试用期员工申请转正述职报告【精简4篇】
试用期员工申请转正述职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名试用期员工，我非常荣幸能够有机会向您提交我的转正述职报告，以表达我对贵公司的热爱和对工作的认真态度。
在试用期期间，我全身心地投入到工作中，努力学习和提升自己。通过参与多个项目，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还学会了与团队成员合作和沟通，更好地完成任务。我积极参加培训课程，不断学习新知识，提高自己的综合素质。同时，我也认真听取领导和同事的建议和批评，不断改进自己的工作方式和方法。
在工作中，我始终保持积极的工作态度和高度的责任心。我严格按照公司的规章制度和工作流程进行操作，保证工作的准确性和高效性。我主动承担工作中的责任，不推卸责任，勇于面对困难和挑战。我注重细节，严谨认真地完成每一项工作，从不马虎敷衍。
在与同事和领导的沟通中，我始终保持良好的合作态度和友好的沟通方式。我尊重团队成员的意见和建议，与他们共同解决问题和完成任务。我善于倾听和理解他人的需求，能够与他人建立良好的工作关系。同时，我也能够清晰地表达自己的观点和想法，与他人进行有效的沟通。
在工作中，我不仅关注自己的职责范围，还积极主动地参与到团队的其他工作中。我愿意帮助同事解决问题，共同努力完成团队的目标。我注重团队的整体利益，不追求个人的荣誉和利益。我相信，只有团队的协作和共同努力，才能够取得更好的成绩。
通过试用期的工作，我深刻认识到自己的不足和需要改进的地方。我将继续努力学习和提升自己的能力，不断完善自己的工作技能。我将更加注重团队合作，提高自己的沟通和协作能力。我将继续保持积极的工作态度和高度的责任心，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心感谢公司给予我试用期的机会，并希望能够继续在贵公司工作，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢！
试用期员工申请转正述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名试用期员工，我非常荣幸能够有机会向您提交我的转正述职报告，以表达我对贵公司的热爱和对工作的认真态度。
在试用期期间，我全身心地投入到工作中，努力学习和提升自己。通过参与多个项目，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还学会了与团队成员合作和沟通，更好地完成任务。我积极参加培训课程，不断学习新知识，提高自己的综合素质。同时，我也认真听取领导和同事的建议和批评，不断改进自己的工作方式和方法。
在工作中，我始终保持积极的工作态度和高度的责任心。我严格按照公司的规章制度和工作流程进行操作，保证工作的准确性和高效性。我主动承担工作中的责任，不推卸责任，勇于面对困难和挑战。我注重细节，严谨认真地完成每一项工作，从不马虎敷衍。
在与同事和领导的沟通中，我始终保持良好的合作态度和友好的沟通方式。我尊重团队成员的意见和建议，与他们共同解决问题和完成任务。我善于倾听和理解他人的需求，能够与他人建立良好的工作关系。同时，我也能够清晰地表达自己的观点和想法，与他人进行有效的沟通。
在工作中，我不仅关注自己的职责范围，还积极主动地参与到团队的其他工作中。我愿意帮助同事解决问题，共同努力完成团队的目标。我注重团队的整体利益，不追求个人的荣誉和利益。我相信，只有团队的协作和共同努力，才能够取得更好的成绩。
通过试用期的工作，我深刻认识到自己的不足和需要改进的地方。我将继续努力学习和提升自己的能力，不断完善自己的工作技能。我将更加注重团队合作，提高自己的沟通和协作能力。我将继续保持积极的工作态度和高度的责任心，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心感谢公司给予我试用期的机会，并希望能够继续在贵公司工作，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢！
试用期员工申请转正述职报告 篇三
我于-5-12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为亿东的一份子而惊喜万分。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料, 法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划：
1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。
2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。
3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的'工作重点，计划，努力的方向。
4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步!
试用期员工申请转正述职报告 篇四
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
