村卫生室工作计划(精选4篇)

村卫生室工作计划 篇一

村卫生室工作计划是为了提高村民的健康水平和生活质量而制定的一项具体工作方案。以下是本村卫生室的工作计划：

1. 健康教育：

- 开展定期的健康讲座，向村民宣传健康知识和预防疾病的方法。

- 制作和分发健康宣传资料，包括海报、小册子等，提高村民对健康的认识和重视程度。

- 组织健康体检活动，帮助村民及早发现潜在疾病和健康问题。

2. 基本医疗服务：

- 提供常见疾病的诊断和治疗，如感冒、发烧、腹泻等。

- 建立电子病历系统，方便医生记录和管理患者的病历信息。

- 提供基本的医疗设备和药品，确保村民能够得到及时的医疗救助。

3. 健康管理：

- 开展慢性病管理工作，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行定期随访和指导。

- 建立健康档案，记录村民的健康信息，为他们提供个性化的健康管理和指导。

- 组织健康促进活动，如健身操、瑜伽等，增强村民的体质和健康意识。

4. 突发公共卫生事件应急响应：

- 建立卫生应急预案，提前做好各类突发公共卫生事件的应对准备工作。

- 组织应急演练，培训卫生室工作人员的应急处置能力。

- 加强与上级卫生部门的沟通和协作，确保在突发公共卫生事件中能够及时得到支持和援助。

5. 卫生室管理：

- 健全卫生室的管理制度，确保工作的高效运行和服务的质量。

- 定期开展卫生室工作评估，及时发现问题并进行改进。

- 加强卫生室工作人员的培训和学习，提高他们的专业素质和服务水平。

通过以上工作计划的实施，我们将能够有效提高村民的健康水平，减少疾病的发生和传播，为村民创造一个健康、安全的生活环境。

村卫生室工作计划 篇二

村卫生室工作计划是为了解决村民的医疗需求，提高村民的健康状况而制定的一项重要计划。以下是本村卫生室的工作计划：

1. 健康教育：

- 加强对村民的健康教育，提高村民的健康意识和健康素养。

- 定期组织健康讲座和培训班，介绍常见疾病的预防和治疗方法，提高村民的健康知识水平。

- 制作和发放健康宣传资料，如小册子、海报等，提供健康知识和健康生活方式的指导。

2. 基本医疗服务：

- 提供基本的医疗服务，包括常见疾病的诊断和治疗。

- 配备必要的医疗设备和药品，确保村民能够得到及时的医疗救助。

- 推广电子病历系统，方便医生记录和管理患者的病历信息，提高医疗服务的质量和效率。

3. 慢性病管理：

- 加强对慢性病患者的管理和治疗，包括高血压、糖尿病等。

- 定期进行随访和复诊，提供个性化的治疗方案和健康管理指导。

- 建立慢性病档案，记录患者的健康信息，为他们提供持续的健康管理和服务。

4. 突发公共卫生事件应急响应：

- 制定卫生应急预案，提前做好各类突发公共卫生事件的应对准备工作。

- 组织应急演练，提高卫生室工作人员的应急处置能力。

- 加强与上级卫生部门的合作，确保在突发公共卫生事件中能够及时得到支持和援助。

5. 卫生室管理：

- 健全卫生室的管理制度，确保工作的高效运行和服务的质量。

- 定期开展卫生室工作评估，发现问题并进行改进。

- 加强卫生室工作人员的培训和学习，提高他们的专业素质和服务水平。

通过以上工作计划的实施，我们将能够更好地满足村民的医疗需求，提高村民的健康水平和生活质量。同时，我们也将加强与上级卫生部门的合作，共同为村民创造一个健康、安全的生活环境。

村卫生室工作计划 篇三

　　为确保人民群众的身体健康和生命安全，加强对村卫生室的管理，提高村卫生室医疗条件，使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高，向甲级村卫生室的标准靠拢，直接达到甲级村卫生室，现根据卫生院年初工作计划，结合我辖区实际制定本帮扶计划。

　　一、组织措施

　　1、成立帮扶工作领导小组。

　　2、卫生院帮扶工作有一定比例的经费投入；帮扶工作纳入卫生院的日常工作。

　　二、实施办法

　　1、由帮扶小组对帮扶村卫生室进行帮扶管理，帮助村卫生室建立健全各项规章制度、管理措施、加强村卫生室的业务学习，免费为村卫生人员到镇卫生院进行各种业务和知识学习及进修。

　　2、由镇卫生院提供少量的物品及资金，作为甲级村卫生室的创建投入。

　　3、负责对卫生室业务人员的培训工作，每月一次，主要针对传染病、地方病、常见病、多发病防治。同时要将培训次数、内容和培训效果记入工作日志。

　　4、采取巡回医疗的方式，不定期对支援卫生室及卫生人员进行业务培训。

　　5、帮助建立病历及各类医疗文书书写制度，门诊处方和住院病历合格率达到≥90%。

　　6、提高无菌合格率。

　　三、项目范围：辖区内全部卫生室。

　　1、从卫生院抽调卫生技术人员组成医疗队，每医疗队有3人组成，医疗队中至少有1名主治医师以上职称的技术人员，一名执业医师，一名妇幼医师。医疗队由张厚芳（主治医师）担任组长，全面协调医疗队在当地的工作、生活和管理。派出技术好、作风好、责任心强的医疗队员。

　　2、派出的医疗队抽调医疗队人员要本着临床与防保结合、职称结合、科室结合的原则，抽调有较强的业务技术和较高的政治素质人员，确保援助任务顺利完成。

　　3、医疗队人员在一年的支援期间内，人事关系、待遇不变。

　　4、医疗队员支援工作期间，每月生活补助1000元（含交通费），饭费自理，工资由单位发放。

　　四、项目监督与评估

　　卫生院负责项目工作的监督管理和总结评估工作。项目结束后，卫生院要及时完成项目总结评估报告。

　　（一）监督指导

　　监督指导内容包括：项目计划进度完成情况；补助资金到位及使用情况；帮扶医务人员业务开展情况；帮扶医务人员工作情况；项目指标完成情况；督导项目工作应做到有所侧重、重点突出，确保督导效果。每次督导完成后及时总结，并书面上报。

　　（二）职责分工

　　1、卫生院要承担项目实施的全面责任，落实项目组织领导机构，签订项目目标责任书，加强项目日常事务管理，确保受援卫生室和下派医疗队完成各项目标任务。

　　2、严格项目资金管理和使用，充分发挥项目资金使用效益。

　　3、建立严格的考勤制度，不定期深入受援卫生室对派出人员进行考勤。

　　4、接受各级项目监督指导和评估。

　　（三）考核验收

　　项目结束时，卫生院要对医疗队工作情况进行全面考核。同时，对每个医疗队员的工作情况进行考核，评出等次。医疗队工作评为三个等次：突出、合格、不合格；医疗队员工作评为四个等次：优秀、较好、好、不称职。个人考核结果计入本人档案，作为受聘、晋升的依据。

村卫生室工作计划 篇四

　　一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

　　二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

　　三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

　　四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

　　五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。

　　六、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

　　七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。

　　八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。

　　九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。