企业培训经典开场白【实用6篇】

企业培训经典开场白 篇一

企业培训经典开场白:激发潜能,开创辉煌

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家上午好!

首先,我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导和同事们抽出宝贵的时间参加今天的企业培训。本次培训旨在提升我们的技能和能力,激发我们的潜能,为公司的发展开创辉煌。

作为企业的一份子,我们都希望能够不断进步,取得更好的成绩。而培训就是我们成长的良好途径。通过培训,我们不仅可以学习到新知识、新技能,还可以与其他同事进行交流和互动,共同进步。在这个竞争激烈的时代,我们必须不断学习和提升自己,才能够适应市场的变化和公司的需求。

在今天的培训中,我们将聚焦于团队合作和沟通技巧。团队合作是企业发展的重要支撑,只有团队协同合作,才能够更好地完成任务和实现目标。而良好的沟通则是团队合作的基础,只有通过有效的沟通,才能够减少误解和冲突,促进团队的凝聚力和协作性。

在培训中,我们将通过案例分析、角色扮演等方式来进行学习和讨论。希望大家能够积极参与,并主动提出自己的观点和想法。只有通过互动和合作,我们才能够真正地学以致用,将培训中获得的知识和技巧应用到实际工作中去。

最后,我希望大家保持积极的学习态度和团队合作精神。让我们共同努力,开创出更加辉煌的明天!

谢谢大家!

企业培训经典开场白 篇二

企业培训经典开场白:共创未来,成就卓越

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家上午好!

首先,我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导和同事们抽出宝贵的时间参加今天的企业培训。本次培训旨在提升我们的专业素养和领导能力,共同助力公司的发展,成就卓越。

作为企业的一份子,我们每个人都是公司发展的重要组成部分。我们的个人能力和团队协作能力直接影响着公司的成败。因此,不断学习和提升自己的能力,是我们每个人的责任和使命。

在今天的培训中,我们将聚焦于专业素养和领导能力的提升。专业素养是我们在工作中展现出的专业水平和业务能力,只有不断学习和积累,才能够成为行业的专家和领军人物。而领导能力则是我们在团队中展现出的领导力和影响力,只有通过良好的领导能力,才能够更好地发挥团队的潜能和创造力。

在培训中,我们将通过案例分析、团队合作等方式来进行学习和讨论。希望大家能够积极参与,并结合自己的实际工作进行思考和总结。只有通过实践和反思,我们才能够真正地提升自己,将培训中获得的经验和方法应用到实际工作中去。

最后,我希望大家能够保持学习的热情和团队的凝聚力。让我们共同努力,共创出更加辉煌的未来!

谢谢大家!

企业培训经典开场白 篇三

  去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:

  “各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!”

  (我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。

企业培训经典开场白 篇四

  有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:

  “请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?”

  我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:

  “各位伙伴,你们回答的都很好,而我要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天,同意吗?所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!”

企业培训经典开场白 篇五

  我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

  “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。

  在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的'却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

  这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞!

企业培训经典开场白 篇六

  这是我参加一次内训课时讲师的开场白:分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。

  这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻,打出答案)

  --现在在我眼前的人。

  这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)

  --现在我要做的事。

  这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)

  --此时此刻。

  结论:

  此时此刻,我们做最重要的事,因为我们是最重要的人!(全体学员一起说)

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