雇用护工协议书(精选3篇)
雇用护工协议书 篇一
随着人口老龄化趋势的加剧，越来越多的家庭开始雇用护工来照顾年迈的父母或祖父母。为了确保雇佣双方的权益得到保障，一份雇用护工协议书是必不可少的。以下是一份典型的雇用护工协议书范本，供雇主和护工参考和使用。
协议书编号：[协议书编号]
签订日期：[签订日期]
雇佣双方：
雇主：[雇主姓名]
住址：[雇主住址]
联系电话：[雇主联系电话]
护工：[护工姓名]
住址：[护工住址]
联系电话：[护工联系电话]
雇佣期限：
本次雇佣的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。根据需要，双方可以协商并延长雇佣期限。
工作内容和责任：
1. 护工的主要工作职责是提供日常生活照料、协助就医以及其他与雇主的健康和生活相关的事宜。
2. 护工应保持勤勉、细心、诚实和负责的工作态度。
3. 护工应随时保持良好的沟通和合作关系，且在紧急情况下能够妥善处理。
工资和福利：
1. 护工的工资为每小时[工资金额]，按月结算。
2. 雇主应提供合理的食宿条件，包括提供独立的居住空间和三餐。
3. 雇主应按法定规定为护工缴纳社会保险和公积金。
工作时间和休假：
1. 护工的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[工作天数]天。
2. 护工享有每周[休假天数]天的休假时间，具体休假时间由雇主和护工协商确定。
解雇和终止：
1. 若雇主或护工违反协议的任何条款，对方有权解雇对方并终止协议。
2. 双方可以在提前[提前通知天数]天书面通知对方的情况下终止协议。
3. 终止协议后，双方应按照协议约定结算工资和福利。
保密和保险：
1. 护工应保守雇主的个人信息和家庭隐私，不得私自泄露。
2. 雇主应为护工购买适当的工伤保险和意外险，以确保在工作期间发生意外时能得到合理的保障。
免责声明：
1. 护工在履行工作职责时应尽职尽责，但不对不可抗力因素造成的损失负责。
协议生效：
本协议经雇主和护工双方签字确认后生效，并自签订之日起执行。
雇主签字：____________________
护工签字：____________________
雇用护工协议书 篇二
随着养老服务需求的增加，越来越多的家庭开始考虑雇用护工来照顾年迈的父母或祖父母。为了双方能够明确工作内容、权益和责任，一份雇用护工协议书是必不可少的。以下是一份典型的雇用护工协议书范本，供雇主和护工参考和使用。
协议书编号：[协议书编号]
签订日期：[签订日期]
雇佣双方：
雇主：[雇主姓名]
住址：[雇主住址]
联系电话：[雇主联系电话]
护工：[护工姓名]
住址：[护工住址]
联系电话：[护工联系电话]
雇佣期限：
本次雇佣的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。如有需要，双方可以协商并延长雇佣期限。
工作内容和责任：
1. 护工的主要工作职责是提供日常生活照料、协助就医以及其他与雇主的健康和生活相关的事宜。
2. 护工应保持勤勉、细心、诚实和负责的工作态度。
3. 护工应随时保持良好的沟通和合作关系，且在紧急情况下能够妥善处理。
工资和福利：
1. 护工的工资为每小时[工资金额]，按月结算。
2. 雇主应提供合理的食宿条件，包括提供独立的居住空间和三餐。
3. 雇主应按法定规定为护工缴纳社会保险和公积金。
工作时间和休假：
1. 护工的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[工作天数]天。
2. 护工享有每周[休假天数]天的休假时间，具体休假时间由雇主和护工协商确定。
解雇和终止：
1. 若雇主或护工违反协议的任何条款，对方有权解雇对方并终止协议。
2. 双方可以在提前[提前通知天数]天书面通知对方的情况下终止协议。
3. 终止协议后，双方应按照协议约定结算工资和福利。
保密和保险：
1. 护工应保守雇主的个人信息和家庭隐私，不得私自泄露。
2. 雇主应为护工购买适当的工伤保险和意外险，以确保在工作期间发生意外时能得到合理的保障。
免责声明：
1. 护工在履行工作职责时应尽职尽责，但不对不可抗力因素造成的损失负责。
协议生效：
本协议经雇主和护工双方签字确认后生效，并自签订之日起执行。
雇主签字：____________________
护工签字：____________________
雇用护工协议书 篇三
雇用护工协议书范本
甲 方：
身份证号 ：
联系电话 ：
乙 方：
身份证号 ：
联系电话
: (甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。) 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、 劳动协议期限 合同期自
年 月 日起，至 年 月 日 止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的`护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式 乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。 工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。 在合同期限内，乙
六、双方约定的其他事项：
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章):
年 月 日 年 月 日
