养老院护理部工作计划(通用4篇)

养老院护理部工作计划 篇一

养老院护理部工作计划

为了提供优质的护理服务，养老院护理部制定了以下工作计划，旨在确保老人们得到全面照顾和关怀。

1. 健康评估和制定个性化护理计划

我们将对每位老人进行健康评估，包括身体状况、疾病史、用药情况等。根据评估结果，制定个性化护理计划，确保老人们得到适当的医疗和护理服务。

2. 日常生活照料

我们将提供老人们日常生活所需的照料，包括饮食、卫生、个人清洁等。我们将制定详细的日常护理计划，确保老人们的基本生活需求得到满足。

3. 定期健康检查

我们将定期进行健康检查，包括测量血压、体温、心率等，以及进行必要的医疗检查。我们将及时发现老人们的健康问题，并采取相应的措施进行治疗和护理。

4. 心理支持和社交活动

我们将提供心理支持和社交活动，帮助老人们保持积极的心态和良好的社交关系。我们将组织各类活动，如文化讲座、手工制作、户外郊游等，让老人们享受快乐的生活。

5. 康复护理

对于需要康复护理的老人，我们将提供相应的康复训练和指导，帮助他们尽快恢复身体功能。我们将与康复医生和物理治疗师合作，制定康复计划并进行跟踪和评估。

6. 健康教育和预防措施

我们将开展健康教育活动，提供老人们关于疾病预防、健康养生等方面的知识。我们还将采取预防措施，如定期消毒、疫苗接种等，确保老人们的健康安全。

7. 护理质量评估和改进

我们将定期进行护理质量评估，并根据评估结果进行改进。我们将收集老人们的反馈意见，并及时解决问题，不断提高护理服务的质量和效果。

通过以上工作计划的实施，我们相信养老院护理部将能够提供优质的护理服务，让老人们享受到安全、舒适和幸福的生活。

养老院护理部工作计划 篇二

养老院护理部工作计划

为了提高养老院护理部的工作效率和质量，我们制定了以下工作计划，以确保老人们得到最佳的护理和关怀。

1. 人员培训和技能提升

我们将组织护理人员参加专业培训和学术研讨会，提升其专业知识和技能。我们将鼓励护理人员持续学习和自我提升，以适应养老院护理工作的不断变化和发展。

2. 护理流程和标准化操作

我们将建立护理流程和标准化操作，确保护理工作的规范性和一致性。我们将制定详细的工作指南和操作手册，规范护理人员的工作行为和操作方法。

3. 技术设备和信息系统支持

我们将引进先进的护理技术设备和信息系统，提高护理工作的效率和质量。我们将建立电子病历系统，方便护理人员进行信息记录和共享，确保老人们的医疗和护理信息能够及时传递和共享。

4. 老人家属和社区合作

我们将与老人家属和社区建立良好的合作关系，共同关心和照顾老人们。我们将定期与家属沟通，了解老人们的需求和意见，并及时解决问题。我们还将开展社区健康宣传活动，提高老人们和家属对护理工作的了解和支持。

5. 资源整合和管理

我们将合理整合和管理护理部的资源，确保资源的充分利用和合理配置。我们将建立健全的物资采购和管理制度，确保护理工作所需的物资和设备的及时供应和维护。

6. 沟通和协作

我们将强化护理部内部的沟通和协作，建立良好的团队合作精神。我们将定期召开工作会议，及时交流工作进展和问题，并共同制定解决方案。

7. 不断改进和创新

我们将不断改进和创新护理工作，以适应老人们的需求和社会的变化。我们将关注最新的护理研究和发展动态，积极引进和应用新的护理理念和技术，提高护理服务的质量和水平。

通过以上工作计划的实施，我们相信养老院护理部将能够提供更好的护理服务，让老人们享受到安全、舒适和尊严的生活。我们将不断努力，为老人们创造一个温馨、关爱的家园。

养老院护理部工作计划 篇三

　　一、巩固敬老院硬件环境，切实加强安全设施完善

　　明年将争取市民政局的大力支持做好敬老院附属设施的建设，计划修建猪圈3间，鸡圈1间，加工坊1间，让敬老院自己养殖生猪，实现猪肉自给自足。为了把敬老院改造成为设施完善、功能齐全养老中心，同时加强对院内的安全隐患进行排查，不断完善和改造敬老院环境硬件设施。从而使院内安全设施建设得到有力保障，使院内环境得到进一步优化、美化、净化。

