酒店拾金不昧表扬信(精选5篇)
酒店拾金不昧表扬信 篇一
尊敬的酒店经理：
我是一位顾客，最近我在贵酒店入住时遇到了一件令人感动的事情，我想通过这封信向您表达我的谢意并对相关员工表示赞扬。
在我入住的最后一天，我不小心将一笔较大的金额遗忘在了房间内。当我回忆起来时，我感到非常着急和焦虑，担心这笔钱会被别人发现并占为己有。于是，我立刻联系了酒店的前台人员，并向他们说明了我的情况。
当时，我对能够找回这笔钱的希望并不是很大。然而，酒店的员工却展现了极高的诚信和责任心。他们立即展开了全面的搜查，并在不久后找到了我的钱包，里面的金额完好无损地还给了我。这个结果令我非常惊喜和感动。
我想特别表扬酒店的前台人员，他们在这个事件中发挥了关键的作用。他们的专业素养和敏锐的观察力使得他们能够及时发现我的遗失，并采取了正确的行动。在整个过程中，他们表现得非常耐心和细心，没有任何一丝疏忽。他们的诚实和正直让我对酒店的管理和员工队伍充满了信心。
这次经历让我深深地感受到了贵酒店的高品质服务和良好的信誉。我相信这样的精神和价值观是贵酒店成功的基础，也是吸引客户的重要因素。我将会向身边的朋友和亲人们推荐贵酒店，并希望他们也能有机会体验到这样的优质服务。
再次感谢贵酒店及其员工在我遇到困难时伸出援手，并对他们的诚实和正直表示赞赏。我相信他们的表现将为贵酒店争得更多的赞誉和客户，也会为整个行业树立起榜样。
祝愿贵酒店生意兴隆，员工们事事顺心如意！
衷心感谢！
顾客
酒店拾金不昧表扬信 篇二
尊敬的酒店经理：
我是一位曾经在贵酒店入住的顾客，我希望通过这封信向您表达我的感激之情并对一位特别的员工表示赞赏。
在我入住期间，我不小心将一笔大额现金遗忘在了房间内。当我发现遗失后，我立刻联系了酒店的前台人员，并向他们说明了我的情况。他们在了解了我的遗失后，对我表示了深深的关切，并迅速展开了搜寻行动。
在这个过程中，我特别想表扬的是酒店的清洁人员小王。在我报告遗失后，小王迅速前来了解情况，并帮助我重新找寻遗失的现金。他不仅在房间内进行了仔细的搜索，还耐心地询问了我可能将现金放在哪些地方。最终，在他的细心帮助下，我们找到了遗失的现金，完好无损地归还给了我。
我对小王的专业素养和责任心深感钦佩。他在整个过程中展现出了极高的敬业精神和奉献精神。他并没有因为这只是一笔他与酒店无关的现金而不重视，而是将我作为一个需要帮助的人来对待。他的细心和耐心让我感受到了他对于顾客的尊重和关心，让我对贵酒店的服务品质产生了极大的信心。
我希望这封表扬信能够让您对小王的表现给予肯定，并能够将我的感激之情传达给他。他的诚实和正直为贵酒店赢得了良好的声誉，也让我对贵酒店的服务更加满意。我将会向朋友和亲人们分享这次愉快的入住经历，并推荐他们选择贵酒店。
再次感谢贵酒店及其员工在我遇到困难时伸出援手，并对小王的辛勤付出表示赞赏。我希望贵酒店能够继续保持这样的精神和价值观，为更多的顾客提供优质的服务。
祝愿贵酒店事业蒸蒸日上，员工们工作愉快！
衷心感谢！
顾客
酒店拾金不昧表扬信 篇三
酒店员工传菜部主管林武辉
201612月23日晚上10:40左右在更衣室，捡到内部员工手机一部，林武辉在手机面前不动心，他主动上交后，酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但在现代经济高速发展的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店，传菜部主管林武辉做到了，这种传统美德的.发扬，也体现了他的个人品质，他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
他的这种做法体现了我们酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管林武辉在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励林武辉50元人民币，并在全酒店通报表扬。
希望我们酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的伟大形象。
酒店拾金不昧表扬信 篇四
在全社会学习社会主义荣辱观“八荣八耻”的日子里，我们宾馆客房部服务员李华，2月9日中午在清洁1020客房时，发现客人把一块手表遗留在房间，她想失主一定会很着急，她主动打电话到总台联系，但客人已结帐走了，因此她立刻把手表交到了客房部。这种拾金不昧的行为充分体现了我宾馆员工高尚的品质和良好的社会公德，得到失主的好评，为宾馆争得了荣誉。
总经理签署意见“李华同志这种拾金不昧的行为值得我们全体员工学习，特奖现金100元以资鼓励”。
酒店拾金不昧表扬信 篇五
2016年12月27日早上7点30分左右，酒店保洁员邱艳红在大堂工作时，在沙发上捡到了一个钱包，她见无人回来寻找，便及时交到了前台。失主很快回来认领，经过核实，钱包内有若干现金和银行卡及身份证等重要证件，失主对她表示感谢，并对酒店给予了很高的评价。
邱艳红自从加入酒店以来，一直工作勤勤恳恳、任劳任怨，服从领导，团结同事。
为鼓励这种拾金不昧的精神，总经理特批奖励邱艳红100元，希望她在今后的工作中再接再厉，不断地努力，成为员工们学习的楷模，继
续发扬金桥精神，为金桥的发展贡献自己最大的力量。
