超市辞职申请书【最新5篇】
超市辞职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵超市销售部的一名员工，我写这封辞职申请书是因为我认为我已经完成了在贵超市的使命，我希望能够追寻更大的发展机会。在此我向您辞去我在贵超市的工作岗位。
回顾过去的几年，我在贵超市度过了很多难忘的时光。在这里，我锻炼了自己的工作能力，提高了自己的沟通技巧，也结识了很多优秀的同事和朋友。贵超市给予了我很多机会去挑战自己，我也在这个过程中不断地成长和进步。贵超市的良好工作环境和优秀的企业文化也让我感受到了温暖和动力。
然而，时光不停留，我希望自己能够有更多的机会去探索和挑战。在贵超市工作期间，我积累了丰富的销售经验和管理能力，我相信这些能力将会成为我未来职业发展的宝贵财富。我希望能够找到一个更具挑战性的工作岗位，进一步提升自己的专业素养和能力。
在这里，我要感谢贵超市的领导和同事们对我的支持和帮助。感谢你们在我成长的过程中给予的指导和培养，让我能够成为今天的自己。我会怀念在贵超市的工作时光，也会珍惜与大家的相处之道。
我希望贵超市能够理解我的决定，并在合适的时间安排我的离职手续。如果有需要，我也会积极配合新员工的培训和交接工作。谢谢贵超市给予我的机会和支持，祝愿贵超市的事业蒸蒸日上，员工们取得更大的成就。
再次感谢您对我的理解和支持！
祝好！
此致
敬礼
超市辞职申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵超市收银部的一名员工，在此我写这封辞职申请书是因为我认为我已经完成了在贵超市的使命，我希望能够寻找更适合我的发展机会。现特向您辞去我在贵超市的工作岗位。
回首在贵超市的工作经历，我深深感受到了贵超市的团队精神和企业文化对我的影响。在这里，我学会了如何与人相处，如何处理复杂的情况，也提高了自己的综合素质。贵超市的工作环境和同事们的支持让我感到舒适和温暖。
然而，时光不停流转，我希望自己能够有更多的发展机会。在贵超市工作期间，我积累了丰富的收银经验和服务能力，我相信这些能力将会成为我未来职业发展的宝贵财富。我希望能够找到一个更具挑战性的工作岗位，提升自己的职业技能和发展空间。
在此，我要向贵超市的领导和同事们表示感谢。感谢你们在我成长的过程中给予的支持和帮助，让我能够成为今天的自己。我会怀念在贵超市的工作时光，也会怀念与大家的相处之道。
我希望贵超市能够理解我的决定，并在合适的时间安排我的离职手续。如有需要，我也会积极配合新员工的培训和交接工作。再次感谢贵超市给予我的机会和支持，祝愿贵超市的事业蒸蒸日上，员工们取得更大的成就。
再次感谢您对我的理解和支持！
祝好！
此致
敬礼
超市辞职申请书 篇三
尊敬的店长：
您好!我是售货员，很遗憾向您递交辞职报告，我辞职的原因如下：
第一、工资。
如今物价飞涨，而我们的工资不见有上涨的迹象，我已经入不敷出。
第二、超市的生意是越来越好，我们售货员的工作量也是越来越大，超市未见有招聘新员工的迹象。
第三、在超市都上了快一年的班了，还没有办理五险一金，这与当初签定合同不符。
综合以上三点，我最终还是决定辞职了，请店长容许我尽快办理辞职手续。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：xxxx
超市辞职申请书 篇四
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。
今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里。
公司给予我多次参加大小项目的实施机会。
使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里。
也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。
我从内心希望这份友谊。
这份感情能继续并永久保持下去。
真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
超市辞职申请书 篇五
各位领导：
至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。
在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。
至此，我开始了
开创xx市场的征程。
年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的`知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为xxx先进员工。
由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。
为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。
目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。
为此，我对员工们提出xx年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。
只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。
一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。
比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。
我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。
因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。
年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了连锁的优势。
汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。
年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。
商品品种比xx年增加了近一倍。
品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。
年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为xx市民最满意超市。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。
我认为员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存。
在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。
然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。
希望公司可以谅解我的辞职。
我会做好交接工作的。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：xxx
