安全生产保证书(通用4篇)

安全生产保证书 篇一

安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。为了加强企业安全生产管理，确保员工的安全与健康，我公司决定颁发安全生产保证书，以提醒每位员工时刻保持警惕，共同维护企业的安全稳定。

首先，安全生产保证书的颁发是对企业安全管理工作的肯定和激励。通过给予员工安全生产保证书，我们表达了对员工安全管理工作的认可和赞赏。这不仅能够激发员工的工作热情和责任感，还能够提高员工的安全意识和安全技能。每位员工都应该珍视这份荣誉，时刻保持高度的警惕，主动参与到企业安全管理的各项工作中去。

其次，安全生产保证书的颁发是对员工安全培训的总结和回顾。为了提高员工的安全意识和安全技能，我们每年都会组织安全培训，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训。颁发安全生产保证书是对员工安全培训成果的总结和回顾，也是对员工安全管理能力的一种检验。通过颁发安全生产保证书，我们希望员工能够将所学所悟应用于实际工作中，提高自身的安全管理能力，有效预防和化解各类安全风险。

最后，安全生产保证书的颁发是企业安全文化建设的重要举措。企业安全文化是指企业在安全生产过程中形成的一种共同的思想观念、行为规范和价值观念。通过颁发安全生产保证书，我们希望能够进一步强化企业安全文化建设，让员工真正将安全放在工作的首位，将安全作为一种习惯和自觉。只有形成了良好的安全文化，才能够确保企业的长期稳定发展。

总之，安全生产保证书的颁发是企业安全管理工作的一项重要举措。通过颁发安全生产保证书，我们希望能够激发员工的工作热情和责任感，提高员工的安全意识和安全技能，加强企业安全文化建设，共同维护企业的安全稳定。让我们共同努力，为企业的安全生产作出积极贡献。

安全生产保证书 篇二

随着社会的不断发展和进步，安全生产的重要性日益凸显。为了更好地保障员工的生命财产安全，我公司决定颁发安全生产保证书，以提高员工的安全意识和安全技能，共同营造安全稳定的工作环境。

首先，安全生产保证书的颁发是对企业安全管理工作的认可和鼓励。企业安全管理是一项重要的工作，涉及到每一位员工的安全和福祉。通过颁发安全生产保证书，我们希望能够表达对员工安全管理工作的认可和鼓励，激发员工的工作热情和责任感。每位员工都应该珍视这份荣誉，时刻保持高度的警惕，积极参与到企业安全管理的各项工作中去。

其次，安全生产保证书的颁发是对员工安全培训成果的总结和回顾。为了提高员工的安全意识和安全技能，我们每年都会组织安全培训，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训。颁发安全生产保证书是对员工安全培训成果的总结和回顾，也是对员工安全管理能力的一种检验。通过颁发安全生产保证书，我们希望员工能够将所学所悟应用于实际工作中，提高自身的安全管理能力，有效预防和化解各类安全风险。

最后，安全生产保证书的颁发是企业安全文化建设的重要举措。企业安全文化是企业在安全生产过程中形成的一种共同的思想观念、行为规范和价值观念。通过颁发安全生产保证书，我们希望能够进一步强化企业安全文化建设，让员工真正将安全放在工作的首位，将安全作为一种习惯和自觉。只有形成了良好的安全文化，才能够确保企业的长期稳定发展。

总之，安全生产保证书的颁发是企业安全管理工作的一项重要举措。通过颁发安全生产保证书，我们希望能够认可和鼓励员工的安全管理工作，提高员工的安全意识和安全技能，加强企业安全文化建设，共同营造安全稳定的工作环境。让我们携手努力，为企业的安全生产作出积极贡献。

安全生产保证书 篇三

　　为加强XXXXXX房地产经营管理有限公司(以下简称“公司”)安全生产管理，防止发生安全生产事故，保障职工在劳动生产过程中的人身安全和健康，促进公司生产、经营、建设维修各项事业安全和谐地发展，确保生产生活安全，保证公司和总公司安全生产目标的实现。

　　一、本人在履行岗位职责前，向公司郑重保证如下：

　　1.本人认真学习了解国家有关安全的法律、法规，总公司及公司的各项安全管理规章制度。

　　2.坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行公司制定的安全生产管理制度及总公司制定的安全生产管理制度。

　　3.认真落实总公司及公司要求的各项安全生产工作，完成安全专题会议及其他会议和文件布置的各项工作。

　　4.掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求，工作人员的安全要求。

　　5.做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”和在“我身边无事故，我在岗位无差错”。

　　6.自觉学习、掌握、宣传安全知识，主动接受安全生产教育，由“要我安全”，转变为“我要安全”，使安全生产入

　　脑入心。积极参加总公司及公司举办的各种安全生产活动，努力提高自己的安全生产管理水平。

　　7.做到提高警惕，注意观察，

　　防微杜渐，积极查找，反映存在隐患，积极提出安全生产合理化建议，为保障安全生产分忧解难。

　　8.在平时生活、工作中，与同事做到相互提醒、相互照顾、相互监督，实现安全生产零事故的目标。

　　9.在驾驶汽车外出办公时，保证做到严格遵守交通法规，对自己及他人的生命安全负责。

　　二、如违反相关安全制度，给公司造成经济损失和名誉损害的，愿按照公司管理制度接受处罚。

　　三、以上保证请公司安全生产领导小组监督。

　　四、安全保证书责任期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

　　本人所在部门：

　　本人职务：

　　保证人(签字)：

　　年月日

安全生产保证书 篇四

　　作为家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务。

　　作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。

　　因此，我保证在以后的工作中将做到以下几点：

　　1、 履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

　　2、 自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

　　3、 遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

　　4、 遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

　　5、 日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

　　6、 自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

　　7、 支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

　　8、 主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　　9、 积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　10、 积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

