教师岗位聘任书【通用4篇】
教师岗位聘任书 篇一
尊敬的XXX：
您好！经过我校招聘委员会的层层筛选和评审，您被选定为我校的一名教师岗位候选人。在此，我代表学校向您发出教师岗位聘任书，希望您能加入我们，与我们一同为学校的发展贡献力量。
首先，我校对您在教育领域的丰富经验以及专业知识表示赞赏。经过对您的履历和面试的认真分析，我们相信您具备良好的教学能力和教育教学理念。您所展现出的教育热情以及对学生的关心和爱护，与我校的教育理念高度契合。我们相信您将能够在教育教学工作中充分发挥自己的才能和潜力，为学生提供优质的教育。
其次，我校将为您提供良好的教育教学环境和广阔的发展平台。学校致力于培养学生的全面发展，注重素质教育和个性发展。学校拥有一支教学水平高、教育教学经验丰富的师资队伍，他们将与您共同努力，推动学校教育事业的发展。此外，学校还积极推动教师的专业发展，提供各类培训和学习机会，帮助教师提升教学水平和教育教学能力。
最后，我校希望您能够在岗位上积极投入工作，履行教师的职责和使命。教师是社会的缔造者，您的工作将影响到学生的成长和未来。我们希望您能够以责任心和爱心对待每一位学生，为他们提供优质的教育。同时，我们也希望您能与学校紧密合作，积极参与学校的各项工作和活动，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
再次恭喜您被聘为我校的一名教师，相信您的加入将为学校带来新的活力和发展机遇。请您在收到聘任书后，尽快与我校人事处联系，办理相关手续。期待您的加入，共同创造美好的教育未来！
祝您工作顺利、事业有成！
学校名称
年 月 日
教师岗位聘任书 篇二
尊敬的XXX：
您好！经过我校招聘委员会的层层筛选和评审，您被选定为我校的一名教师岗位候选人。在此，我代表学校向您发出教师岗位聘任书，希望您能加入我们，与我们一同为学校的发展贡献力量。
首先，我校对您在教育领域的丰富经验以及专业知识表示赞赏。您在教育教学方面取得的成绩和荣誉，充分显示了您的教学水平和教育教学能力。我们相信您将能够在岗位上发挥自己的优势，为学校的教育事业做出突出的贡献。
其次，我校将为您提供良好的工作环境和发展机会。学校注重教师的专业发展，提供各类培训和学习机会，帮助教师不断提升自己的教学水平和教育教学能力。同时，学校还积极推动教育教学改革，鼓励教师创新教学方法和教学内容，为学生提供更加优质的教育。
最后，我校希望您能够以身作则，成为学生的榜样和引路人。作为一名教师，您不仅是知识的传递者，更是学生成长过程中的重要指导者。我们希望您能够以爱心和责任心对待每一位学生，关注他们的成长和发展，帮助他们实现自己的梦想。
再次恭喜您被聘为我校的一名教师，相信您的加入将为学校带来新的活力和发展机遇。请您在收到聘任书后，尽快与我校人事处联系，办理相关手续。期待您的加入，共同创造美好的教育未来！
祝您工作顺利、事业有成！
学校名称
年 月 日
教师岗位聘任书 篇三
根据工作需要，现聘请 同志为XX小学工作人员，主要负责XX方面的工作。
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《XX小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 职务，聘期从20XX年9月1日至20XX年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的'领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《XX小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任
务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
XX镇XX小学
20XX年X月X日
教师岗位聘任书 篇四
甲方：聘任单位(章)：XX年X月X日 单位负责人(章)：XX年X月X日
乙方：应聘人员(签字)：XX年X月X日
根据《XX县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 XXX职务，聘期从XXXXX至XXXXX。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、 违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;
2、 工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;
4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;
5、 不能完成规定工作量的人员;
6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
