任职通知(通用3篇)
任职通知 篇一
尊敬的各位员工：
经过层层筛选和综合评估，我公司决定任命张三先生担任市场部经理一职。此次任命是基于张三先生在过去几年里在市场部的出色表现和领导能力的充分展示，相信他将在新的职位上继续取得卓越的成绩。
张三先生自加入我公司以来，一直在市场部工作，并逐渐成为团队中的核心成员。他勤勉工作，责任心强，对市场趋势和竞争对手的分析能力出众。在他的领导下，市场部取得了令人瞩目的业绩。他的团队管理能力和良好的沟通技巧使得整个部门的工作高效有序。
作为市场部经理，张三先生将负责制定和实施市场策略，制定销售目标，并带领团队完成销售任务。我们相信他的专业知识和领导能力将进一步推动公司市场部的发展。
张三先生在工作中一直以身作则，注重员工的培养与激励。他帮助团队成员提升专业技能，鼓励员工创新和自我发展。他的领导风格能激发员工的工作热情和团队合作精神，使整个团队更加高效和有活力。
在新的职位上，我们期待张三先生继续展示出色的领导才能，带领市场部取得更大的成就。我们相信他的任命将进一步提升公司的竞争力和市场地位。
最后，再次恭喜张三先生获得市场部经理职位，相信在他的领导下，市场部将迎来更加辉煌的明天。
谢谢各位员工一直以来的支持与合作！
公司高管团队
日期：xxxx年xx月xx日
任职通知 篇二
尊敬的各位员工：
经过公司综合评估和严格筛选，我公司决定任命李四女士担任人力资源部经理一职。此次任命是基于李四女士在过去几年里在人力资源部门的杰出表现和领导能力的充分展示，相信她将在新的职位上继续取得卓越的成绩。
李四女士自加入我公司以来，一直在人力资源部门工作，并逐渐成为团队中的重要成员。她具备深厚的人力资源管理知识和丰富的工作经验，能够熟练运用各类人力资源工具和技巧，有效地处理员工关系、招聘、培训和绩效管理等工作。在她的领导下，人力资源部门的工作积极有效，为公司提供了稳定的人力资源保障。
作为人力资源部经理，李四女士将负责制定和实施人力资源管理策略，规划和组织员工培训、绩效考核和薪酬福利等工作。我们相信她的专业知识和领导能力将进一步推动公司人力资源部门的发展。
李四女士一直注重员工的发展和关怀，她倾听员工的需求和意见，积极参与员工的成长和培养，为员工提供良好的工作环境和发展机会。她的领导风格以身作则，激励员工积极工作，注重团队合作和员工间的沟通交流。
在新的职位上，我们期待李四女士继续展示出色的领导才能，带领人力资源部门为公司提供更全面、高效的人力资源管理服务。我们相信她的任命将进一步提升公司的人力资源优势和竞争力。
最后，再次恭喜李四女士获得人力资源部经理职位，相信在她的领导下，人力资源部门将迎来更加辉煌的明天。
谢谢各位员工一直以来的支持与合作！
公司高管团队
日期：xxxx年xx月xx日
任职通知 篇三
2017年任职通知范文
任职通知怎么写呢?下面是小编给大家收集有关2017年任职通知范文，希望帮到大家，欢迎阅读。
范文1
人事任命通知书范本 关于***的'任命通知
“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.
特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月 日
范文2
任职通知 为了做好销售的各项工作，促进销量的进一步提升，使销售工作更符合公司的发展需求，经公司总经理办公室研究决定，对***作以下任命：任命***担任后装渠道以及直销渠道总负责人，全面负责后装E系列
湖南*****************有限公司
20xx.x.xx
范文3
关于***的任命通知 “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.
特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月 日 --------------------------------------------------
