降薪通知【推荐6篇】

降薪通知 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！首先，感谢大家对公司的一贯支持和付出。由于近期公司面临经营困难，为了保证公司的可持续发展，并尽可能地减少对员工的影响，我们不得不做出一项艰难的决定，即对全体员工进行降薪调整。

经过深思熟虑和多次讨论，公司决定自即日起，将全体员工的薪资降低10%。这个决定对于每个人来说都是不容易接受的，但我们相信大家能够理解公司目前的困境，并与公司一同度过这个难关。

降薪虽然会对大家的收入造成一定的影响，但我们也会尽力减少这种影响。首先，公司将继续努力寻找新的商业机会和合作伙伴，争取尽快恢复盈利能力，以便尽快恢复员工的薪资水平。其次，公司将提供培训和发展机会，帮助员工提升个人能力和竞争力，为将来的职业发展打下坚实基础。

我们希望大家能够理解这个决定，并共同面对困难时期。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够度过难关，迎来更好的明天。

最后，再次感谢大家对公司的支持和理解。我们相信，在共同努力下，我们一定能够战胜困难，实现共同的成功！

谢谢！

降薪通知 篇二

尊敬的员工：

首先，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和支持。由于目前公司面临一些经营困难，为了保证公司的可持续发展，我们不得不做出一项重要决定，即对全体员工进行薪资调整，实行降薪政策。

经过公司领导层的反复研究和慎重考虑，我们决定自即日起对全体员工的薪资进行调整。具体而言，薪资将被降低10%。这对于每个人来说都是一个巨大的挑战，我们深切理解大家的困惑和担忧。

然而，我们相信这是一个必要的举措，是为了确保公司能够度过目前的困难时期，并为未来的发展奠定更加坚实的基础。公司将采取一系列措施，以尽量减少员工的经济压力。首先，我们将加强内部沟通，及时向大家解释公司的经营状况和发展计划，以便大家对未来有更清晰的认识。其次，我们将提供培训和发展机会，帮助员工提升自身能力，增强竞争力，为未来的职业发展做好准备。

我们希望大家能够理解和支持这个决定，并与公司一同度过这个难关。我们坚信，在大家的共同努力下，公司一定能够渡过难关，迎来更好的明天。

最后，再次感谢大家对公司的付出和理解。相信在大家的共同努力下，我们一定能够战胜困难，实现共同的成功！

谢谢！

降薪通知 篇三

　　根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准

　　客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

　　因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长! 本次通知9月份正式实行。

　　被通知员工 ：

　　执行部门：

　　通知下达时间

降薪通知 篇四

同事XXX：

　　因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导讨论，现在对你降职降薪处罚，降职为XXX，降薪至月薪XXXX元。

　　希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。

　　部门直属领导：XXX

　　XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇五

亲爱的***(姓名)同事：

　　综合你在任职期间的.业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面

影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

　　职位调整为：***职位

　　薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

　　望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!

　　特此通知!

　　直接上级： 总经理：

　　任职人：

　　***部门

　　20xx年11月19日

降薪通知 篇六

同事：

　　现因你XXXXXXXXXXXXX，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

　　部门直属领导：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　部门二级上司： XX

　　XXXX年XX月XX日

　　人力资源部负责人： XX

　　XXXX年XX月XX日

　　本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

　　员工签名：XXX

　　XXXX年XX月XX日