毕业生就业协议书格式(优秀3篇)

毕业生就业协议书格式 篇一

毕业生就业协议书格式是对双方就业关系的明确规定和约定，是保障毕业生权益的重要文件。以下是一份标准的毕业生就业协议书格式，供参考：

协议书编号：（协议书编号是唯一标识这份协议书的编号，以方便管理和查阅）

协议书名称：毕业生就业协议书

协议双方：

雇主：（雇主公司名称）

地址：（雇主公司地址）

联系人：（雇主公司联系人姓名）

联系方式：（雇主公司联系方式）

毕业生：（毕业生姓名）

地址：（毕业生家庭地址）

联系方式：（毕业生联系方式）

协议内容：

1. 就业岗位：（具体描述毕业生将要从事的工作岗位和职责）

2. 工作时间：（规定每天工作的时间段，以及每周工作的天数）

3. 薪资待遇：（明确薪资的数额、支付方式以及调薪机制）

4. 试用期：（规定试用期的时长，以及试用期期间的工资和福利待遇）

5. 工作地点：（明确工作地点，如有异动需求，双方约定是否需要另行协商）

6. 保密条款：（约定毕业生对雇主公司的商业机密和个人隐私的保密义务）

7. 终止协议：（规定协议终止的情况，如双方一致解除、合同到期、违约等）

8. 其他约定：（双方可根据实际情况约定其他需要明确的事项）

协议书生效和解释：

本协议一式两份，雇主和毕业生各执一份，自签署之日起生效。本协议的解释和争议解决，双方应本着平等自愿、友好协商的原则进行。

雇主（盖章）： 毕业生（签名）：

日期： 日期：

以上是一份标准的毕业生就业协议书格式，具体内容和格式可以根据实际情况进行调整和修改。双方在签署协议前，应详细阅读并理解协议内容，确保自身权益受到保护。

毕业生就业协议书格式 篇三

毕业生就业协议书格式

　　无效协议是指欠缺就业协议的有效要

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

　　通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________ 单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　学院:_________________ 专业:__________________

　　政治面貌:_____________ 学位类别:______________

　　学历:_________________ 培养方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻状况:______________

　　联系方式:_____________

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条 毕业生工作的`地点：____________________

　　第二条 毕业生的工作岗位是：__________________

　　第三条 毕业生户口迁入地地址：________________

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

　　毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：_________________________________________________

　　毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

　　签字：_________________ 签字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人单位主管部门意见：_______

　　签字、盖章：_________________

　　_________年_______月_______日