工人辞职申请书简短【优秀3篇】
工人辞职申请书简短 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名工人,我写这封申请书是因为我不得不做出一个艰难的决定:我决定辞去目前在贵公司的工作。
在这里,我想先向贵公司表达我最诚挚的感谢。在过去的几年里,贵公司给予了我很多机会,让我学到了很多宝贵的经验和知识。我也非常感激贵公司一直以来对我的支持和关心。
然而,随着时间的推移和个人发展的需求,我觉得现在是我追求更大发展的时候了。我一直在思考我未来的职业道路,并对自己有着更高的期望。我相信,只有在面对新的挑战和机遇时,我才能不断成长和进步。
虽然我决定离开贵公司,但我保证会在我的离职过程中尽力做到平稳过渡。我会积极配合公司安排的交接工作,并将我的工作经验和知识传授给新来的员工。我相信,新员工会很快适应并胜任我的职位。
最后,我再次表达我对贵公司的感激之情。在我离职后,我将怀着深深的感激之心回忆与贵公司相处的时光。我希望贵公司能够继续取得更大的成功,也希望我的离职能为公司带来新的机遇和可能性。
再次感谢您对我在贵公司的支持和信任。祝贵公司在未来取得更大的成就!
谢谢!
此致
敬礼
工人辞职申请书简短 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名工人,我写这封申请书是为了向您正式递交我的辞职申请。
我在贵公司工作的这段时间里,得到了很多宝贵的工作经验和机会。对于这一切,我衷心地感谢贵公司和领导们的支持和关心。然而,经过思考和深思熟虑,我认为现在是时候离开贵公司,追求我个人的发展和梦想了。
我相信,每个人都有自己的职业规划和追求。在我离开贵公司之前,我愿意积极配合公司的交接工作,确保离职过程的顺利进行。我会将我的工作经验和知识传授给新来的员工,以便他们更好地胜任我的职位。
我衷心地感谢贵公司对我的培养和信任,也感谢领导们一直以来的指导和支持。在离职后,我将怀着深深的感激之情回忆与贵公司相处的时光。我相信,贵公司会继续取得更大的成功,我也会在新的职业道路上追求我的梦想。
再次感谢您对我的支持和信任。祝贵公司在未来取得更大的成就!
谢谢!
此致
敬礼
工人辞职申请书简短 篇三
工人辞职申请书范文简短
工人辞职申请书范文简短【1】
尊敬的各位领导:
你们好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉。
工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。
此致
敬礼!
致歉简单辞职申请书【2】
尊敬的公司领导:
首先,致以我深深地歉意,很遗憾在这个时候向公司提出辞职,离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。
也很荣幸曾身为XX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成!
辞职申请人:
申请日期:
公司员工辞职申请书【3】
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多东西,能够
跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。
随着时间的'流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们酒店的经理。
在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
签名:
20XX年 10月13 日