普法宣传建设和谐企业工作汇报(优选3篇)
普法宣传建设和谐企业工作汇报 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的法务部经理，今天非常荣幸向大家汇报我们公司普法宣传建设和谐企业的工作情况。
首先，我想简要介绍一下我们公司普法宣传的目标和意义。普法宣传是指通过各种形式的教育和宣传活动，提高员工法律意识，增强法律素养，推动企业法治化建设。普法宣传的目的是让员工了解国家法律法规，遵守法律，规避法律风险，同时也为企业提供一个和谐、稳定、规范的发展环境。
在过去的一年里，我们公司高度重视普法宣传工作，采取了多种方式来推进工作。首先，我们组织了一系列的法律培训和学习活动，邀请专业律师和法学教授来公司进行讲座，解答员工在工作中遇到的法律问题。同时，我们还制作了普法宣传手册，向员工普及法律知识，帮助他们更好地理解和应用法律。
其次，我们积极开展了普法宣传活动。我们利用公司内部电视、公告栏等媒体，发布了一系列的普法宣传内容，包括法律新闻、典型案例等。我们还组织了普法知识竞赛，通过游戏的形式，让员工在娱乐中学习法律知识。
在普法宣传建设和谐企业工作中，我们还注重与外部合作。我们与当地法学院校建立了合作关系，邀请他们来公司开展法律援助活动，为员工提供法律咨询服务。同时，我们还与相关政府部门建立了合作机制，及时了解和解决企业法律问题。
通过一年的努力，我们公司在普法宣传建设和谐企业工作方面取得了显著成效。员工的法律意识明显提高，法律风险的发生率大幅下降。我们的工作得到了员工和领导的认可和赞扬。
接下来，我们将继续加强普法宣传工作，不断提高员工的法律素养，推动公司法治化建设。同时，我们也将与更多的合作伙伴开展合作，共同为员工提供更好的法律服务。
谢谢大家！
普法宣传建设和谐企业工作汇报 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的法务部经理，今天我将向大家汇报我们公司普法宣传建设和谐企业的工作情况。
在过去的一年里，我们公司高度重视普法宣传工作，不断加强员工的法律意识和法律素养。我们组织了一系列的法律培训和学习活动，邀请专业律师和法学教授来公司进行讲座，解答员工在工作中遇到的法律问题。同时，我们还制作了普法宣传手册，向员工普及法律知识，帮助他们更好地理解和应用法律。
除了内部培训，我们还积极开展了普法宣传活动。我们利用公司内部电视、公告栏等媒体，发布了一系列的普法宣传内容，包括法律新闻、典型案例等。我们还组织了普法知识竞赛，通过游戏的形式，让员工在娱乐中学习法律知识。
在普法宣传建设和谐企业的工作中，我们注重与外部合作。我们与当地法学院校建立了合作关系，邀请他们来公司开展法律援助活动，为员工提供法律咨询服务。同时，我们还与相关政府部门建立了合作机制，及时了解和解决企业法律问题。
通过一年的努力，我们公司在普法宣传建设和谐企业工作方面取得了显著成效。员工的法律意识明显提高，法律风险的发生率大幅下降。我们的工作得到了员工和领导的认可和赞扬。
未来，我们将继续加强普法宣传工作，不断提高员工的法律素养，推动公司法治化建设。同时，我们也将与更多的合作伙伴开展合作，共同为员工提供更好的法律服务。
感谢大家的支持和关注！
谢谢！
普法宣传建设和谐企业工作汇报 篇三
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是应届毕业生小编为大家带来的普法宣传建设和谐企业工作汇报，欢迎参阅！
加强普法宣传，对于提高员工法律素质，推进依法治企，建设和谐企业，加快全面建成小康社会进程，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有积极重要的意义。笔者为工厂综合组助理主办，从事多年普法工作，现结合普法工作实践，就加强普法宣传，建
