公司转岗通知书【精选4篇】
公司转岗通知书 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！经过慎重考虑和充分沟通，公司决定对一部分员工进行转岗调整，以适应市场发展和业务需求的变化。现将有关事项通知如下：
一、转岗原因
随着市场竞争的加剧和行业环境的变动，公司需要更加灵活和高效地配置人力资源，以适应市场的需求。为了提高公司整体竞争力和员工个人职业发展，我们决定对部分员工进行转岗调整，使其能够更好地发挥自身优势和潜力。
二、转岗范围
转岗范围主要包括销售部门和技术部门。具体转岗人员将根据岗位要求、个人能力和发展意愿进行评估和选择。我们将充分尊重员工的意愿和个人发展规划，努力做到公平、公正、公开。
三、转岗过程
1. 转岗评估：公司将根据员工的能力、经验和性格特点，结合岗位需求，进行综合评估和匹配，以确保转岗后能够更好地适应新岗位。
2. 转岗培训：公司将为转岗人员提供必要的培训和指导，帮助他们适应新岗位的工作内容和要求。
3. 转岗安排：转岗人员将在一定的时间内完成岗位交接，并逐步开始新岗位的工作。公司将安排专人负责转岗过程的管理和协调，确保顺利进行。
四、转岗后的支持
公司将继续关注转岗员工的工作情况和个人发展，提供必要的支持和帮助。同时，我们也鼓励转岗员工积极主动地学习、提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的价值。
五、工资和福利待遇
转岗员工的工资和福利待遇将根据新岗位的要求和市场行情进行调整，具体调整方案将与转岗人员进行个别协商和沟通。
六、其他事项
如有其他疑问或需要进一步了解转岗相关事宜的，请及时与人力资源部门联系，我们将尽力为大家提供帮助和解答。
最后，希望大家能够理解和支持公司的转岗决策，相信通过转岗调整，每个员工都能够在新的岗位上取得更好的成绩和发展。谢谢大家的配合！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
公司转岗通知书 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！经过深入研究和广泛征求意见，公司决定进行一次转岗调整，这是为了更好地适应市场的变化和业务的发展。以下是有关转岗的详细说明：
一、转岗背景
随着行业竞争的不断升级，公司需要更加灵活和高效地配置人力资源，以适应市场需求的变化。转岗调整是为了优化组织结构，提高工作效率，同时也是为了给员工提供更多的发展机会和更广阔的职业发展空间。
二、转岗范围
本次转岗调整主要涉及销售部门和技术部门的员工。转岗的选择将根据员工的能力、经验和发展意愿进行评估和匹配，以确保每位员工都能够在新岗位上发挥出最大的潜力和价值。
三、转岗过程
1. 转岗评估：公司将根据员工的能力和发展意愿，结合岗位需求进行评估和匹配，确保转岗后员工能够胜任新岗位的工作。
2. 转岗培训：公司将为转岗人员提供必要的培训和指导，帮助他们尽快适应新岗位的工作内容和要求。
3. 转岗安排：公司将制定详细的转岗计划，并安排专人负责转岗过程的管理和协调，以确保转岗顺利进行。
四、转岗后的支持
公司将继续关注转岗员工的工作情况和个人发展，提供必要的支持和帮助。同时，我们也鼓励员工积极主动地学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
五、工资和福利待遇
转岗员工的工资和福利待遇将根据新岗位的要求和市场行情进行调整，具体调整方案将与转岗人员进行个别协商和沟通。
六、其他事项
如有任何疑问或需要进一步了解转岗相关事宜，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为大家提供帮助和解答。
最后，希望大家能够理解和支持公司的转岗决策，相信通过转岗调整，每位员工都能够在新的岗位上取得更好的成绩和发展。谢谢大家的合作！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
公司转岗通知书 篇三
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到______岗位，调岗从______年______月______日开始执行，调岗后的薪资待遇以______标准执行。
请自收到该通知书之日起______日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达______日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
______年______月______日
公司转岗通知书 篇四
尊敬的(先生/小姐)：
根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由______调整到，您的月度收入也自______年______月起从______元(税前)调整为______元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部
______年______月______日
