夏季作息时间调整通知(精选6篇)
夏季作息时间调整通知 篇一
尊敬的员工：
大家好！随着夏季的到来，为了更好地适应高温天气，提高工作效率，公司决定对夏季作息时间进行调整，现将具体安排通知如下：
1. 调整时间：自即日起至9月30日，共计三个月时间。
2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1点休息，共计工作8小时。
3. 弹性作息：为了照顾员工个人情况和工作需求，公司允许员工在上午8点至上午9点之间自由选择到岗时间，并在下午6点至下午7点之间自由选择离岗时间。但是，上午9点之前和下午6点之后的时间段将不计入工作时间，并且需要提前请假和补偿工作时间。
4. 加班规定：公司将严格控制加班情况，对于非特殊情况，不允许在下午7点后加班。如确有特殊情况需要加班，需提前向上级领导请示，并保证加班时间在合理范围内。
5. 餐食安排：公司将提供充足的饮用水和清凉饮料，以帮助员工保持体力和水分补充。午餐时间将保持1小时，员工可以选择在公司食堂就餐或在外就餐。
6. 防暑措施：公司将加强办公区域的通风和空调设备的维护，确保工作环境的舒适度。同时，鼓励员工在午休时间适当休息和活动，避免长时间连续工作。
希望大家能够积极配合夏季作息时间的调整，并合理安排自己的工作和休息时间。通过调整作息时间，我们相信能够提高工作效率，增强员工的工作积极性和身心健康。
谢谢大家的支持与理解！
公司行政部
夏季作息时间调整通知 篇二
尊敬的员工：
大家好！随着夏季的到来，为了更好地适应高温天气，提高工作效率，公司决定对夏季作息时间进行调整，现将具体安排通知如下：
1. 调整时间：自即日起至9月30日，共计三个月时间。
2. 工作时间：上午8点至下午5点，中午12点至1点休息，共计工作8小时。
3. 弹性作息：为了照顾员工个人情况和工作需求，公司允许员工在上午7点至上午8点之间自由选择到岗时间，并在下午5点至下午6点之间自由选择离岗时间。但是，上午8点之前和下午5点之后的时间段将不计入工作时间，并且需要提前请假和补偿工作时间。
4. 加班规定：公司将严格控制加班情况，对于非特殊情况，不允许在下午6点后加班。如确有特殊情况需要加班，需提前向上级领导请示，并保证加班时间在合理范围内。
5. 餐食安排：公司将提供充足的饮用水和清凉饮料，以帮助员工保持体力和水分补充。午餐时间将保持1小时，员工可以选择在公司食堂就餐或在外就餐。
6. 防暑措施：公司将加强办公区域的通风和空调设备的维护，确保工作环境的舒适度。同时，鼓励员工在午休时间适当休息和活动，避免长时间连续工作。
希望大家能够积极配合夏季作息时间的调整，并合理安排自己的工作和休息时间。通过调整作息时间，我们相信能够提高工作效率，增强员工的工作积极性和身心健康。
谢谢大家的支持与理解！
公司行政部
夏季作息时间调整通知 篇三
局属各单位、机关各科室：
自20xx年5月8日起机关事业单位作息时间：上午不做调整，下午调整为2时至5时30分。作息时间调整后，各单位、科室要严肃工作纪律，加强日常管理，切实做好相关工作的调整安排和衔接，确保各项工作高效运转。
夏季作息时间调整通知 篇四
根据市政府办通知，从20xx年5月30日起，至9月1日止，作息时间改为夏季作息时间，即：上午办公时间为8:00-11:30，下午办公时间为15:00-18:00，请各部门及时做好相关调整。10月1日起恢复执行秋(冬)季作息时间。
夏季作息时间调整通知 篇五
公司全体员工：
鉴于季节变化，经公司研究决定，自20
xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下：
一、作息时间：
上午：08:00---12:00
下午：14:00---18:00
二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。
三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准;
四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任;
五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查;
最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度!
特此通知!
夏季作息时间调整通知 篇六
集团各部门：
根据宿迁市政府办公室关于调整夏季高温作息时间的通知，集团公司决定，从2017年7月11日(星期一)起，调整夏季高温作息时间，上午为8:00―11:30，下午为2:30―18:00。
在夏季高温期间，请各部门遵照作息时间，保证工作正常运转。
江苏xx公司
二一七年x月八日
