国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知(实用3篇)

国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 篇一

尊敬的全体职工：

根据国家规定和公司制度，为了保障职工的合法权益，提高生活质量，现对婚丧假和路程假问题作出如下通知：

一、婚丧假

1. 请假条件：职工在婚丧期间享受婚丧假的权利，但需符合以下条件：

（1）结婚或丧失直系亲属（父母、配偶、子女）；

（2）提供婚丧证明文件。

2. 婚丧假期：

（1）结婚假：3天；

（2）直系亲属死亡：父母3天，配偶或子女3天。

3. 请假程序：

（1）提前一周向所在部门提交请假申请，说明请假原因和具体时间；

（2）请假期间，须保持手机畅通，以便公司紧急联系。

4. 请假薪资：

（1）结婚假、直系亲属死亡假，按照正常工资发放；

（2）请假期间如需额外费用支出，职工可提供相关票据，报销费用。

5. 违规处理：

（1）未经公司批准擅自请假，将视情节轻重，给予相应处罚；

（2）提供虚假证明文件，一经查实，将追究法律责任。

二、路程假

1. 请假条件：职工因私人事务需要外出，需提前请假，但需符合以下条件：

（1）提供详细的请假理由和出差地点；

（2）请假期间要保持手机畅通，以便公司紧急联系。

2. 请假期限：

（1）根据具体情况，路程假期限为1天至7天；

（2）超过7天的请假，需提前向公司人事部门提交请假申请，经批准后方可外出。

3. 请假程序：

（1）请假期限不超过3天的，需提前一天向所在部门提交请假申请；

（2）请假期限超过3天的，需提前一周向所在部门提交请假申请。

4. 请假薪资：

（1）路程假期间，薪资照常发放；

（2）职工需自行承担外出期间的食宿费用。

5. 违规处理：

（1）未经公司批准擅自请假，将视情节轻重，给予相应处罚；

（2）提供虚假请假理由，一经查实，将追究法律责任。

请各位职工严格遵守公司的婚丧假和路程假制度，如有疑问或特殊情况，请及时与人事部门联系。公司将一如既往地关心员工的生活和工作，为员工提供更好的福利待遇。

特此通知。

国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 篇二

尊敬的全体职工：

为了规范国营企业职工请婚丧假和路程假的相关制度，保障员工的合法权益，提高工作效率，现将具体要求通知如下：

一、婚丧假

1. 请假条件：职工享有婚丧假权益，但需符合以下条件：

（1）结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）丧失；

（2）需提供婚丧证明文件。

2. 请假期限：

（1）结婚假：3天；

（2）直系亲属丧失假：父母3天，配偶或子女3天。

3. 请假手续：

（1）请假前需提前一周向所在部门提交书面请假申请；

（2）请假期间保持手机畅通，以便公司紧急联系。

4. 请假薪资：

（1）结婚假和直系亲属丧失假期，正常工资发放；

（2）请假期间如有额外费用支出，职工可提供相关票据，报销费用。

5. 违规处理：

（1）未经公司批准擅自请假，将视情节轻重，给予相应处罚；

（2）提供虚假婚丧证明文件，一经查实，将追究法律责任。

二、路程假

1. 请假条件：职工因私人事务需要外出，需提前请假，但需符合以下条件：

（1）提供详细的请假理由和出差地点；

（2）请假期间要保持手机畅通，以便公司紧急联系。

2. 请假期限：

（1）请假期限为1天至7天；

（2）超过7天的请假，需提前向公司人事部门提交请假申请，经批准后方可外出。

3. 请假手续：

（1）请假期限不超过3天的，需提前一天向所在部门提交书面请假申请；

（2）请假期限超过3天的，需提前一周向所在部门提交书面请假申请。

4. 请假薪资：

（1）路程假期间，薪资照常发放；

（2）职工需自行承担外出期间的食宿费用。

5. 违规处理：

（1）未经公司批准擅自请假，将视情节轻重，给予相应处罚；

（2）提供虚假请假理由，一经查实，将追究法律责任。

请各位职工严格按照公司的婚丧假和路程假制度进行请假，如有疑问或特殊情况，请及时与人事部门联系。希望大家能够理解并遵守相关制度，共同维护公司的正常运转和员工的合法权益。

特此通知。

国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 篇三

关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知

　　导语：有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知。

　　通知内容

　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　三、在批准的.婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

　　四、以上规定从本通知下达之月起执行。

　　注:双方晚婚的，婚假延长到15日。

　　该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。

　　婚假

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的

　　婚假和路程假期间的工资待遇

　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。