老员工辞职申请书标准(经典4篇)
老员工辞职申请书标准 篇一
老员工辞职申请书是一份重要的文件，它代表着员工离职的意愿和决心。因此，写一份标准的辞职申请书非常重要，不仅能够准确表达自己的辞职原因和感谢之情，还能够展示出自己的专业素养和礼貌。下面是一份老员工辞职申请书的标准范文，供大家参考。
姓名：XXX
部门：XXX
职位：XXX
日期：XXX
尊敬的领导：
我在这里写信，表达我对公司多年的关心和关爱，同时也表达我辞去目前职位的决心。
经过深思熟虑，我认为现在是时候追求新的挑战和机遇了。在过去的几年里，我在公司得到了很好的成长和锻炼机会，我非常感谢公司对我的培养和支持。我从这个职位中学到了很多，也结识了很多优秀的同事和领导。我深深感受到公司文化的凝聚力和团队精神，这些将永远留在我的记忆中。
然而，我认为我需要面对新的挑战和机遇，以继续我的个人发展。我希望能够通过离开目前的职位，去寻找自己更适合的方向和职业。我相信，这对我个人和公司都是一种成长和进步的机会。
在我离开之前，我将尽我所能，确保工作的顺利交接。我会与我的接替者进行充分的沟通和协作，确保工作能够平稳过渡。同时，我也愿意提供任何可能的协助和支持，以便公司能够继续取得成功。
最后，我想再次表达我对公司多年来的感谢和敬意。我将永远铭记在公司的日子，并将这段宝贵的经历带入我的未来。我相信，无论我走到哪里，我都会将公司的价值观和精神传承下去。
谢谢您对我的支持和理解。我希望公司能够继续取得更大的成就和进步。
此致
敬礼！
XXX
老员工辞职申请书标准 篇二
一封标准的老员工辞职申请书，不仅要表达自己的辞职意愿，还要对公司表示感谢，并保证完成工作交接。下面是一份老员工辞职申请书的标准范文，供大家参考。
姓名：XXX
部门：XXX
职位：XXX
日期：XXX
尊敬的领导：
我写这封信是向您表达我辞去目前职位的决心。我深感荣幸能够在公司度过这段时间，同时也因为个人原因，决定追求新的挑战和机遇。
在公司的这段时间里，我得到了很好的成长和锻炼机会，我非常感谢公司对我的培养和支持。我从这个职位中学到了很多，也结识了很多优秀的同事和领导。我深深感受到公司文化的凝聚力和团队精神，这些将永远留在我的记忆中。
然而，我相信我需要面对新的挑战和机遇，以继续我的个人发展。我希望能够通过离开目前的职位，去寻找自己更适合的方向和职业。我相信，这对我个人和公司都是一种成长和进步的机会。
在我离开之前，我将尽我所能，确保工作的顺利交接。我会与我的接替者进行充分的沟通和协作，确保工作能够平稳过渡。同时，我也愿意提供任何可能的协助和支持，以便公司能够继续取得成功。
最后，我想再次表达我对公司多年来的感谢和敬意。我将永远铭记在公司的日子，并将这段宝贵的经历带入我的未来。我相信，无论我走到哪里，我都会将公司的价值观和精神传承下去。
谢谢您对我的支持和理解。我希望公司能够继续取得更大的成就和进步。
此致
敬礼！
XXX
老员工辞职申请书标准 篇三
尊敬的×总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的.家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼
辞职人：YJBYS
2016年XX月XX日
老员工辞职申请书标准 篇四
尊敬的领导：
首先，我想感谢XX给我的工作机会，感谢在XX工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入XX是我第
一份正式的工作，从2001年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼
辞职人：YJBYS
2016年XX月XX日
