夏季防暑降温工作通知【实用4篇】

夏季防暑降温工作通知 篇一

尊敬的各位员工：

随着夏季的到来，高温天气不可避免地会给我们的工作和生活带来一些不适。为了确保大家的身体健康和工作效率，公司决定全面启动夏季防暑降温工作。现将相关事项通知如下：

一、健康防暑措施

1. 各部门要合理安排工作时间，错开高温时段，尽量避免在中午12点至下午2点这段时间进行户外工作。

2. 提倡员工穿着宽松、透气的夏季工作服，避免穿着过于暴露的衣物，同时配备适当的防晒用品。

3. 各部门要加强对员工的健康监测，定期测量体温，特别是户外工作人员和容易中暑的岗位人员，要加强监护和关注。

二、室内降温措施

1. 各部门要做好室内降温工作，确保办公区域的温度适宜。可以采取使用空调、风扇等设备降温，也可以合理调整室内照明和通风，减少热量积聚。

2. 建议员工在室内工作时，适当地进行休息和活动，避免长时间静坐不动，增加室内空气流通。

三、饮食和水分补充

1. 高温天气下，员工要注意饮食的搭配，多吃清淡易消化的食物，避免油腻和辛辣食品。

2. 高温天气会导致人体大量出汗，员工要加强水分补充，每天喝足够的水，特别是户外工作人员要注意及时补水。

四、安全防范措施

1. 高温天气容易引发火灾事故，各部门要加强火灾防范工作，确保电器设备的正常使用，严禁乱拉乱接电线，定期检查电线电器设备的安全状况。

2. 各部门要提高员工的安全防范意识，加强对高温天气下的安全知识培训，确保员工在工作中能够迅速应对紧急情况。

以上是夏季防暑降温工作的相关通知，请各位员工务必严格按照要求执行，确保大家的健康安全。希望大家能够相互关心和照顾，在这个炎热的夏季共同度过，为公司的发展贡献力量。

谢谢各位的支持与配合！

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日

夏季防暑降温工作通知 篇二

尊敬的员工们：

随着夏季的到来，高温天气给我们的工作和生活带来了一定的困扰。为了保障大家的身体健康和工作效率，公司决定启动夏季防暑降温工作，特向大家发出以下通知：

一、加强员工防暑意识的培养

高温天气下，各部门要加强员工的防暑意识培养。通过组织开展防暑知识培训，提醒员工关注高温天气对身体的影响，并普及防暑降温的方法和技巧。同时，要加强对员工的日常管理，及时发现和帮助处于不适状态的员工。

二、合理安排工作时间和工作任务

为了避免高温时段对员工工作的不利影响，各部门要合理安排工作时间，错开中午最热的时段。同时，也要根据员工的身体状况和工作强度，合理安排工作任务，避免过度劳累。

三、提供适宜的工作环境

公司将尽力提供适宜的工作环境，为员工创造一个凉爽、舒适的工作场所。部门负责人要定期检查空调、风扇等设备的运行情况，确保室内温度适宜。同时，也要加强对室内通风和照明的管理，确保员工的工作环境符合标准。

四、加强饮食和水分补充

高温天气下，员工要合理搭配饮食，多吃清淡易消化的食物。同时，要加强水分补充，每天喝足够的水。公司将提供充足的饮用水和清凉饮料，供员工饮用。

五、加强员工健康监测

各部门要加强对员工的健康监测，特别是对户外工作人员和容易中暑的岗位人员要加强监护和关注。定期测量员工体温，及时发现并处理身体不适的情况。

请各部门负责人将本通知内容传达给所属员工，并确保员工严格按照要求执行。希望大家能够加强自我保护意识，合理安排工作和休息时间，在夏季的工作中保持良好的状态。感谢各位员工的支持与配合！

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日

夏季防暑降温工作通知 篇三

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

　　目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好2017年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

　　一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导

　　防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

　　二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施

　　各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

　　一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

　　二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

　　三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的.发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

　　三、突出重点，强化监管执法

　　各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行

查处;对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

　　请各省级安全监管部门将本地区防暑降温工作总结及监管执法情况，于2017年9月30日前报送国家安全监管总局职业健康司(联系人及电话：孙栋梁，010-64463004)。

　　国家安全监管总局办公厅

　　2017年5月16日

夏季防暑降温工作通知 篇四

　　各乡镇人民政府、街道办事处，区安委会成员单位：

　　现将《杭州市安委办关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》(杭安委办〔2017〕14号)转发给你们。为做好2017年做好高温作业防暑降温工作，提出如下意见：

　　一、各乡镇(街道)、区级有关部门要结合夏季高温特点，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位等重点行业领域和重点岗位的监督检查，对检查中发现的问题，依法下达责令整改指令书。

　　二、区安委办将组织区安监局、人力资源和社会保障局、卫生计生局、总工会对各乡镇(街道)防暑降温工作情况进行检查。

　　三、各乡镇(街道)、区级有关部门于9月10日前将防暑降温工作总结和检查情况表(附件1)报区安监局职安科，联系人：董晓波，联系电话：63128966。

　　附件：富阳区夏季防暑降温检查情况汇总表

　　杭州市富阳区安全生产委员会办公室

　　2017年6月6日