顶撞公司领导检讨书(优选4篇)

顶撞公司领导检讨书 篇一

尊敬的公司领导:

我写这封检讨书是为了向您表达我对上次顶撞您的行为深感歉意。我深知我的行为是不应该的,也违背了公司的规章制度。我对我的行为感到非常后悔,并希望能够向您道歉并承担相应的责任。

首先,我要对我的行为表示诚挚的道歉。在那个情况下,我没有正确地处理自己的情绪,以至于无意中对您发表了不尊重的言论。我没有意识到我的行为对公司的形象和团队的和谐产生了负面影响,给您带来了困扰和不愉快。我对此深感抱歉,并保证以后不会再出现这样的情况。

其次,我深刻认识到我的行为给公司带来的不良影响。作为一名员工,我应该以积极向上的态度工作,与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。我意识到,我的行为严重干扰了工作的正常进行,对团队造成了不良影响。我愿意接受公司的批评和处罚,并保证以后会更加注意自己的言行,不再出现类似的情况。

最后,我承诺将努力改正自己的错误。我会积极调整自己的态度,提升自己的职业素养,更好地履行自己的职责。我将更加注重与领导的沟通,虚心接受指导和建议,以便更好地完成工作任务。同时,我也会改变自己的处事方式,不再冲动行事,而是冷静思考后再做决定。

再次对我的行为给您带来的困扰和不愉快表示深深的歉意。我希望您能够原谅我,并给我改正错误的机会。我会以饱满的工作热情,积极向上的态度,为公司的发展做出更大的贡献。

衷心的感谢您对我的关心和支持!

此致

敬礼

顶撞公司领导检讨书 篇二

尊敬的公司领导:

我写这封检讨书是为了向您表达我对上次顶撞您的行为深感歉意,并且说明我对此事的反思和改正措施。我知道我的行为是不应该的,也违背了公司的规章制度,给您带来了困扰和不愉快。我对我的行为深感后悔,并希望能够向您道歉并承担相应的责任。

首先,我要对我的行为向您表示最诚挚的道歉。在那个情况下,我因为个人情绪失控而对您发表了不尊重的言论,给您带来了困扰和不愉快。我意识到我的行为严重干扰了工作的正常进行,对公司的形象产生了负面影响。我深感抱歉,并保证以后不会再出现这样的情况。

其次,我深刻认识到我的行为给公司带来的不良影响。作为一名员工,我应该以积极向上的态度工作,与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。我意识到,我的行为给公司的工作氛围带来了负面影响,影响了团队的凝聚力和执行力。我愿意接受公司的处罚,并保证以后会更加注意自己的言行,不再出现类似的情况。

最后,我承诺将努力改正自己的错误。我会积极调整自己的态度,提升自己的职业素养,更好地履行自己的职责。我将更加注重与领导的沟通,虚心接受指导和建议,以便更好地完成工作任务。同时,我也会改变自己的处事方式,不再冲动行事,而是冷静思考后再做决定。

再次对我的行为给您带来的困扰和不愉快表示深深的歉意。我希望您能够原谅我,并给我改正错误的机会。我会以饱满的工作热情,积极向上的态度,为公司的发展做出更大的贡献。

衷心的感谢您对我的关心和支持!

此致

敬礼

顶撞公司领导检讨书 篇三

  每个人都会犯错误,犯错误不要紧,最主要的犯了错不知悔改,还一味地犯同一种错误。我们在犯错误被找出后应该及时反省自己的错误,做好是写一份检讨书,来总结自己的错误。如果您对检讨书不了解,您可以登录应届毕业生网检讨书频道。

  尊敬的张主任:

  您好!对不起,今天我伤害了您,让您伤心了,对于自己顶撞您的行为,我知道错了我对您造成的困扰,我很自责,现在,我慎重的向您递交检讨书。

  回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集)

  错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  张主任,如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己,深刻检讨自己。在今后我会:

  1,认真对待这份工作,坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。

  2,尊敬领导,不顶撞上司,严格执行上司工作安排。

  此致!

  检讨人:

顶撞公司领导检讨书 篇四

尊敬的总经理:

  您好!

  对不起总经理您了,我作为您底下的员工,我竟然没有做到尊敬您,当着公司所有人的面就顶撞您,完全不顾及您的面子,跟您大吵大闹,我作为经理,是辅助您工作的,做任何事情都不应该直接顶撞的。我在这跟您道个歉,同时也做了这番检讨给您,愿求得您原谅,也望两人以后能够更好的去合作。

  今天在公司因为一个项目出现了问题,由于我是直接负责人,出现了问题肯定是我先以身作则,但是我却没这样的意识,在您让我负责的时候,我非但不听取建议,还不承认是自己的问题,跟您各种找摆脱自己的责任。原本就是我们两个人领导人私下把问题解决就好,可是我却非要大声跟您争吵,结果闹得全公司的人都知道,都看见我跟您闹起来了。您质问我项目的策划方案是不是我经手的,我还狡辩,结果闹得不可开交。由于项目问题很大,所以您就直接上交给董事会去处理了,也因此在会上被大家进行批评了。我更是被其他领导给说教了,那是还不服气,可是事后等我冷静下来后,想起自己的本职,我才觉得自己错了。

  您是总经理,我是经理,虽然都是管理层的人,也都是领导,但是我对您是必须要尊重的,尤其是这次确实是我的问题,我第一时间不应该是辩解,而是去思考自己对这次的项目是否负到责任了。我不好好的处理问题,还去顶撞您想要把问题丢出去,这样的.行为一点都不符合作为经理一职的该有的行为。现在我回想自己那样顶撞您,我真是大脑不清醒了,才会这样“据理力争”,完全不顾您面子,也不自己的工作进行反思,如此大的错误,确实该被批评。此次在其他领导的开解下,我想通了自己的问题,也知道自己顶撞您是很大的错了,没有半点领导的气度,着实小气,在这跟您认真的道个歉,还希望您之后会选择原谅我,我以后会认真负责自己的事情,会努力协助您把公司管理好,做一个好的管理者和领导。这样冒失和没有礼貌的事情不会再做了。从这次事情后,我以后面对您不会随意不尊重您了,如果出现

问题,会第一时间去反省自己的,看看哪里出了问题,不在以这样的形式去处理问题了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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