内部培训师开场白【推荐3篇】
内部培训师开场白 篇一
尊敬的各位领导、同事们，
大家上午好！很高兴能够在这里和大家一起分享关于内部培训的话题。
作为一名内部培训师，我深知培训的重要性和价值。培训不仅可以提高员工的技能和知识，还能够激发他们的潜力，促进个人和组织的发展。因此，我们公司一直非常重视内部培训，并且不断提升培训的质量和效果。
在今天的培训中，我将和大家一起分享一些关于沟通技巧的内容。沟通是人际交往中至关重要的一环，它直接关系到个人和团队的工作效率和组织的发展。良好的沟通能力可以帮助我们更好地与他人合作，有效地传递信息和想法，解决问题和冲突，建立良好的人际关系。
在培训过程中，我将通过案例分析、角色扮演、小组讨论等形式，让大家更加深入地了解沟通技巧的要点和应用方法。通过培训，我希望能够帮助大家提升沟通能力，解决在工作中遇到的沟通问题，提高工作效率和团队合作的质量。
在培训结束后，我希望大家能够对沟通技巧有更深入的理解，并且能够将所学到的知识应用到实际工作中。同时，我也鼓励大家在培训后积极反馈和分享自己的心得体会，以便我们不断改进和完善培训内容和形式。
最后，我希望大家能够积极参与培训，踊跃发言，互相学习和交流。让我们共同努力，提升自己的沟通技巧，为公司的发展贡献一份力量。
谢谢大家！
内部培训师开场白 篇二
尊敬的各位同事们，
大家上午好！我很荣幸能够在这里担任内部培训师的角色，与大家一起分享关于团队合作的话题。
团队合作是现代企业中非常重要的一部分，它关系到整个团队的工作效率和成果。在一个高效的团队中，每个成员都能够充分发挥自己的优势，相互协作，共同追求团队的目标。因此，团队合作不仅需要个人的努力和付出，还需要一种良好的沟通和协调能力。
在今天的培训中，我将和大家一起探讨团队合作的重要性以及如何提高团队合作的能力。通过案例分析、小组讨论、团队建设等形式，我们将深入了解团队合作的核心要素和技巧，并且学习如何应对团队中可能出现的问题和挑战。
我相信，通过本次培训，我们可以提升团队合作的意识和能力，增进彼此之间的了解和信任，进一步加强团队的凝聚力和战斗力。同时，我也希望大家在培训过程中能够积极参与，踊跃发言，互相学习和交流，共同分享自己的经验和观点。
最后，我希望大家能够将所学到的团队合作技巧应用到实际工作中，并且能够在日常工作中与团队成员紧密合作，共同创造出更加优秀的工作成果。
谢谢大家！祝愿我们的培训取得圆满成功！
内部培训师开场白 篇三
内部培训师开场白
我们都参加过大大小小的培训课程，而每种课程都有自己的开场方式。下面是小编整理的关于内部培训师开场白的相关内容，供大家阅读参考。
优秀的内训师——从开场白开始
课程培训完美开场要有五个部分：引子、点题、收益点、自我介绍、共识。
1、引子
引子可以用故事、幽默、问题、事实、数据、客户见证等，语言尽量简练。
TTT培训时，边老师用《射雕英雄传》中杨康和郭靖的成长对比，引出父母、老师对孩子教育的重要性。
实际运用：SMED快速换模——用F1赛车快速切换，引出快速换模这一概念;标准作业——里约奥运会用错中国国旗，引出标准及标准作业的概念。
2、点题
引子到课程，没有点题，切换生硬，学员会觉得莫名其妙。
TTT培训时，用大家熟悉的电视剧人物引出教育者的重要性，并成功过渡到主题：培训师的培训(TTT)。
实际运用：里约奥运会用错中国国旗，国旗有标准，是制造商标准错了?还是执行不到位?我们企业在生产过程中需不需要这样的标准?怎么制定标准?怎么执行标准?
3、收益点
收益点描述了为什么要学!
从学员的角度出发，强调一下学习本次课程我们能获得什么。
4、自我介绍
自我介绍的目的：为什么是你来讲!
自我介绍过后，给自己一份自信，也让学员足够的信任你。
5、共识
就课程需要学员配合的方面，如手机调静音、积极发言、不要随意走动等，避免用“要求”，而是用“达成共识”的方式会更容易被学员接受。
精彩的开场不仅能调动学员的积极性，更能客服紧张。
那么，从开场白开始，让我们共同努力，成为一名卓越的有魅力的内训师吧!
五种经典的培训开场白
一、从天气切入主题培训开场白
去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。
那天，我给公司新员工做基础培训，我就在考虑如何开场。
突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是，培训开始时：
“各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。
今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃!”
(我的声音音调逐渐高上去)这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。
二、抛出问题切入法培训开场白
有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：
“请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢?”
我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：
“各位伙伴，你们回答的都很好，而我要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天，同意吗?所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下!”
三、故事切入法培训开场白
我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场：
“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧”。
(是撒切尔夫人永远做前排的.故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”
这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心的碰撞!
四、名人名言切入法培训开场白
这是我参加一次内训课时讲师的开场白：分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。
这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻，打出答案)
--现在在我眼前的人。
这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻，打出答案)
--现在我要做的事。
这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻，打出答案)
--此时此刻。
结论：
此时此刻，我们做最重要的事，因为我们是最重要的人!(全体学员一起说)
五、分享宋方渠老师的精彩开场白
“各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的主办方#
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢! 最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己!”
“大家以为我会怎么样，其实也不怎么样，首先是海拔不高，170CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查，这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!在座各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好，把手放下，居然有这么多的新朋友，我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎!同时也欢迎我们的老朋友!让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友，大家说好不好?”
背景故事：永远都要坐前排
20世纪30年代，英国一个不出名的小镇里，有一个叫玛格丽特的小姑娘，自小就受到严格的家庭教育。
父亲经常向她灌输这样的观点：无论做什么事情都要力争一流，永远做在别人前头，而不能落后于人。
“即使是坐公共汽车，你也要永远坐在前排。
”父亲从来不允许她说：“我不能”或者“太难了”之类的话。
对年幼的孩子来说，他的要求可能太高了，但他的教育在以后的年代里被证明是非常宝贵的。
正是因为从小就受到父亲的“残酷”教育，才培养了玛格丽特积极向上的决心和信心。
在以后的学习、生活或工作中，她时时牢记父亲的教导，总是抱着一往无前的精神和必胜的信念，尽自己最大努力克服一切困难，做好每一件事情，事事必争一流，以自己的行动实践着“永远坐在前排”。
玛格丽特上大学时，学校要求五年的拉丁文课程。
她凭着自己顽强的毅力和拼搏精神，硬是在一年内全部学完了。
令人难以置信的是，她的考试成绩竟然名列前茅。
其实，玛格丽特不光是学业上出类拔萃，她在体育、音乐、演讲及学校的其他活动方面也都一直走在前列，是学生中凤毛麟角的佼佼者之一。
当年她所在学校的校长评价她说：“她无疑是我们建校以来最优秀的学生，她总是雄心勃勃，每件事情都做得很出色。”
正因为如此，四十多年以后，英国乃至整个欧洲政坛上才出现了一颗耀眼的明星，她就是连续四年当选保守党领袖，并于1979年成为英国第一位女首相，雄踞政坛长达11年之久，被世界政坛誉为“铁娘子”的玛格丽特?撒切尔夫人。
“永远坐在前排”是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
那些最终坐到“前排”的人，之所以成功，是因为他们不但有理想，更重要的是他们把他们的理想变成了行动。
