小学教师聘书【经典3篇】
小学教师聘书 篇一
尊敬的XXX老师：
您好！我们学校非常荣幸地向您发出这份小学教师聘书，邀请您加入我们的教师团队，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
作为一所优秀的小学，我们一直致力于为学生提供良好的学习环境和优质的教育资源。在过去的几年里，我们的学校在教育教学方面取得了显著的成绩，不仅在各项学科的考试中成绩优异，还培养了一批批优秀的学生。我们深知这些成绩的背后离不开一支优秀的教师队伍。因此，我们非常看重每一位教师的加入，相信您的加入将进一步提升学校的教育质量。
作为一名小学教师，您将肩负起培养学生综合素养的重任。我们希望您能够以爱心和耐心对待每一位学生，激发他们的学习兴趣，培养他们的创造力和思维能力。我们鼓励教师们采用多种教学方法，创设多元化的学习场景，让学生能够在积极、愉快的学习氛围中成长。我们相信，您的专业知识和教学经验将为学生们带来更多的学习机会和发展空间。
除了教学工作，我们也非常注重教师的专业发展。学校会定期组织各类教育培训和学科研讨会，提供丰富的学习机会，帮助教师们不断提高自己的教学水平和专业素养。我们鼓励教师们积极参与学校的教研活动，并分享自己的教学心得和方法。同时，我们也会为优秀的教师提供晋升和职称评定的机会，让每一位教师都能够得到应有的尊重和回报。
最后，我们希望您能够认真考虑这份聘书，并尽快给予回复。如果您接受我们的邀请，我们将安排面试环节，进一步了解您的专业能力和教学理念。相信通过我们的共同努力，我们的学校将会更加美好，我们的学生也将在您的指导下茁壮成长。
再次感谢您的关注和支持，期待与您携手共进！
此致
敬礼
XXX学校校长
日期
小学教师聘书 篇二
尊敬的XXX老师：
您好！我校诚挚地向您发出这份小学教师聘书，邀请您加入我们的教师团队，为学校的发展和学生的成长贡献您的才华和智慧。
作为一所优秀的小学，我们一直追求卓越，致力于为学生提供最好的教育。我们深知教师是学校发展的重要支撑，因此我们非常注重教师队伍的建设和发展。而您作为一位经验丰富、富有激情的教师，正是我们学校一直以来所追求的标杆。
我们希望您能够加入我们的团队，与我们共同肩负起培养学生综合素质的使命。我们鼓励教师们不断探索创新的教育理念和教学方法，培养学生的创造力和实践能力，引导他们成为具有独立思考和解决问题能力的优秀人才。我们相信，您的丰富教育经验和教学技巧将为学生们带来积极的影响。
同时，我们也非常注重教师的个人发展。学校将为您提供广阔的发展平台和良好的发展机会。我们定期组织各类教育培训和学科研讨会，为教师们提供学习和交流的机会。我们鼓励教师们积极参与学校的教研活动，并将优秀的教师评选为学科带头人和年级组长，提供更多的职业发展空间。
最后，我们期待您的回复。如果您接受我们的邀请，我们将安排面试环节，进一步了解您的专业能力和教学理念。相信通过我们的共同努力，我们的学校将会更加美好，学生们也将在您的引领下茁壮成长。
再次感谢您的关注和支持，期待与您携手共进！
此致
敬礼
XXX学校校长
日期
小学教师聘书 篇三
小学教师聘书模板
教师聘书的下达意味着已经有一位教师得到了工作机会，下面的是小编分享的与教师聘书模板有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
教师聘书模板一：
阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用 同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年：自 20XX年X月X日 至 20XX年X月X日
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
11.其他上级支付之任务。 劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的`规章制度，并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
(单位公章) 甲 方：
(教师签 名) 乙 方：
20XX年X月X日
教师聘书模板二：
(编号：XXXXXXXXXXX)
甲方：聘任单位(章)：XXXX 年XX月XX日 单位负责人(章)：XXXX年XX月XX日
乙方：应聘人员(签字)：XXXX年XX月XX日
根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 XXX职务，聘期从XXXXXXX至XXXXXXX。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、 违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;
2、 工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;
4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;
5、 不能完成规定工作量的人员;
6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
