企业安全生产责任书(精简6篇)

企业安全生产责任书 篇一

随着社会的不断发展，企业安全生产责任越来越受到重视。作为企业的一份重要文件，企业安全生产责任书承担着对员工、社会和企业自身的责任。本文将从企业安全生产责任书的意义和内容两个方面进行阐述。

首先，企业安全生产责任书具有重要的意义。企业作为一个社会经济单位，其安全生产责任不仅仅关系到企业自身的安全和发展，更关系到员工和社会的安全和稳定。通过制定并执行企业安全生产责任书，可以有效的预防和避免安全事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。同时，企业安全生产责任书也是企业与员工之间的一种契约，明确了企业对员工安全的保障和员工对企业安全生产的责任，有利于建立和谐的劳动关系。

其次，企业安全生产责任书的内容应该包括以下几个方面。首先是明确安全生产目标。企业应该根据自身的经营特点和安全风险，确定合理的安全生产目标，明确在一定期限内要达到的目标，并将其体现在责任书中。其次是明确安全生产组织机构。责任书应该明确企业安全生产的组织机构，明确安全生产的管理层次和责任分工，确保安全生产工作的高效运行。再次是明确安全生产措施。责任书应该明确企业对安全生产的各项措施，包括安全设备的配置、员工培训和安全保障等方面的具体措施。最后是明确安全生产监督和责任追究机制。责任书应该明确企业对安全生产的监督机制和责任追究机制，确保安全生产工作的有效进行，同时对违反安全生产规定的人员进行相应的惩罚。

在实施企业安全生产责任书的过程中，企业应该注重以下几个方面。首先是加强员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和安全技能。其次是加强安全设备的维护和更新，确保设备的正常运行。再次是加强安全生产的监督和检查，及时发现和排除安全隐患。最后是建立安全生产的激励机制，鼓励员工积极参与安全生产工作。

综上所述，企业安全生产责任书是企业对员工、社会和自身的责任承诺。通过制定和执行企业安全生产责任书，可以有效的预防和避免安全事故的发生，保护员工和社会的安全和稳定。企业应该重视安全生产工作，加强安全教育和培训，加强安全设备的维护和更新，加强安全生产的监督和检查，建立安全生产的激励机制，共同营造安全稳定的工作环境。

企业安全生产责任书 篇二

企业安全生产责任书的内容和意义

企业安全生产责任书是企业对员工、社会和自身的一份重要文件，具有重要的意义。本文将从责任书的内容和意义两个方面进行阐述。

首先，企业安全生产责任书的内容应该包括以下几个方面。首先是明确安全生产的目标。企业应该根据自身的经营特点和安全风险，确定合理的安全生产目标，并将其体现在责任书中。其次是明确安全生产的组织机构。责任书应该明确企业安全生产的组织机构，明确安全生产的管理层次和责任分工，确保安全生产工作的高效运行。再次是明确安全生产的措施。责任书应该明确企业对安全生产的各项措施，包括安全设备的配置、员工培训和安全保障等方面的具体措施。最后是明确安全生产的监督和责任追究机制。责任书应该明确企业对安全生产的监督机制和责任追究机制，确保安全生产工作的有效进行，同时对违反安全生产规定的人员进行相应的惩罚。

其次，企业安全生产责任书具有重要的意义。首先，责任书的制定和执行可以有效预防和避免安全事故的发生。通过明确安全生产目标和措施，加强安全设备的维护和更新，提高员工的安全意识和技能，可以降低安全事故的发生概率。其次，责任书的制定和执行可以保护员工和社会的安全和稳定。企业作为一个社会经济单位，其安全生产责任关系到员工和社会的安全和稳定。通过制定和执行责任书，可以保障员工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。最后，责任书的制定和执行有利于建立和谐的劳动关系。责任书明确了企业对员工安全的保障和员工对企业安全生产的责任，有利于建立和谐的劳动关系，提高员工的工作积极性和生产效益。

综上所述，企业安全生产责任书的内容包括安全生产目标、组织机构、措施和监督责任追究机制等方面。责任书的制定和执行具有预防和避免安全事故、保护员工和社会安全、建立和谐劳动关系的重要意义。企业应该重视安全生产工作，加强安全教育和培训，加强安全设备的维护和更新，加强安全生产的监督和检查，建立安全生产的激励机制，共同营造安全稳定的工作环境。

企业安全生产责任书 篇三

各县区：

　　结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。

　　一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针

　　做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。

　　二、安全生产要求

　　1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。

　　5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。

　　7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　三、考核与奖惩

　　1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。

　　2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。

　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。　

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　　20xx年xx月xx日

企业安全生产责任书 篇四

各县区：

　　为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本职责状。

　　一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

　　二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产职责制和职责追究制。要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划资料应具体详实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。

　　三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。

　　四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。

　　五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新经验；加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立礼貌执法、公正执法、执法为民的良好形象。

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　　20xx年xx月xx日

企业安全生产责任书 篇五

各县区：

　　一、财务部人员安全职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督；

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，用心协助其它部门做好安全生产工作；

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

　　5、加强工作职责心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

　　6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

　　二、目标：

　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、部门办公区域危险源控制率100%。

　　4、安全生产投入资金到位率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。

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　　20xx年xx月xx日

企业安全生产责任书 篇六

各县区：

　　一、安全部人员安全职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

　　2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；

　　3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取用心措施预防、控制安全隐患；

　　4、用心开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；

　　5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；

　　6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；

　　7、用心参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

　　8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行状况，劳保用品的配戴状况等；

　　9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆贴合公司要求；

　　10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；

　　11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

　　二、目标：

　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、按计划参加班组活动率达90%。

　　4、安全设施设备完好率达100%。

　　5、日常巡护、安全检查有效率100%。

　　6、安全教育培训计划完成率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

　　4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。

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　　20xx年xx月xx日