基层工会工作计划(优选4篇)

基层工会工作计划 篇一

近年来，中国经济快速发展，但也伴随着一系列社会问题的出现，例如劳动力的失衡、工资待遇不公平等。这些问题的存在使得基层工会的工作变得更加重要。基层工会作为维护劳动者权益的组织，需要制定一个全面且有效的工作计划来应对这些问题。

首先，基层工会应当加强对劳动力市场的监管和调查。通过与用人单位建立良好的合作关系，基层工会可以更好地了解劳动力市场的需求和供给情况，进而为劳动者提供更准确的就业指导和职业规划。此外，基层工会还应当加强对用人单位的监管，确保他们遵守劳动法规，保障劳动者的合法权益。

其次，基层工会应当积极参与工资谈判和调解。工资待遇不公平是当前劳动力市场存在的一个主要问题，基层工会应当与用人单位进行工资谈判，争取更加合理的工资待遇。对于工资纠纷的调解，基层工会可以起到重要的作用，通过与用人单位进行协商，解决劳动者与用人单位之间的矛盾，维护劳动者的合法权益。

第三，基层工会应当加强对劳动法律法规的宣传和培训。由于劳动法律法规的复杂性，许多劳动者对自己的权益不够了解，容易受到用人单位的侵害。基层工会应当通过举办培训班、发放宣传材料等方式，提高劳动者对劳动法律法规的认知度，使他们能够更好地维护自己的权益。

最后，基层工会还应当加强与其他社会组织的合作。只有与其他组织建立良好的合作关系，基层工会才能更好地发挥自己的作用。与学校、社区、媒体等组织的合作，可以帮助基层工会扩大影响力，提高工会工作的效果。

综上所述，基层工会作为维护劳动者权益的组织，需要制定一个全面且有效的工作计划。通过加强对劳动力市场的监管和调查、参与工资谈判和调解、加强对劳动法律法规的宣传和培训以及加强与其他社会组织的合作，基层工会可以更好地维护劳动者的权益，促进社会的和谐发展。

基层工会工作计划 篇二

随着中国经济的快速发展，劳动力市场的供需矛盾日益突出，工人阶级的权益保护问题愈加凸显。而基层工会作为劳动者的代言人和维权组织，需要制定一个全面且有针对性的工作计划，以更好地履行自己的职责。

首先，基层工会应当加强对劳动力市场的调研和分析。通过对劳动力市场的需求和供给情况进行准确的分析，基层工会可以更好地了解劳动者的就业情况和待遇状况，为其提供更好的服务和支持。同时，基层工会还应当关注劳动力市场的结构性问题，例如性别差距、城乡差距等，制定相应的政策和措施，促进劳动力市场的均衡发展。

其次，基层工会应当加强对劳动法律法规的宣传和培训。劳动法律法规的复杂性使得许多劳动者对自己的权益不够了解，容易受到用人单位的侵害。基层工会应当通过举办培训班、发放宣传材料等方式，提高劳动者对劳动法律法规的认知度，使他们能够更好地维护自己的权益。

第三，基层工会应当加强与用人单位的合作和沟通。与用人单位建立良好的合作关系，可以帮助基层工会更好地了解劳动者的需求和诉求，及时解决劳动纠纷和问题。通过与用人单位进行工资谈判和调解，基层工会可以争取更加合理的工资待遇，保障劳动者的合法权益。

最后，基层工会应当加强内部组织建设。基层工会的组织力量和工作效能直接影响到维护劳动者权益的能力。基层工会应当加强干部培训，提高工会干部的专业素养和维权能力。同时，基层工会还应当建立健全内部制度，完善工作流程，提高工作效率。

综上所述，基层工会作为劳动者的代言人和维权组织，需要制定一个全面且有针对性的工作计划。通过加强对劳动力市场的调研和分析、加强对劳动法律法规的宣传和培训、加强与用人单位的合作和沟通以及加强内部组织建设，基层工会可以更好地履行自己的职责，为劳动者争取更好的权益。

基层工会工作计划 篇三

　　为认真落实分局、农场工会工作要点精神，深入贯彻落实十七届四中全会精神，用科学发展观统领工会工作认真做好“组织起来，切实维权”工作方针，坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局，提高全员素质，共建和谐企业，为完成农场“八大工程”“十件好事”、，实现农场总体奋斗目标，实现构建和谐新垦区，达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。

　　一、认真组织社区干部居民学习党的方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普知识，贯彻落实好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，提高依法办事的能力，落实好民主议事制度。

　　二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障管理制度，落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的积极因素和创造力，提高社

　　区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的.正当权益，严格按劳动法规办事，确保社区增效益、居民得富裕，加快新农村建设步伐。

　　三、抓好劳动安全保护工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，教育社区居民提高劳动安全防范意识，切实保障居民的人身安全，保证全年安全生产无事故，共建和谐农垦。

　　四、引导居民依靠科技进步，发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式，贯彻落实好中央“三农政策”和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，达到提质增效，实现社会经济效益双赢。

　　五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目，求发展，积极探索共同富的道路，利用庭院经济找对适合发展的路子，和成本低见效快的项目，利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济发展，致富于民。

　　六、开展好丰富多彩文体活动，搞好“四个一”活动，即组织一次“三八节”庆祝，搞一次法律知识竞赛，举办一次球赛，召开一次农民专业合作推进会。

　　七、带领社区居民积极投入到社区的发展这个中心，坚持实行民主参与民主决策和民主监督的职能工作，重大问题集体研究，常年实行公开，一切社区居民敏感的问题都增加透明度，通过会议图报上墙等方式进行公示，让居民有一个明的，防止产生误解，杜绝一切信访事件的发生，保证稳定，为构建和谐的社区贡献力量。

基层工会工作计划 篇四

　　牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。

　　一、以人为本，提高教职工整体素质

　　建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

　　1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。

　　2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

　　3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

　　二、落实校务公开，推进民主政治建设

　　教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。

　　1、完

善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。

　　2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。

　　3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。

　　4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

　　三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康

　　1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。

　　2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活跃身心，放飞心灵。

　　3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

　　4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。

　　四、其他:

　　1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索校工会工作。

　　2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。

　　3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。

　　4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。

　　5、关心退休教工的生活与活动，做好退休教师的体检工作。