五一劳动节放假通知(精选4篇)

五一劳动节放假通知 篇一

尊敬的全体员工:

五一劳动节即将到来,为了让大家能够充分休息和放松身心,我公司决定安排放假。现将具体安排通知如下:

一、放假时间

根据国家法定假期安排,我公司决定放假时间为2022年5月1日(星期日)至2022年5月3日(星期二),共计3天。5月4日(星期三)正常上班。

二、放假期间安排

1. 在放假期间,各部门负责人需安排好值班人员,确保公司正常的日常运营和紧急事务的处理。

2. 各部门负责人需协调员工的假期安排,避免出现重复或者缺席的情况。

3. 员工在放假期间应注意自身安全,遵守法律法规,合理安排好自己的时间和活动。

三、放假前的准备工作

1. 各部门负责人需提前与员工沟通好放假期间的工作安排,确保工作的顺利进行。

2. 员工在离岗前需将自己的工作交接清楚,确保工作的连续性。

3. 员工需将办公区域整理整齐,并关闭不必要的电器设备,确保公司的安全和节能环保。

四、放假期间的活动安排

为了丰富员工的休闲生活,公司特别安排了一系列精彩纷呈的活动,供大家参与和享受。具体活动内容将在放假前以邮件形式通知到各位员工,请大家及时关注。

五、注意事项

1. 放假期间,员工需保持电话畅通,以便公司有紧急事务需要联系时能够及时沟通。

2. 员工在放假期间应注意个人安全,避免参与危险活动或者去人员密集的场所。

3. 员工在放假期间不得以任何理由迟到、早退或者缺席上班,如有特殊情况需提前请假并得到部门负责人的批准。

最后,祝愿大家在五一劳动节假期过得愉快、轻松和充实!希望大家能够通过这个假期的休息和放松,更好地调整自己的状态,迎接公司未来更加美好的发展。

特此通知。

公司管理部

日期:2022年4月20日

五一劳动节放假通知 篇二

尊敬的全体员工:

五一劳动节即将到来,为了让大家度过一个愉快、轻松的假期,我公司决定安排放假。现将具体安排通知如下:

一、放假时间

根据国家法定假期安排,我公司决定放假时间为2022年5月1日(星期日)至2022年5月3日(星期二),共计3天。5月4日(星期三)正常上班。

二、放假期间安排

1. 在放假期间,公司将暂停正常的运营和业务工作,各部门负责人需安排好值班人员,确保公司紧急事务的处理。

2. 员工在放假期间应合理安排好自己的时间和活动,注意休息和放松,保持良好的身心状态。

三、放假前的准备工作

1. 各部门负责人需提前与员工沟通好放假期间的工作安排,确保工作的顺利进行。

2. 员工在离岗前需将自己的工作交接清楚,确保工作的连续性。

3. 员工需将办公区域整理整齐,并关闭不必要的电器设备,确保公司的安全和节能环保。

四、放假期间的建议活动

为了让员工度过一个充实而有意义的假期,公司特别为大家准备了一些有益身心的建议活动,供大家选择参与。比如户外运动、亲子活动、亲近自然等,具体活动内容将在放假前以邮件形式通知到各位员工,请大家及时关注。

五、注意事项

1. 在放假期间,员工需保持电话畅通,以便公司有紧急事务需要联系时能够及时沟通。

2. 员工在放假期间应注意个人安全,避免参与危险活动或者去人员密集的场所。

3. 员工在放假期间不得以任何理由迟到、早退或者缺席上班,如有特殊情况需提前请假并得到部门负责人的批准。

最后,祝愿大家在五一劳动节假期过得愉快、轻松和充实!希望大家能够通过这个假期的休息和放松,更好地调整自己的状态,迎接公司未来更加美好的发展。

特此通知。

公司管理部

日期:2022年4月20日

五一劳动节放假通知 篇三

  各位同事:

  大家好!

  根据《国务院办公厅通知》精神,经公司领导批准,现将2016年“五一”劳动节放假安排通知如下:

  1、4月30日至5月2日放假,共3天,5月3日(星期二)正常上班。4月30日为公休日,5月1日为法定节假日,5月1日公休日调至5月2日休息。

  2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。

  3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排,

并将值班、加班表于2016年4月26日前报综合管理部备案。

  祝大家劳动节快乐!

  XX公司

  2016年4月20日

五一劳动节放假通知 篇四

  公司领导、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:4月29日至5月1日放假调休3天,其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二),5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

  特此通知。

  综合管理部

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