劳动争议仲裁申请书样本【精彩4篇】
劳动争议仲裁申请书样本 篇一
劳动争议仲裁申请书样本
申请人：XXX
被申请人：XXX
申请日期：XXX年XX月XX日
尊敬的劳动争议仲裁委员会：
我是XXX公司的一名职工，我在此向贵委员会申请劳动争议仲裁，希望能得到公正的解决。
一、争议事项的背景
在我与被申请人的劳动关系中，存在以下争议事项：
1. 薪酬问题：我在XXX公司工作了两年，但薪酬待遇一直未能按照合同约定支付。被申请人以公司经营困难为由，拖延支付我的工资和奖金，并未提供合理解释。
2. 工作时间问题：被申请人经常要求我加班加点，超出劳动法规定的工作时间。然而，公司并没有按照相关规定支付相应的加班费，严重侵犯了我的合法权益。
3. 解雇问题：最近，被申请人突然解雇了我，理由是公司进行了裁员。然而，我认为这是一种违法的解雇行为，因为公司并未提供合理的解雇程序和补偿。
二、争议解决的意愿和方式
鉴于上述争议事项，我希望通过劳动争议仲裁来解决纠纷。我希望能够获得以下解决：
1. 要求被申请人支付我尚未支付的工资、奖金和加班费，确保我获得应得的薪酬。
2. 要求被申请人进行合法解雇程序，提供相应的解雇补偿。
3. 要求被申请人改正违法行为，确保我和其他职工的合法权益得到保护。
三、证据材料的陈述
为了证明我的主张，我提供了以下证据材料：
1. 合同及工资单：提供了合同和工资单等相关文件，证明被申请人未按约定支付薪酬。
2. 加班记录：提供了我加班的记录，证明被申请人未支付加班费。
3. 解雇通知：提供了被申请人解雇我的通知书，证明解雇的事实。
四、申请的结果
基于上述情况，我希望贵委员会能够公正地审理此事，并对被申请人的违法行为进行处罚，保护我的合法权益。同时，我期待能够获得经济赔偿和合法权益的恢复。
特此申请。
申请人：XXX
联系电话：XXX
地址：XXX
劳动争议仲裁申请书样本 篇二
劳动争议仲裁申请书样本
申请人：XXX
被申请人：XXX
申请日期：XXX年XX月XX日
尊敬的劳动争议仲裁委员会：
我是XXX公司的一名职工，我在此向贵委员会申请劳动争议仲裁，希望能得到公正的解决。
一、争议事项的背景
在我与被申请人的劳动关系中，存在以下争议事项：
1. 工作环境问题：在我在XXX公司工作期间，被申请人并未提供良好的工作环境。工作场所存在安全隐患，导致我多次受伤。尽管我多次向被申请人反映并要求改善，但被申请人未采取有效措施。
2. 岗位调整问题：被申请人在未经我同意的情况下，擅自将我的岗位进行调整。这不仅违反了劳动法的相关规定，也给我带来了不必要的困扰和压力。
3. 违法辞退问题：最近，被申请人突然解雇了我，理由是我违反了公司的规定。然而，我认为这是一种违法的解雇行为，因为公司并未提供充分的证据和合理的解雇程序。
二、争议解决的意愿和方式
鉴于上述争议事项，我希望通过劳动争议仲裁来解决纠纷。我希望能够获得以下解决：
1. 要求被申请人改善工作环境，确保工作场所的安全和卫生。
2. 要求被申请人恢复我原有的岗位，确保我的工作权益不受侵犯。
3. 要求被申请人进行合法解雇程序，提供充分的证据和合理的解雇补偿。
三、证据材料的陈述
为了证明我的主张，我提供了以下证据材料：
1. 工伤记录：提供了多次受伤的医疗记录和事故报告，证明工作环境存在安全隐患。
2. 岗位调整通知：提供了被申请人将我的岗位调整的通知，证明未经我同意进行岗位调整。
3. 解雇通知：提供了被申请人解雇我的通知书，证明解雇的事实。
四、申请的结果
基于上述情况，我希望贵委员会能够公正地审理此事，并对被申请人的违法行为进行处罚，保护我的合法权益。同时，我期待能够获得经济赔偿和合法权益的恢复。
特此申请。
申请人：XXX
联系电话：XXX
地址：XXX
劳动争议仲裁申请书样本 篇三
申请人：XXX，男，汉族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX县XXX镇XXX村XXX号，系死者XXX之子。
被申请人：XXX公司。
法定代表人：XXX，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为XXX于2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证XXX其他亲属同意该协议书，否则由XXX承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，XXX市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人： 被申请人
年 月 日 年 月 日
劳动争议仲裁申请书样本 篇四
申 诉 人： 联系电话：
被 申 诉人：
法定代表人：
公 司 地址：
电 话:
邮 编： 被 申 诉人： 法定代表人： 公 司 地址： 区 街 号
电 话: 邮 编： 请求事项
1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;
2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付2006年11月至今拖欠的工资96000元;
3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;
4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;
5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付2006年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;
6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;
7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;
8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;
9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
事实与理由
申诉人自1979年1月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。2002年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为烟大建设集团第十六
建筑安装有限公司)。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自2006年1月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自2006年11月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，2008年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。
