离开岗位旷工的检讨书(经典3篇)
离开岗位旷工的检讨书 篇一
尊敬的领导：
我写这封检讨书，是为了对我离开岗位旷工的行为向您表示深深的歉意和悔过之情。我对我的行为感到非常后悔，我深知这是对组织的不负责任和对同事的不尊重。
首先，我要承认我的离开岗位旷工是完全无理由的。我没有提前向领导请假，也没有找其他同事替班，这对同事和工作的正常运转造成了困扰和影响。我意识到，我的行为严重违反了组织的纪律和规定，给公司的正常运营带来了不良的影响。
其次，我要向您承诺，我会从现在开始，认真对待工作，恪守岗位职责，不再出现类似的行为。我会更加珍惜这份工作机会，尊重组织和同事，提高自己的职业素养和工作能力。我会加强自律，按时上下班，严格遵守公司的规章制度。
再次，我愿意承担我离开岗位旷工所带来的后果，并愿意接受相应的处罚。我深刻认识到，作为一个员工，我应该履行自己的职责，保证工作的正常运转，为公司的发展做出贡献。我对此次旷工事件感到十分抱歉，我会努力改正错误，从而重新赢得领导和同事们的信任。
最后，我再次向您表示我对我的行为深感懊悔和歉意，我会以积极的态度面对工作，为公司的发展和团队的凝聚力做出更大的努力。希望您能够原谅我的错误，并给我一个重新振作的机会。我将以更高的热情、更加敬业的态度，全力以赴完成工作任务。
再次向您表达我的诚挚歉意。
此致
敬礼
离开岗位旷工的检讨书 篇二
尊敬的领导：
我写这封检讨书，是为了对我离开岗位旷工的行为向您诚挚地道歉，并对我的不负责任和不尊重组织的行为进行反思和检讨。
首先，我要深刻认识到我离开岗位旷工的行为给公司带来了很大的困扰和不良影响。我没有提前请假，没有向领导汇报，也没有找其他同事替班，这导致工作的正常运转受到了严重的干扰。我对此深感羞愧和自责，我深知我对组织和同事的不负责任。
其次，我要向您保证，我会从此次事件中吸取教训，严格要求自己，以更加严谨的态度对待工作。我会加强自律，按时上下班，严格遵守公司的规章制度。我会主动承担我离开岗位旷工所带来的后果，并接受相应的处罚。我会努力改正错误，重新树立自己在公司中的形象，赢得领导和同事们的信任。
再次，我深感懊悔和歉意，我会以积极的态度面对工作，努力提高自己的职业素养和工作能力。我会认真履行自己的职责，确保工作的正常运转，为公司的发展做出贡献。
最后，我再次向您表示我对我的行为深感懊悔和歉意，并衷心希望您能够原谅我的错误，给我一个重新振作的机会。我将以更高的热情、更加敬业的态度，全力以赴完成工作任务。
再次向您表达我的诚挚歉意。
此致
敬礼
离开岗位旷工的检讨书 篇三
星期三上班的时候我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：（本文由大学生个人简历网小编为大家收集）
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的`条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!
对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
