员工犯错领导检讨书(优秀3篇)
员工犯错领导检讨书 篇一
尊敬的领导：
我对我最近的失误深感抱歉，我承认我的错误给公司带来了困扰和损失。我写下这份检讨书，希望能够向您表达我对错误的认识，并承担相应的责任。
首先，我想清楚地认识到我所犯的错误。我明白我的工作责任和职业道德要求我保持高度的专注和细致，但我在某个关键任务中疏忽大意，导致了错误的结果。我的粗心和缺乏细致造成了公司不必要的损失，对此我深感抱歉。
其次，我深刻理解我的错误对公司的影响。作为一名员工，我应该对自己的工作负责，尽心尽责，以确保公司的利益和声誉不受损害。然而，我的失误让公司面临了不必要的风险和压力，给领导和同事们造成了困扰。我对此深感愧疚，并愿意承担相应的责任。
再次，我郑重承诺今后不会再犯同样的错误。我将从这次经历中吸取教训，认真对待自己的工作，并采取更加谨慎和细致的态度。我将加强沟通和协作，与同事们共同努力，确保类似的失误不再发生。我相信，通过我的努力和改进，我能够重新获得领导和同事们的信任。
最后，我请求领导给予我改正错误的机会。我对自己的失误深感懊悔和自责，我愿意承担相应的惩罚和处罚。然而，我希望领导能够给我一个改正错误的机会，让我通过努力和正确的态度来弥补我的过失。
再次向您表示诚挚的道歉，并恳请您接受我的检讨。我会以此为鉴，不断努力提升自己，以更高的标准要求自己的工作。希望领导能够给予我改过自新的机会，我将不负所望，用实际行动来证明自己的改变。
衷心感谢您的关注和指导。
此致
敬礼
员工犯错领导检讨书 篇二
尊敬的领导：
我最近的犯错让我深感羞愧和自责，我写下这篇检讨书，希望能够向您表达我对错误的认识，并承担应有的责任。
首先，我想明确承认我所犯的错误。我清楚自己在工作中的疏忽和疏忽大意，导致了严重的后果。我没有充分理解任务的重要性和紧迫性，没有给予足够的专注和细致，从而引发了错误的结果。我对自己的粗心和缺乏责任感深感抱歉。
其次，我深刻认识到我的错误对公司的影响。作为一名员工，我应该时刻保持高度的责任感和敬业精神，以确保公司的利益和声誉不受损害。然而，我的失误给公司带来了不必要的损失和困扰，给领导和同事们带来了不必要的麻烦。我对此深感愧疚，并愿意承担相应的责任。
再次，我郑重承诺今后不会再犯同样的错误。我将从这次经历中吸取教训，认真对待自己的工作，并采取更加谨慎和细致的态度。我将加强学习和提升自己的专业能力，以更好地完成工作任务。我相信，通过我的努力和改进，我能够重新赢得领导和同事们的信任。
最后，我请求领导能够给予我改正错误的机会。我对自己的失误深感懊悔和自责，我愿意承担相应的惩罚和处罚。然而，我希望领导能够给我一个改正错误的机会，让我通过努力和正确的态度来弥补我的过失。
再次向您表示真诚的道歉，并恳请您接受我的检讨。我会以此为鉴，不断改进自己，提高工作质量和效率。希望领导能够给予我改过自新的机会，我将不辜负期望，用实际行动来证明自己的改变。
衷心感谢您的关心和指导。
此致
敬礼
员工犯错领导检讨书 篇三
员工犯错领导检讨书
相信写检讨书大家都没有什么经验，也不能很有经验，是吧?下面是YJBYS小编整理的有关工作犯错的检讨书，供大家参考，希望能帮到大家。
工作检讨书一
尊敬的单位老总：
对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。
当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到8月3日进行结清。
具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了2300元货款。
分析这次错误，虽然目前这多发2300元具体错在哪里没有查清楚。
可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。
经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：
第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。
第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的.情况下就发放了货款。
第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放10000元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。
在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。
我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。
工作检讨书二
尊敬的科长：
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。
回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。
我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：
1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。
2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。
3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。
现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。
为此，我决心努力改正错误。
在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。
此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。
请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。
