停薪留职协议书样本(精简3篇)
停薪留职协议书样本 篇一
停薪留职协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方就乙方停薪留职事宜达成一致意见，特订立本协议。
一、协议内容
1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意并批准乙方停薪留职。
2. 乙方停薪留职期限为（具体期限），双方同意在此期限履行本协议。
3. 乙方在停薪留职期间不享受任何工资和福利待遇。
4. 乙方停薪留职期间，仍然保留在甲方公司的员工身份，享有与在职员工相同的权益和保障。
5. 乙方在停薪留职期满后，有权回到原岗位继续工作，甲方不得因此事解除乙方劳动合同。
二、其他约定
1. 本协议一经签订即生效，并成为甲乙双方共同遵守的法律文件。
2. 乙方停薪留职期间，如有任何变动或特殊情况，双方应及时沟通并协商解决。
3. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方： 乙方：
（公司名称） （员工姓名）
签字： 签字：
日期： 日期：
停薪留职协议书样本 篇二
停薪留职协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方就乙方停薪留职事宜达成一致意见，特订立本协议。
一、协议内容
1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意并批准乙方停薪留职。
2. 乙方停薪留职期限为（具体期限），双方同意在此期限履行本协议。
3. 乙方在停薪留职期间将不参与公司工作，但仍然保留在甲方公司的员工身份。
4. 乙方停薪留职期间，甲方将不向乙方支付工资和福利待遇。
5. 乙方在停薪留职期间，可通过适当的方式保持与甲方的沟通，并接受甲方安排的培训和指导。
6. 乙方停薪留职期满后，有权回到原岗位继续工作，甲方不得因此事解除乙方劳动合同。
二、其他约定
1. 本协议一经签订即生效，并成为甲乙双方共同遵守的法律文件。
2. 乙方停薪留职期间，如有任何突发情况或特殊情况，双方应及时沟通并协商解决。
3. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方： 乙方：
（公司名称） （员工姓名）
签字： 签字：
日期： 日期：
停薪留职协议书样本 篇三
停薪留职协议书样本
所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。以下是小编搜集整理的停薪留职协议书样本，仅供参考用。
停薪留职协议书1
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________
法定代表人(盖章)：______
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留职协议书2
甲 方：________________
乙 方：________________性 别_______出生年月_________
乙方自愿申请停薪留职，离岗休假;经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年 月____ 日止。
第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的.劳动关系。
第三条
第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。
第六条 停薪留职期间，乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。
第七条 停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险规定执行。
第八条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。否则解除劳动合同。
第九条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
第十条 本协议一式二份，甲乙双方务执一份。
甲 方：________________________ 乙 方：________________________
201____ 年____ 月____ 日 201 ____ 年____ 月____ 日
(本协议只适用于单位招聘的享受优惠政策的，确因特殊原因不能上岗申请暂时离岗休假的员工。停薪留职期限最长不超过一年。)
