农民工工资支付承诺书【实用6篇】

农民工工资支付承诺书 篇一

农民工工资支付承诺书是一个重要的法律文件，旨在保护农民工的合法权益。该承诺书明确规定了雇主对农民工的工资支付责任，并强调了雇主必须按时支付工资的重要性。

首先，农民工是社会经济发展的重要力量，他们为城市建设和农业生产做出了巨大贡献。然而，由于一些不良雇主的存在，农民工的工资支付问题成为了一个普遍的社会问题。有些雇主拖欠工资、恶意压低工资标准，给农民工带来了严重的经济困扰和社会不公。

因此，农民工工资支付承诺书的出现是非常必要的。该承诺书明确规定了雇主必须按时支付农民工的工资，并且禁止任何形式的工资拖欠或压低工资标准。这意味着雇主必须根据劳动合同中规定的工资支付方式和时间，按时足额支付农民工的工资。同时，承诺书还规定了雇主必须提供正式的工资发放凭证，确保农民工能够合法维权。

农民工工资支付承诺书的作用不仅仅是约束雇主的行为，也为农民工提供了法律保障。如果雇主违反承诺书的规定，农民工可以通过法律途径维护自己的权益。这不仅有利于解决农民工工资支付问题，也有助于提高农民工的工作积极性和生产效率。

然而，农民工工资支付承诺书的实施还面临一些挑战。首先，一些不良雇主可能会故意回避承诺书的规定，采取各种手段拖延或逃避支付工资的责任。其次，农民工的维权意识相对较弱，缺乏法律知识和途径。这就需要相关部门加强对承诺书的监督和执行，并加大对农民工权益的法律宣传和培训力度。

综上所述，农民工工资支付承诺书的出现是对农民工权益保护的一种积极举措。通过明确规定雇主的工资支付责任，承诺书为农民工提供了法律保障，促进了社会公平和经济发展。然而，承诺书的实施还需要相关部门的加强监督和农民工的维权意识提高。只有通过共同努力，才能更好地保护农民工的权益，促进社会的和谐稳定。

农民工工资支付承诺书 篇二

农民工工资支付承诺书是一份重要的合同文件，旨在保护农民工的合法权益。该承诺书明确规定了雇主的工资支付责任，为农民工提供了法律保障。

首先，农民工工资支付问题一直是一个社会关注的焦点。由于一些不良雇主的存在，一些农民工常常面临工资拖欠、工资标准低于规定等问题，给他们的生活带来了严重困扰。为了解决这个问题，农民工工资支付承诺书应运而生。

该承诺书明确规定了雇主必须按时足额支付农民工的工资，并且禁止任何形式的工资拖欠或压低工资标准。这意味着雇主必须严格按照劳动合同中规定的工资支付方式和时间，保证农民工能够按时收到工资。同时，承诺书还规定了雇主必须提供正式的工资发放凭证，确保农民工能够合法维权。

农民工工资支付承诺书的出现对于保护农民工权益具有重要意义。首先，承诺书明确了雇主的工资支付责任，为农民工提供了法律保障。其次，承诺书的出现也提醒了雇主必须依法支付农民工的工资，促使他们更加重视工资支付问题。最后，承诺书的实施有助于维护社会公平和稳定，促进经济的健康发展。

然而，农民工工资支付承诺书的实施仍然面临一些挑战。一些不良雇主可能会故意回避承诺书的规定，采取各种手段逃避支付工资的责任。此外，农民工的维权意识相对较弱，缺乏法律知识和途径。这就需要相关部门加强对承诺书的监督和执行，并加大对农民工权益的法律宣传和培训力度。

综上所述，农民工工资支付承诺书的出现是对农民工权益保护的一种重要举措。通过明确规定雇主的工资支付责任，承诺书为农民工提供了法律保障，促进了社会公平和经济发展。然而，承诺书的实施仍然面临一些挑战，需要相关部门的加强监督和农民工的维权意识提高。只有通过共同努力，才能更好地保护农民工的权益，促进社会的和谐稳定。

农民工工资支付承诺书 篇三

中铁四局房地产开发有限公司：

　　我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册，并均已及时领取了20xx年x月—20xx年x月的工资，总金额为2791807元，贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写)，所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的工资，并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

　　承诺方(签字或盖章)：

　　20xx年x月x日

农民工工资支付承诺书 篇四

　　云南双寅建筑工程有限公司为确保在滇中城市经济圈高速公路网功山至东川高速公路土建工程第1标段一工区工作中的农民工的合法权益不受侵犯，特做出如下承诺：

　　—、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《劳动法》、《合同法》、《云南省工资支付条例》和《昆明市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和规定。

　　二、严格按合同

约定支付劳务工程款和农民工工资。

　　三、监督或做到用工企业与农民工依法签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。

　　四、告知农民工享有的合法权益和其合法权益受到侵犯时的投诉部门和联系电话。

　　五、劳务工程款和农民工工资保证金已向指定银行专户足额缴纳，当发生以下几种情形时，承诺可以由（工程所在地）建设局、劳动和社会保障局、总工会或其委托机构直接动用保证金：

　　1．故意拖延、拒不履行支付农民工工资义务，超过限定时间的；

　　2．因拖欠农民工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性的事件的；

　　3．企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃逸，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的。

　　4．将农民工工资支付给个体承包人（“包工头”），未兑现农民工工资的；

　　5．市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门及总工会认定的其他需要动用保证金支付的情形。

　　法定代表人

　　或授权人：（签字）：

　　____年____月_____日

农民工工资支付承诺书 篇五

　　为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合____________工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

　　我项目部将严格按____市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

　　2. 我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20____年____月____日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

　　3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的'一切不良后果。

　　4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

　　特此承诺!

　　____建工股份有限公司

　　________工程项目部

　　承诺日期：________

农民工工资支付承诺书 篇六

　　承包单位：________

　　工程名称：________

　　工程地址：________

　　建设单位：________

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：

　　1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。

　　2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。

　　3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

　　4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

　　5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

　　特此承诺!

　　承包单位(章)：________

　　承诺日期：________

　　法人代表或委托人：________

　　手机：________

　　固话：________

　　工程项目经理：________

　　手机：________

　　固话：________