员工辞职申请单【经典4篇】

员工辞职申请单 篇一

尊敬的领导：

我在此正式向贵公司递交我的辞职申请。经过深思熟虑和慎重考虑，我决定结束在贵公司的工作，寻找新的发展机会。

首先，我要感谢贵公司给予我这个机会，让我在这里工作了一段时间。我在贵公司度过的这段时光让我学到了很多东西，获得了宝贵的工作经验和技能。我深知贵公司一直以来对我的支持和关心，我非常感激。

然而，经过一段时间的思考和自我反省，我意识到我需要一个更好的发展平台来实现我的职业目标。我相信贵公司是一个优秀的企业，但我认为我需要寻找一个更适合我的发展方向和机会的工作环境。我渴望挑战自己，追求更高的职业成就。

我决定提前一个月离职，这样可以给贵公司足够的时间安排我的替代人选，并顺利过渡。同时，我也会尽力完成手头的工作，并将相关的工作资料整理好，以便顺利交接。

我相信，离开贵公司并不意味着我对贵公司的不满或者不喜欢。相反，我对贵公司的认可和尊敬一直存在。我希望贵公司能够理解我的决定，并给予支持和祝福。

最后，我再次感谢贵公司对我的培养和关心。我相信，我在贵公司的工作经历将成为我职业生涯中宝贵的财富和经验。我相信我离开贵公司后，我们之间的联系不会中断，我期待与贵公司有更多的合作机会。

再次感谢贵公司的理解和支持。

祝贵公司业绩蒸蒸日上，前程似锦！

此致

敬礼

员工辞职申请单 篇二

尊敬的领导：

我写此信，正式向贵公司提交辞职申请。经过仔细考虑和深思熟虑，我决定结束在贵公司的工作，寻求新的发展机会。

首先，我要感谢贵公司给予我这个机会，让我成长和学习。在贵公司的工作期间，我结识了许多优秀的同事，他们的帮助和支持让我度过了许多难忘的时刻。我也要感谢贵公司为我提供的培训机会和职业发展的支持。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己对目前的工作岗位失去了激情和兴趣。我希望能够寻找到更具挑战性和发展空间的工作机会，以充分发挥我的潜力和能力。我相信离开贵公司，可以给我带来新的机遇和成长。

我计划提前一个月离职，这样可以给贵公司充足的时间安排我的替代人选，并顺利完成工作交接。在离职前，我将全力以赴完成手头的工作，并确保顺利过渡。

我希望贵公司能够理解我的决定，并给予支持和祝福。我相信，离开贵公司并不意味着我对贵公司的不满或者不喜欢。与贵公司的合作让我获益匪浅，为我的职业生涯积累了宝贵的经验和技能。

最后，我再次感谢贵公司对我的培养和关心。我相信，在离开贵公司后，我们之间的联系不会中断。希望贵公司能够继续取得辉煌的业绩，我也期待与贵公司在未来有更多的合作机会。

再次感谢贵公司的理解和支持。

祝贵公司蒸蒸日上，前程似锦！

敬礼

员工辞职申请单 篇三

　　尊敬的公司领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

　　自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

　　经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。

　　为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

　　我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　我会在这段时间里

完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

　　在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

　　将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

　　我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的.一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　此致

　　敬礼

员工辞职申请单 篇四

　　尊敬的韩总：

　　作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

　　每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

　　在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。

　　因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

　　这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。

　　随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

　　您是我们酒店的经理。

　　在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

　　这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

　　签名：

　　20xx年 10月13 日