办公室主任辞职申请书标准【通用4篇】
办公室主任辞职申请书标准 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司办公室主任XXX，经过深思熟虑，我决定向您递交辞职申请书。在此，我想就辞职的原因和我的工作经历向您做一些说明。
首先，我想说明的是辞职的原因。在过去的几年里，我一直全身心地投入到办公室主任的工作中，尽心尽力地完成各项工作任务。然而，随着时间的推移，我渐渐感到自己的发展空间受限，无法进一步提升自己的能力和职业水平。我相信，辞去主任职位，将有更多的机会和时间去追求自己的职业发展和个人成长。
其次，我想向您回顾一下我的工作经历。作为办公室主任，我始终以高度的责任感和敬业精神履行我的职责。我负责组织和协调办公室的日常工作，包括文件管理、会议安排、人员调配等。我与同事们保持良好的合作关系，积极推动工作的顺利进行。在我的领导下，办公室的工作效率得到了显著提升，团队凝聚力也得到了明显增强。我为能够为公司做出一点贡献而感到自豪。
最后，我希望能够得到您的理解和支持。我深知辞职会给公司带来一定的不便，但我相信，在您的领导下，公司一定能够找到一位更加合适的人选来担任办公室主任职位。我愿意在辞职后尽力协助新任主任的工作交接，并确保公司的运转不受影响。
再次感谢您对我的信任和支持。我在贵公司度过的这段时间，收获了很多宝贵的经验和成长。我相信，这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
办公室主任辞职申请书标准 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司办公室主任XXX，我在此向您递交辞职申请书。我认真考虑过这个决定，并希望通过这封信向您说明我的辞职原因和我的离职安排。
首先，我希望解释一下我辞职的原因。在过去的几年里，我一直在办公室主任的职位上尽职尽责地工作。然而，我渐渐发现自己对这个职位的热情和动力逐渐消失。我认为，一个能够有效地完成工作任务的主任应该对自己的职位充满热情和动力，而我目前无法做到这一点。因此，我决定辞去这个职位，给予其他有更强热情和能力的人机会。
其次，我希望告知您我的离职安排。我将按照公司规定的通知期限履行职责，确保办公室的工作顺利进行。在我离职之后，我愿意协助新任主任的工作交接，并提供必要的支持和帮助。我会尽力保证公司的运转不受影响，并将办公室工作的相关资料和文件整理整齐，以便新任主任能够顺利接手。
最后，我希望能够得到您的理解和支持。我深知辞职可能会给公司带来一定的不便，但我相信贵公司一定能够找到一位更加合适的办公室主任来继续推动公司的发展。我愿意尽自己的所能来确保平稳过渡，并为公司的未来发展贡献一份力量。
再次感谢您对我的支持和信任。我在贵公司工作的这段时间，收获了许多宝贵的经验和成长。我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成功！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
办公室主任辞职申请书标准 篇三
尊敬的x总：
您好!
首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教训，同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰巨，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
自从公司任命我为办公室主任以来，同道一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的.责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：YJBYS
2016年XX月XX日
办公室主任辞职申请书标准 篇四
尊敬的学校
领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼
辞职人：YJBYS
2016年XX月XX日