　　二、加强敬老院内部管理，促进集中供养健康发展

　　全院共有工作人员4人。根据市民政局要求，我院结合实际在20xx年建立和完善工作岗位责任制，建立健全各项工作表卡登记制度，认真抓好制度的建设和落实，将通过定期或不定期考评，加强对临聘人员业务考核，每月组织交叉检查，全年进行终评比，将责任落实到个人，努力做好具体的供养服务。

　　1、财会工作方面。要做到“记帐要及时、准确、不出差错”，每月交市局敬老院办公室核准后，每月公布一次帐目。

　　2、医疗服务方面。每月组织院民到大竹中心卫生院进行一次体检，并对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时送医院住院，更好的治疗抢救，使之得以早日康复。

　　3、膳食管理方面。热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质服务，安排好星期菜谱，做到讲究营养、饭热菜香，搞好伙房卫生，妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒，防止病从口入。

　　4、卫生管理方面。保持老人房内清洁，定期为老人换蚊帐、床被单，房内摆设整齐，对残疾老人倒茶倒水、端饭菜，要经常给他们洗头、擦身，要求做到老人房内无异味。

　　5、保卫管理方面。对老人的亲属、来访人员、老人出入进行登记制度，同时协助护理人员帮助残疾老人。

　　三、拓宽老人的活动方式，丰富老人物质文化生活

　　目前，大竹敬老院住院老人47人，孤儿4人。20xx年，我们将明晰工作责任，形成互相支持的合力，扎实开展好各类联谊活动，切实保障院民物质文化生活。

　　1、举办卫生讲座。邀请镇内医院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动，使老人更加懂得如何进行预防、保健。

　　2、强化政策学习。每周组织老人学习一次（读报纸、讲时事），使老人了解国内外时政大事，掌握相关政策法规。

　　3、创建文明院落。积极开展“五讲”“四美”“三热爱”活动，每月对老人进行争先进评比，年终对评比“三好老人”进行表彰。

　　为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，多与其他优秀养老机构借鉴工作经验，从而找出自身工作不足之处。

　　四、抓好孤儿的管护工作，切实保障孤儿健康成长

　　目前，全院供养事实孤儿4名，其中：初中生2名，小学生2名。为了使孤儿更好的生活成长，我们将对敬老院孤儿实行结对管护，即每名临聘人员负责一名孤儿，专门负责照顾他们的生活，并督促其认真学习，在心灵上加以关心，努力确保他们能够健康成长。

　　20XX年，我镇将严格按照“有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效”的要求，进一步细化全院职工职责分工，不断拓宽思路，创新方法，扎实抓好敬老院工作，全面提升敬老院整体行政效率和服务水平，为院民提供更加优质高效的服务。

养老院护理部工作计划 篇四

　　20xx年龙山镇敬老院本着“推进规范服务，创建文明”的服务宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使各项工作走上规范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实，以彻底解决了老人们的后顾之忧。20xx年敬老院的工作计划如下：

　　一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施

　　办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容，把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心，同时加强对院内的`安全隐患进行排查，不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障，更使院内环境得到优化、美化、净化。

　　二、加强敬老院内部管理，促进五保供养工作健康发展

　　龙山敬老院目前住院老人有32人，平均年龄已达到68岁，年纪有87岁，院内已建立五保老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员3人，我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核，每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比，使工作责任明晰，互相支持，形成合力。

　　三、拓宽老人的联宣活动，保障老人物质文化生活

　　1、邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动，使老人更加懂得如何进行预防、保健。

　　2、为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，多与兄弟镇区单位借鉴工作经验，从而找出自身工作不足之处。

　　3、在“九月初九”老人节当天，组织镇年轻干部及邀请镇领导进行节日慰问，举办相关的文艺活动，从而不断提升老人对文体活动兴趣，还增进老人之间友谊。

　　4、经常组织老人学习读报纸、讲时事，使老人了解国内外时政大事，开展“五讲”“四美”“三热爱”活动，每月对老人进行争先进评比，年终对评比“三好老人”进行比彰。

　　四、充分利用院内资源，加强发展院内经济，提升老人生活水平进一步抓好庭院经济，组织有劳动能力的院民参加力所能及的劳动。

　　1、把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势，建设生猪养殖和鸡禽养殖，增加院内的经济收入，以提升老人零用钱和改善生活质量，进一步提升院民的生活水平，并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。

　　2、强

化管理，进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面，进一步提升服务标准，细化服务内容，争取做到让老人们生活更安心，更舒心，更开心，顺利地渡过晚年。

　　3、努力提升院内老人们的物质生活和文化娱乐水平，达到以副养院的能力。定期或不定期，或在各种节日组织举办一些娱乐联欢活动，组织喜爱文娱活动的老人积极参与，节目形式多样，包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目，创造其乐融融的氛围。