辞职申请书基本格式【精选3篇】
辞职申请书基本格式 篇一
辞职申请书是向公司提出辞去职务的书面申请。它是一份重要的文件，不仅要表达出辞职的意愿，还要在形式上符合一定的规范。下面是辞职申请书的基本格式。
1. 信头：辞职申请书应该写明信头，包括自己的姓名、职位和联系方式。信头一般位于纸张的右上角。
2. 收件人：辞职申请书的收件人应该是直接上级或人力资源部门。如果是直接上级，可以写明他的姓名和职位；如果是人力资源部门，可以写明部门名称或者招聘经理的姓名。
3. 日期：辞职申请书应该写明申请的日期。日期一般位于信头的下方，靠左对齐。
4. 称呼：辞职申请书的称呼应该是正式的，可以使用“尊敬的”或“敬爱的”等词语。如果直接上级是男性，可以用“尊敬的”加上他的姓氏；如果直接上级是女性，可以用“敬爱的”加上她的姓氏。
5. 正文：辞职申请书的正文应该简明扼要地表达出辞职的意愿。可以先说明自己的决定，然后解释辞职的原因。原因可以是个人发展、家庭原因或者其他职业机会。在解释原因的时候，应该客观、真实地陈述，避免使用负面或攻击性的语言。
6. 感谢与承诺：辞职申请书的最后一段可以表达对公司的感谢和对工作的承诺。可以感谢公司给予的机会和培养，表达自己的成长和收获。同时，也可以承诺在离职前完成交接工作，并愿意提供适当的帮助和支持。
7. 结尾：辞职申请书的结尾应该写上自己的姓名和签名。签名一般位于正文的下方，留出一定的空白。
辞职申请书的基本格式如上所述，但在实际写作过程中还需要根据具体情况进行调整。例如，如果已经确定了离职日期，可以在申请书中提前说明；如果有特殊要求或安排，也可以在申请书中提出。总之，辞职申请书应该以真实、诚恳的态度书写，尽量避免使用负面或攻击性的语言，保持礼貌和专业。
辞职申请书基本格式 篇二
辞职申请书是一种正式的书面文件，用于向公司提出辞职的申请。它不仅表达了辞职的意愿，还是离职过程中的重要凭证。下面是辞职申请书的基本格式，帮助大家写出一份规范、清晰的申请书。
1. 信头：辞职申请书的信头一般位于纸张的右上角，包括自己的姓名、职位和联系方式。信头的格式可以根据个人喜好进行调整，但一般要保持简洁明了。
2. 收件人：辞职申请书的收件人应该是直接上级或人力资源部门。如果是直接上级，可以写明他的姓名和职位；如果是人力资源部门，可以写明部门名称或者招聘经理的姓名。收件人的信息应该准确无误，以保证申请书能够及时送达。
3. 日期：辞职申请书应该写明申请的日期。日期一般位于信头的下方，靠左对齐。日期的格式可以根据个人习惯选择，但一般要与信头保持一致。
4. 称呼：辞职申请书的称呼应该是正式的，可以使用“尊敬的”或“敬爱的”等词语。如果直接上级是男性，可以用“尊敬的”加上他的姓氏；如果直接上级是女性，可以用“敬爱的”加上她的姓氏。称呼的选择要考虑到与上级的关系和公司的文化氛围。
5. 正文：辞职申请书的正文应该简明扼要地表达出辞职的意愿。可以先说明自己的决定，然后解释辞职的原因。原因可以是个人发展、家庭原因或者其他职业机会。在解释原因的时候，应该客观、真实地陈述，避免使用负面或攻击性的语言。
6. 感谢与承诺：辞职申请书的最后一段可以表达对公司的感谢和对工作的承诺。可以感谢公司给予的机会和培养，表达自己的成长和收获。同时，也可以承诺在离职前完成交接工作，并愿意提供适当的帮助和支持。这样可以展示自己的职业素养和对公司的尊重。
7. 结尾：辞职申请书的结尾应该写上自己的姓名和签名。签名一般位于正文的下方，留出一定的空白。签名的方式可以是手写签名或者电子签名，根据公司的要求进行选择。
辞职申请书的基本格式如上所述，但在实际写作过程中还需要根据具体情况进行调整。例如，如果已经确定了离职日期，可以在申请书中提前说明；如果有特殊要求或安排，也可以在申请书中提出。总之，辞职申请书应该以真实、诚恳的态度书写，尽量避免使用负面或攻击性的语言，保持礼貌和专业。
辞职申请书基本格式 篇三
辞职申请书基本格式
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
以下是YJBYS小编为各位整理的辞职申请书范例参考
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的`名称或
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
