司机聘用协议书【精选3篇】
司机聘用协议书 篇一
司机聘用协议书是一份重要的文件，用于明确雇主与司机之间的权利和义务。在签署协议之前，双方应该详细了解协议的内容，并确保双方都能够遵守协议的要求。
首先，在司机聘用协议书中，应该明确双方的个人信息，例如雇主的姓名、地址和联系方式，以及司机的姓名、地址和联系方式。这样可以确保在需要联系对方时，能够及时联系到正确的人。
其次，在协议中，雇主应该明确说明司机的工作职责和工作时间。工作职责应该清晰明确，包括但不限于驾驶车辆、保持车辆的清洁和维护、遵守交通法规等。工作时间也应该明确规定，例如每天工作时长、休息时间等。这样可以避免双方在工作职责和工作时间上产生分歧。
此外，协议中应该明确约定司机的薪酬和福利待遇。薪酬可以根据工作性质和工作时间来确定，例如按小时计算或按月计算。福利待遇可以包括但不限于社会保险、年假、加班津贴等。明确薪酬和福利待遇可以确保司机得到合理的报酬和福利，同时也保障了雇主与司机之间的权益。
最后，在协议中，应该明确双方的违约责任和解决争议的方式。违约责任可以包括双方违反协议的后果，例如支付违约金或承担其他法律责任。解决争议的方式可以包括协商解决、诉讼解决等。明确违约责任和解决争议的方式可以帮助双方在出现争议时能够及时解决，避免争议扩大化。
总之，司机聘用协议书是雇主与司机之间的重要文件，用于明确双方的权利和义务。在签署协议之前，双方应该详细了解协议的内容，并确保双方都能够遵守协议的要求。只有在双方都能够遵守协议的情况下，才能够保证工作的顺利进行。
司机聘用协议书 篇二
司机聘用协议书是一份为了保证雇主与司机之间权益平等的重要文件。在签署协议之前，双方应该充分了解协议的内容，并确保双方都能够遵守协议的要求。
首先，在司机聘用协议书中，双方应该明确约定雇主的聘用期限和司机的工作时间。聘用期限可以根据雇主的需求和司机的意愿来确定，可以是长期的，也可以是短期的。工作时间应该明确规定，例如每天的工作时长、休息时间等。这样可以避免双方在聘用期限和工作时间上发生分歧。
其次，在协议中，雇主应该明确说明司机的工作职责和要求。工作职责可以包括但不限于驾驶车辆、保持车辆的清洁和维护、遵守交通法规等。工作要求可以包括但不限于驾驶技能、工作态度等。明确工作职责和要求可以确保司机明确自己的工作内容和目标，从而更好地完成工作。
此外，在协议中，应该明确约定司机的薪酬和福利待遇。薪酬可以根据工作性质和工作时间来确定，例如按小时计算或按月计算。福利待遇可以包括但不限于社会保险、年假、加班津贴等。明确薪酬和福利待遇可以保障司机的权益，同时也体现了雇主对司机的重视。
最后，在协议中，应该明确双方的违约责任和解决争议的方式。违约责任可以包括双方违反协议的后果，例如支付违约金或承担其他法律责任。解决争议的方式可以包括协商解决、仲裁解决等。明确违约责任和解决争议的方式可以帮助双方在出现争议时能够及时解决，避免争议扩大化。
总之，司机聘用协议书是雇主与司机之间权益平等的重要文件。在签署协议之前，双方应该充分了解协议的内容，并确保双方都能够遵守协议的要求。只有在双方都能够遵守协议的情况下，才能够保证工作的顺利进行。
司机聘用协议书 篇三
甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
应聘条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;
4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;
5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;
6.无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第一条协议期限
自______年___月___日起至____ 年___月___日止。
其中试用期____个月。
期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。
第二条岗 位
乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)
第三条 安全纪律教育
甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。
乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。
第四条 作息时间
甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。
第五条 薪 酬
乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。
第六条 协议解除
1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。
第七条 违约责任
甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。
第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。
第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签章)
身份证：
手机号：
年 月 日
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合同的类型
第一，单务合同和双务合同单务合同，是指合同当事人仅有一方承担义务。
双务合同，是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。
第二，有偿合同和无偿合同有偿合同，是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。
无偿合同，是指一方给付某种利益，对方取得该利益时并不支付任何报酬的'合同。
第三，有名合同和无名合同有名合同，又称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。
无名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。
不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。
第五，主合同和从合同主合同，是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。
从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附属合同
第六，实践合同和诺成合同实践合同，是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。
在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。
实践合同则必须有法律特别规定，比如定金合同，保管合同等。
诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。
特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。
注意事项
(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。
(5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。
