节假日安排的通知【通用3篇】
节假日安排的通知 篇一
尊敬的全体员工：
根据公司的规定和相关政府政策，我司将于即将到来的节假日期间进行如下安排：
一、放假时间
根据国家法定假日安排，我司将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日放假，共计x天。请大家提前做好安排，确保顺利享受假期。
二、节日期间的工作安排
1. 假期期间，公司将保留部分岗位的人员值班，以确保公司基本运营和服务的正常进行。值班人员将有相应的加班费和补贴。
2. 值班期间，公司将安排员工轮班上岗，以保证每天有足够的人员提供服务。具体的轮班安排会在稍后通过邮件或通知公告的形式通知大家，请大家随时关注相关信息。
三、注意事项
1. 值班期间，所有员工都必须按时上岗，并严格遵守公司的规章制度。请大家保持良好的工作状态，不得违规违纪，以免影响公司形象和正常运营。
2. 值班期间，公司将提供相应的伙食和住宿条件，以保证员工的基本生活需求。请大家合理利用住宿资源，遵守公共秩序，共同维护好住宿环境的卫生和安全。
3. 假期结束后，所有员工必须按时返岗，并按照公司要求进行工作安排。如有特殊情况需要延迟返岗，请提前向所在部门或人事部门提出申请，并说明延迟返岗的原因和预计返岗时间。
请各位员工提前做好假期安排，确保假期能够充分休息和放松，同时也做好值班期间的工作准备。希望大家在假期中能够尽情享受，回来后带着充沛的精力和热情，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的理解和支持！
此致
敬礼！
公司人事部 日期
节假日安排的通知 篇二
尊敬的全体员工：
为了更好地组织和安排即将到来的节假日，我司决定采取以下措施：
一、放假时间
根据国家法定假日安排，我司将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日放假，共计x天。请大家提前做好安排，确保顺利享受假期。
二、节日期间的工作安排
1. 假期期间，公司将不安排员工进行值班，全体员工可自由支配假期时间，享受休闲和放松的时光。
2. 值班期间，公司将保留部分岗位的人员值班，以确保公司基本运营和服务的正常进行。值班人员将有相应的加班费和补贴。
三、假期期间的员工福利
为了给员工提供更好的福利和服务，公司将在假期期间开展一系列的员工活动和福利措施，具体包括但不限于：
1. 组织员工集体旅游活动，让大家能够亲身体验不同的文化和风景，增进员工之间的沟通和交流。
2. 提供健身和娱乐设施，让员工能够在假期中保持身心健康，放松心情。
3. 安排员工培训和学习机会，让大家能够在假期中充实自己，提升自己的专业能力和知识水平。
四、注意事项
1. 值班期间，所有员工都必须按时上岗，并严格遵守公司的规章制度。请大家保持良好的工作状态，不得违规违纪，以免影响公司形象和正常运营。
2. 值班期间，公司将提供相应的伙食和住宿条件，以保证员工的基本生活需求。请大家合理利用住宿资源，遵守公共秩序，共同维护好住宿环境的卫生和安全。
请各位员工提前做好假期安排，充分享受假期的快乐和放松，同时也做好值班期间的工作准备。希望大家在假期中能够尽情放松，回来后带着充沛的精力和热情，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的理解和支持！
此致
敬礼！
公司人事部 日期
节假日安排的通知 篇三
国办发明电〔XX〕33号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将XX年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29
日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
***办公厅
XX年12月8日
