晋升通知【精彩6篇】

晋升通知 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！经过公司评审委员会的认真考核和综合评定，我们高兴地宣布，以下员工成功晋升，获得更高的职位和更广阔的发展空间：

1. 张明：晋升为技术部经理

2. 李华：晋升为销售部经理

3. 王静：晋升为市场部经理

4. 赵阳：晋升为财务部经理

恭喜以上员工在各自岗位上的出色表现和辛勤努力，他们的晋升是对他们个人才能和职业素养的认可，也是公司对他们贡献的肯定。

晋升并不仅仅是一个个人的荣誉，更是公司发展的机遇和助力。我们相信，他们的晋升将进一步激发他们的工作热情和责任感，带动团队的士气和工作效率。

对于其他员工而言，晋升是一种激励和引导，是一个目标和契机。我们鼓励大家以他们为榜样，不断提升自己的专业能力和综合素质，争取在未来的晋升评审中脱颖而出。

在公司发展的道路上，每一位员工都是重要的一环，每一位员工的付出和贡献都是不可或缺的。我们会继续提供培训和职业发展机会，为大家创造更好的工作环境和发展平台。

最后，再次向晋升的员工表示祝贺，并希望他们能够以更高的标准和更大的热情投入到工作中。同时，相信全体员工都能以积极的心态和高度的责任感，为公司的发展贡献力量，共同创造更美好的未来！

谢谢大家！

公司管理层

晋升通知 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！经过公司评审委员会的认真考核和综合评定，我们高兴地宣布，以下员工成功晋升，获得更高的职位和更广阔的发展空间：

1. 张明：晋升为技术部经理

2. 李华：晋升为销售部经理

3. 王静：晋升为市场部经理

4. 赵阳：晋升为财务部经理

恭喜以上员工在各自岗位上的出色表现和辛勤努力，他们的晋升是对他们个人才能和职业素养的认可，也是公司对他们贡献的肯定。

晋升并不仅仅是一个个人的荣誉，更是公司发展的机遇和助力。他们的晋升将为公司注入新的血液和活力，带来更多的创新和突破。

对于其他员工而言，晋升是一种鞭策和激励。希望大家能够以他们为榜样，不断提升自己的能力和素质，为自己的职业生涯和公司的发展创造更多机会。

作为公司管理层，我们将继续为员工提供培训和发展机会，助力大家实现自己的职业目标。同时，也希望大家能够保持团结和合作，共同努力，为公司的长远发展贡献力量。

再次恭喜晋升的员工，希望他们能够继续保持优秀的工作表现，为公司赢得更多的荣誉和成就。相信在全体员工的共同努力下，我们能够共创明天的辉煌！

谢谢大家！

公司管理层

晋升通知 篇三

先生/女士：

　　我们很荣幸的通知您，自月起，您的行政级别晋升为xx ，您的工资级别为 ，工资总额为： （档案薪资）。

　　如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。

　　xxx公司

　　年月日

晋升通知 篇四

亲爱的小姐/先生：

　　您好!

　　根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日薪酬调整为：

　　1.基本工资：

　　2.住宿补贴：

　　3.话费补贴：

　　4.交通补贴：

　　5.餐费补贴：

　　6.其他：

　　希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

　　综合行政部

　　年月日

　　确认(签名)：

晋升通知 篇五

　　根据区教育局指示，现开始进行20xx年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师（见《20xx符合年限要求教师名单》），如要申请本次岗位晋升的，须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》，并根据填写的`内容，将相关申请资料装在一个档案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室许俊擘处。

　　现有各级空余岗位数情况如下：

　　专技五级 1 ；专技六级 4 ；专技八级 4 ；专技九级 9 ；专技十一级 13 。

　　学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审；学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价，并择优确定拟晋升人选，报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后，将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

　　附件：《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。

　　上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组

　　20xx年03月21日

晋升通知 篇六

　　z2 小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自20xx年*月1日起， z2 小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

　　我们希望 z2 小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

　　***公司

　　时间