医院控烟工作计划【推荐3篇】

医院控烟工作计划 篇一

随着人们对健康的重视以及控烟意识的增强，医院作为公共场所，也需要加强对烟草控制的工作。本文将重点介绍医院控烟工作计划的制定和实施。

一、目标和原则

1. 目标：通过加强对烟草控制的工作，使医院内实现无烟环境，保障患者和员工的健康。

2. 原则：依法依规，科学合理，全员参与，持续改进。

二、具体措施

1. 宣传教育：通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，加强对烟草危害的宣传教育，提高员工和患者的健康意识。

2. 建设无烟区域：设立明显的禁烟标志，划定无烟区域，并设立吸烟区域，合理规划烟草使用空间，减少二手烟对非吸烟者的伤害。

3. 加强监管：设立专门的控烟工作小组，负责对医院内的烟草控制工作进行监督和检查，及时发现和处理违规行为。

4. 奖惩措施：对于不听劝阻、违规吸烟的员工和患者，采取相应的惩罚措施，并对积极参与控烟工作的个人和单位进行表彰和奖励，形成良好的激励机制。

5. 建立健全制度：制定医院控烟管理规定，明确各级管理人员的责任和权限，加强对控烟工作的组织和领导。

三、预期效果

1. 提高员工和患者的健康意识，减少烟草危害对身体健康的影响。

2. 构建良好的医院内部环境，改善患者的就诊体验，提升医院的形象和声誉。

3. 增加医院员工的工作积极性和凝聚力，形成良好的工作氛围。

4. 为患者提供一个绿色、健康、舒适的治疗环境，提高治疗效果和患者满意度。

医院控烟工作计划 篇二

随着社会对烟草危害的认识不断加深，医院作为公共场所，也需要加强对烟草控制的工作。本文将重点介绍医院控烟工作计划的制定和实施。

一、目标和原则

1. 目标：通过加强对烟草控制的工作，使医院内实现无烟环境，保障患者和员工的健康。

2. 原则：依法依规，科学合理，全员参与，持续改进。

二、具体措施

1. 制定相关政策：制定医院内禁烟的具体政策和规定，明确各级管理人员的责任和权限。

2. 宣传教育：通过医院内的宣传栏、宣传展示等方式，加强对烟草危害的宣传教育，提高员工和患者的健康意识。

3. 建设无烟区域：设立明显的禁烟标志，划定无烟区域，并设立吸烟区域，合理规划烟草使用空间，减少二手烟对非吸烟者的伤害。

4. 加强监管：设立专门的控烟工作小组，负责对医院内的烟草控制工作进行监督和检查，及时发现和处理违规行为。

5. 奖惩措施：对于不听劝阻、违规吸烟的员工和患者，采取相应的惩罚措施，并对积极参与控烟工作的个人和单位进行表彰和奖励，形成良好的激励机制。

三、预期效果

1. 建立医院内无烟环境，减少烟草危害对患者和员工的伤害。

2. 提高员工和患者的健康意识，促进健康生活方式的养成。

3. 改善医院内部环境，提升患者的就诊体验，增加医院的竞争力。

4. 为患者提供一个安全、舒适的治疗环境，提高患者满意度和治疗效果。

通过制定和实施医院控烟工作计划，我们将为患者和员工创造一个健康、舒适的工作和治疗环境，提高医院的整体形象和服务质量。同时，也将为社会构建一个更加健康的环境，促进全民健康意识的提升。

医院控烟工作计划 篇三

医院2017年控烟工作计划

　　医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。下面的是小编分享的与医院2017年控烟工作计划 有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!

　　医院2017年控烟工作计划一：

　　各科室:

　　为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

　　一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构

　　1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

　　2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任

　　3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

　　4.各病区建立相关制度，并组织落实。

　　二、强化宣传教育

　　1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

　　2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

　　3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的`危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

　　4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

　　5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

　　6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

　　三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

　　四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

　　五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

　　六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。

　　医院2017年控烟工作计划二：

　　为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施计划。

　　一、创建无烟医院目的

　　1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;

　　2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;

　　3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;

　　4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

　　5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

　　二、创建无烟医院目标

　　1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;

　　2、20XX年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

　　三、目标人群

　　1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

　　2、一般干预对象：全院职工

　　3、宣传覆盖对象：病人及病人家属

　　四、实施步骤及办法

　　(一)准备阶段(20XX年3月)

　　1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;

　　2、制定创建无烟医院实施方案;

　　3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

　　(二)实施阶段(20XX年3

　　1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;

　　2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

　　3、修改完善各项规章制度及职责;

　　4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)

　　1)对科室基线调查员进行培训;

　　2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;

　　3)基线调查表录入数据库，上报北京市;

　　4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。

　　5、医院控烟措施

　　1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

　　2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;

　　3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

　　4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;

　　5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

　　6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;

　　7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;

　　8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

　　9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;

　　10)院区设立户外吸烟区;

　　11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

　　五、评估与总结

　　按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

　　六、申报全国无烟医院(20XX年12月)

　　医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。

　　七、评审与验收(20XX年1月)

　　中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。