企业高管辞职申请书(通用3篇)

企业高管辞职申请书 篇一

尊敬的公司领导:

我在此写信向您提交我的辞职申请。经过深思熟虑和慎重考虑,我决定辞去我在公司担任的高管职位。

首先,我要感谢公司给予我的机会和信任。在过去的几年里,我有幸成为公司的一员,并且在这个职位上取得了一定的成就。我对公司的发展和未来充满信心,但是在个人发展的考虑下,我认为现在是时候追求新的挑战和机遇了。

其次,我认为我已经完成了我在公司的使命和责任。在担任高管职位期间,我努力推动了公司的战略规划和运营管理,取得了一些可喜的成果。然而,我相信公司需要新的思维和领导力来应对日益激烈的市场竞争和变化。我相信公司有能力找到更适合的人选来继续推动公司的发展。

最后,我希望能够顺利过渡我的工作职责和项目任务。我将尽力协助公司安排好接替者,并提供必要的培训和支持。我深知公司的利益和团队的合作精神,我会确保我的离职不会给公司带来过多的负面影响。

再次,我要感谢公司和所有同事们在我任职期间的支持和合作。我对公司的发展和未来充满信心,我相信公司会继续取得更大的成功。

祝公司蒸蒸日上,再创佳绩!

此致

敬礼

企业高管辞职申请书 篇二

尊敬的公司领导:

我写此信向您提交我的辞职申请,决定辞去我在公司担任的高管职位。

首先,我要感谢公司给予我的机会和信任。在我担任高管职位期间,公司取得了一系列的成功和突破。这些成就离不开每一位员工的辛勤付出,以及公司领导层的英明决策。然而,我认为现在是时候给予新的人才机会来承担更多的责任和挑战,以推动公司的进一步发展。

其次,我对个人发展有了新的追求。在过去的几年里,我一直致力于公司的发展和壮大,取得了一些成就。然而,我渐渐发现我对于个人发展和成长有了新的渴望,我希望能够在其他领域寻找新的机会和挑战,以实现自己更高的目标和抱负。

最后,我要感谢公司和所有同事们在我任职期间的支持和合作。我深知离职会给公司带来一定的影响,但我会尽力确保过渡期的顺利进行,并提供必要的协助和支持。我相信公司有能力找到更适合的人选来继续推动公司的发展。

再次,我衷心感谢公司给予我的机会和信任。我对公司的未来充满信心,相信公司会继续取得更大的成功。

祝公司蒸蒸日上,再创佳绩!

此致

敬礼

企业高管辞职申请书 篇三

企业高管辞职申请书

  人在职场中,总是会有诸多无奈,辞职也是一种选择,有舍才有得。以下是小编为大家搜集整理的企业高管辞职报告,供大家参考和借鉴!

  企业高管辞职报告(一)

X总:

  您好!

  经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。

  一、无法继续忍受XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和XX公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!

  二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!

  三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的.XX公司,是对XX公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近X个月的观察,我知道在XX公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后,我对XX公司彻底失望了!

  以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢!

  关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企业高管辞职报告(二)

X总、x总、X部长:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,2009年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还

是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,谢谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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