最新用人单位档案接收函(最新3篇)

最新用人单位档案接收函 篇一

尊敬的用人单位,

您好!我是XXX公司的人事部经理,我代表公司向贵单位发出此次用人单位档案接收函。首先,我谨代表公司向贵单位的合作表示衷心的感谢与诚挚的祝福。

作为一家专注于人力资源管理的公司,我们一直致力于为各大企事业单位提供优质的人力资源服务。在过去的合作中,我们双方建立了良好的合作关系,并得到了贵单位的认可和支持,对此我们深感荣幸。为了更好地推进我们的合作,我们希望能够持续加强双方之间的信息交流和文件传递。

根据公司的发展需要和相关法律法规的要求,我们决定对贵单位的档案进行更新和整理。为了确保档案的安全和准确性,我们希望能够得到贵单位的支持和配合,将贵单位的最新用人档案发送给我们,以便我们进行及时的更新和整理。

具体操作流程如下:

1.贵单位可将最新用人档案以电子版的形式发送至我公司指定的邮箱,邮箱地址为XXX@company.com。

2.为确保档案的安全,贵单位可在发送邮件时使用加密压缩文件,并将密码以短信或其他安全渠道发送给我公司。

3.我公司将在接收到贵单位的档案后,进行核对和整理,并及时向贵单位反馈更新情况。

我们相信,通过双方的积极配合和沟通,我们能够更好地完成此次档案更新工作,并为双方的合作关系打下更加坚实的基础。

最后,再次感谢贵单位对我公司的大力支持和信任,我们期待着与贵单位保持密切的合作,共同推进人力资源管理的进步和发展。

祝贵单位工作顺利,生意兴隆!

此致

敬礼!

XXX公司人事部经理

日期:XXXX年XX月XX日

最新用人单位档案接收函 篇二

尊敬的用人单位,

您好!我是XXX公司的人事部经理,我代表公司向贵单位发出此次用人单位档案接收函。首先,我谨代表公司向贵单位的合作表示衷心的感谢与诚挚的祝福。

作为一家专注于人力资源管理的公司,我们一直致力于为各大企事业单位提供优质的人力资源服务。在过去的合作中,我们双方建立了良好的合作关系,并得到了贵单位的认可和支持,对此我们深感荣幸。为了更好地推进我们的合作,我们希望能够持续加强双方之间的信息交流和文件传递。

经过与贵单位的沟通和了解,我们了解到贵单位最近进行了一次人事调整,涉及到了部分员工的变动情况。为了确保我们的人力资源管理工作能够准确无误地进行,我们希望能够得到贵单位的支持和配合,将最新的用人档案发送给我们,以便我们及时进行更新和调整。

具体操作流程如下:

1.贵单位可将最新用人档案以电子版的形式发送至我公司指定的邮箱,邮箱地址为XXX@company.com。

2.为确保档案的安全,贵单位可在发送邮件时使用加密压缩文件,并将密码以短信或其他安全渠道发送给我公司。

3.我公司将在接收到贵单位的档案后,进行核对和整理,并及时向贵单位反馈更新情况。

我们相信,通过双方的积极配合和沟通,我们能够更好地完成此次档案更新工作,并为双方的合作关系打下更加坚实的基础。

最后,再次感谢贵单位对我公司的大力支持和信任,我们期待着与贵单位保持密切的合作,共同推进人力资源管理的进步和发展。

祝贵单位工作顺利,生意兴隆!

此致

敬礼!

XXX公司人事部经理

日期:XXXX年XX月XX日

最新用人单位档案接收函 篇三

最新用人单位档案接收函模板

  用人单位档案的接收函如何的`呢?下面是小编整理提供的用人单位档案接收函范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注的栏目!

  篇一

  _______大学_________学院:

  贵院_______届_____________学历_____________专业毕业生 _____________被我单位录用接收。档案随同转入,特此证明。

  用人单位全称(盖章) : ______________

  毕业生签名: ______________

  ______年______月______日

  篇二

  __________:

  _________________

____等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。

  我公司存档编号:____________________

  _________同志原存档单位名称:_________________

  ___________有限公司

  ______年______月______日

  篇三

  ________区人才服务中心:

  我公司同意于________年________月接收____________同志为正式员工,并接收其人事档案委托________人才保管,请贵中心协助办理相关档案调入手续。

  身份证号码:____ ________

  原档案所在机构名称:____________

  单位(盖章) ____________

  ______年______月______日

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