红色笔进行更正，并注明错因。

　　3.精心设计案、选题、批改作业、与学生谈心。

　　4.扎实上好每节课,夯实基础,培养能力。5.把学生在学案、练习册、单元检测中遇到的难题、学生未过关题、错题进行汇总，再检测，进行复印式的训练。

　　6.针对中考的题型来选题，让学生的训练更有针对性和实效性。

　　7.利用晚自习第一节课有目标、有计划、有对像、有内容、有步骤、有安排的开展培优治跛的就诊。

　　8.关注课堂动态生成。备课时必须预想更多的可能性，提供课堂生成的空间，教学中要机智面对学生课堂生成，要将问题开放，促学生课堂思维的生成，每节课后要对课堂生成的资源进行搜集和整理，并将好的资源融于备课和学生练习题中。

　　9.突破重点和难点。对重点章节的知识要讲练到位，学生对知识的应用能灵活应用，举一反三。对典型性、代表性的习题通过各种变换、纠错、复印式的训练让学生弄懂弄透。

　　10.用好物理教材。将教材内容生活化、将教材内容问题化、将教材内容活动化、将教材内容开发化，扎实上好每一节复习课。

　　11.在区期末调考前两周,进行专题复习、查漏补缺、综合训练相结合，重点知识专题突破，做到目标生人人过关。

学校培优补差工作计划 篇五

　　 　　（一）思想方面的培优补差。

　　1。做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

　　2。定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

　　（二）有效培优补差措施。

　　利用课余时间和第八节课，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

　　1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

　　2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

　　3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”——基础题，第二层：“选做题”——中等题，第三层“思考题”——拓广题。满足不同层次学生的需要。

　　4、培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答;解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

　　5、每周进行一次测试—“周考”，每月进行一次“月考”，建立学生学习档案。

　　（三）在培优补差中注意几点：

　　一、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行;其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

　　二、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

　　三、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

　　四、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

　　五、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况，教师应该分清楚是什么原因，大多数是懒惰造成的，有的是其他原因。

　　比如①学生自己不会做;

　　②不敢向同学或老师请教;

　　③不认真，马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因，才能“对症下药”的帮助学生，学生才会感受到老师的关爱，才会努力去学习。

　　六、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测，及时反馈矫正，耐心辅导。

　　在教学中，本人努力把这项工作制定的措施落到实处，抓好落实，充分发挥各种积极因素，一定要把此项工作做好，争取做出好的成绩。

学校培优补差工作计划 篇六

　　一、指导思想

　　大面积提高教育、教学质量，促进学生的发展，已成为世界教育发展的一大趋势。而要适应这一发展趋势，实现我国“科教兴国”的国策，必须从理论上、实践上展开对培养尖子生、指导学困生研究和实验。为了全面提高我校学生的各科成绩，体现出“尖子生吃好，中待生吃饱，学困生吃了”，获取大面积丰收，特制定本计划。

　　二、目标要求

　　1、学校每学期举行两轮优生检测，进一步掌握各班的优生基本情况，促进各科教师加大培优力度。

　　2、要求每班教师按班级人数的15‰选出优生和学困生，并制定

　　出具体的培优差的措施，争取在办事处文化素质检测及期末统考中取得第一名的位次。

　　三、具体措施

　　培优方面：

　　1、要求教师精心设计教案，练习题设计要一定的梯度，把培优工作略实到课堂教学之中。

　　2、注重培养学生的创新精神。如让学生出试卷，让学生走出校

　　门，进行社会实践活动，把学到的知识与现实生活结合起来，激发他们深入研究，灵活运用所学知识解决实际问题。

　　补差方面：

　　1、每位教师都要摸清学困生学习困难的原因，补救知识，激发学习动机，增强信心，教给学习方法。

　　2、在班内可以开展“一帮一，一对红”活动，让后进生感受到班集体的温暖。

　　3、让后进生品尝到成功的喜悦。如发放喜报，向家长汇报学生在学校的进步。

　　总之培优补差要持之一恒，相信只要负出汗水就一定会获得丰硕的成果