　　保证人：

　　签字：

　　年月日

　　安全生产个人保证书【3】

　　为保证实现公司 年安全生产目标，杜绝各类安全事故，个人实现“三不伤害”目标，切实做到“珍爱生命，落实责任”，特签订个人安全保证书。

　　若上述目标不能实现，我愿接受上级领导的行政处分和经济处罚。从 年 月 日到 年 月 日，为实现上述目标，我保证做到：

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求，贯彻落实公司各项安全规章制度，认真履行本部门、本岗位的安全生产职责。

　　2、认真做好工作场所的防火、防盗工作，离开工作场所时及时关闭电源、关锁门窗。

　　3、不向外泄露涉及公司机密的信息、资料、文件，未经许可不向外泄露公司员工个人信息。

　　4、同事间团结合作，互相帮助，互相监督，互相提醒，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

　　5、进入施工现场参观或工作时，自觉佩戴安全防护用品并严格执行施工现场各项规章制度和操作规程。

　　6、自觉遵守《道路交通安全法》，做到并监督身边的人做到“不违章、不酒后驾车、不疲劳驾车”。

　　7、做好工作外的个人家居安全、出行安全、饮食安全，防止发生安全事故。

　　8、积极参与公司组织的安全知识、安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能。

　　签书人 (员工)：

　　签字： 年 月 日

　　安全生产责任保证书【4】

　　一、 安全生产目标：

　　(一) 事故控制目标

　　1、 杜绝亡人事故、重伤事故、火灾、设备及严重交通事故，轻伤事故频率控制在x‰以内。

　　2、 人机损失控制在xxxx元以内，被动交通事故严重的'控制在xxxx元以内，一般的控制在xxxx元以内。

　　3、 职业病(水泥尘肺、手臂振动病、噪声聋、中毒、中暑等)控制为零。

　　4、 意外伤害保险率100%。

　　5、 施工现场安全生产合格率100%，工程卫生达标率(按个数考核)95%以上。特种作业人员持证上岗率100%。

　　(二) 管理目标

　　1、 认真落实危险性较大分部分项工程专项方案专家论证及备案制度，确保论证率及备案率均达100%。

　　2、 认真落实事故隐患排查及预警机制，事故应急救援预案制订和完成率为100%。

　　3、 认真贯彻xx省消防安全工作标准，消防工作年度达标率100%。

　　4、 公司每季度组织1次安全生产大检查，项目部每周组织1次由项目经理组织的安全生产检查。

　　5、 施工现场各级职能人员岗位责任制执行率均达100%。

　　6、 分包单位施工现场设专职安全员1人。

　　7、 工人岗前安全教育率95%以上。

　　二、 保证措施

　　1、认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，提高思想认识，加强安全管理。

　　2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规规定及安全技术操作规程。

　　3、建立健全安全生产责任制。层层签订安全生产责任书，形成一级对一级负责的层次责任制和岗位责任制。

　　4、严格执行安全生产例会制度。每月定期召开一次安全生产工作会议，及时研究、处理存在问题，认真布置安全生产工作。

　　5、项目部每月至少一次安全生产专题会议，分析安全生产状况，即使解决安全生产中存在的问题，研究对策。认真落实安全防护措施，确保安全生产资金投入。

　　6、严格落实安全生产规章制度。不断强化现场管理，规范安全生产行为，实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故的目标。

　　7、 制定和完善安全生产应急救援预案，努力提高应急救援能力。

　　8、认真排查治理安全隐患。加强对现场重大危险源的监控和管理，执行危险源公示制度，参加对危险性较大工程专项方案的编制、专家论证，认真组织实施，并对施工人员进行安全技术交底。

　　xxx建项目部分包单位项目负责人要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究相关负责人的责任。

　　9、强化职工安全教育培训。分包单位项目负责人和安全员、特殊工种人员一律严格按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过教育培训考核合格后上岗。临时用工要与职工签订劳动合同。

　　依法为职工办理工伤保险，关心职工生活，不拖欠民工工资。

　　10、 若发生事故严格按照事故报告程序及时上报，并保护好现场。同时采取有效措施，避免事态恶化，按事故处理“四不放过”的原则，分析事故原因，整改事故隐患，追究相关人员责任，开展警示教育，深刻吸取教训，杜绝重复事故的发生。

　　11、 在承包经营过程中，万一发生安全事故，所产生的一切经济损失均由分包单位项目承包人承担(包括政府有关部门及xxx建公司对事故的处罚)，如分包项目负责人无经济赔偿能力，以全部家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任。

　　12、 项目部按照政府相关部门和xxx建公司要求，及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作，努力维护xxx建公司信誉。

　　三、 奖罚

　　1、按照xxx建公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核，奖罚按xxxx公司安全生产奖惩考核办法执行。

　　2、发生伤亡事故，由分包单位承包人对伤害人进行经济补偿，并承担所有费用，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

　　3、 发生经济损失事故，造成直接经济损失大于xx万元小于xx万元者，罚分包单位负责人xxxx—xxxxx元，直接经济损失在xx～xxx万元之间者，罚分包负责人x—x万元。

　　4、工程无事故，事故隐患整改率达到100%的分包项目部，对取得省安全文明工地的项目部，按照xxx建集团公司安全生产奖惩考核办法进行奖励

。

　　本责任保证书一式两份，由xxx建集团有限公司项目部与分包项目部各执一份。

　　责任人： 项目责任人签名：

　　xxx建有限公司项目部(盖章) 项目经理签名：

　　年 月 日