一、全面增强员工的法律意识和法制观念
常言道：“没有规矩不成方圆”，作为一个国家，必须有法律，做到依法治国;作为一个公民，必须有法律意识，做到遵纪守法;这样，我们的国家才能安定有秩序，建设顺利进行，人们过上幸福生活。但是在现实生活中，法制观念、法制环境不能令人满意，一些人公然挑衅法律权威，干出违法犯罪之事。有的收贿，有的盗窃抢劫，有的徇私枉法，更有甚者进行恐怖活动、危害国家安全和社会稳定。他们之所以公然挑衅法律权威，干出违法犯罪之事，根本原因是没有法制观念，不遵纪守法。作为一名企业普法工作者，我深知法律的重要性，要采用各种方式方法，广泛、深入、持久向企业员工宣传法律知识，提高企业员工的法律意识和法制观念，使企业员工懂得：法律作为调整公民行为的规范，在日常生活中时时与我们伴随，从呱呱坠地的婴儿，到白发苍苍的老人，无人不在法律的规范之中。让企业员工知道：我国法律规定公民从出生时，具有民事权利能力，依法享有民事权利;我国刑法规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任;我国《民法通则》规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动。通过普法宣传，使员工增强法律意识和法制观念，自觉形成学法、懂法、守法的浓厚氛围，学法，就是要认真学习国家的全部法律;懂法，就是要掌握国家法律的精神与内涵;守法，就是要在法律的范围与框架内办事。在学法、懂法、守法的基础上，要遵纪守法，不干违法乱纪、破坏法律之事;要理智地对待每一件事，不得冲动鲁莽，做出不符法律的事;要时刻审视自己的行为，不断自律，增强法制观念，创造良好的法制环境，促进企业稳定和谐。
二、充分发挥普法宣传的功能作用
就企业而言，开展普法宣传的目的是增强员工的法律意识和法制观念，形成遵纪守法、依法依规行事的法制环境，促进企业生产经营工作健康持续发展，促进企业更加稳定和谐，为全体员工创造良好的学习、工作、生活环境，让每个员工快乐工作，幸福生活。充分发挥普法宣传的功能作用，一是发挥舆论宣传功能。要充分运用简报、橱窗、宣传栏、企业内网等宣传阵地和方式，大力宣传社会主义法治理念和宪法的基本精神;大力宣传建设法治企业、和谐企业的重大意义、指导思想、目标任务、具体原则、主要措施;大力宣传建设法治企业、和谐企业创造出来的经验做法和先进集体与先进人物，形成有利于构建法治企业、和谐企业的强大声势和舆论氛围，扎实推进法治企业、和谐企业建设。二是发挥教育引导和矛盾化解功能。要通过法律咨询、以案说法和警示教育等方式方法，教育引导员工学法、懂法、守法，增强法律意识和法制观念，争当遵纪守法、勤奋工作、无私奉献的楷模和表率，促进企业科学发展、和谐发展。要针对企业发展进程中所出现的劳资纠纷、利益分配、治安管理等方面的矛盾，进行耐心细致的疏导，竭力化解矛盾纠纷，尽可能减少和防止聚众上访、群性事件等非理性行为的发生，维护员工利益，维护企业稳定。三是发挥法律服务功能。开展普法宣传要积极服务企业发展，要主动当好企业党政领导的参谋，为企业党政领导依法经营、依法治企提供法律指导和依据，尽可能减少和防止违法违规决策，提高企业党政领导的决策和管理水平，促进企业生产经营工作发展，促进企业管理科学规范。要为员工提供法律咨询和法律服务，帮助员工特别是帮助弱势员工解决工作、生活中遇到法律方面的困难和问题，进一步维护员工队伍的稳定。在充分发挥普法宣传功能作用的同时，要结合新疆自治区和新疆油田公司的实际，广泛宣传自治区的法律法规，广泛宣传自治区的民族团结政策、宗教政策。一是让每个员工懂得民族团结的重要意义，充分认识民族团结是福，民族分裂是祸，把民族团结看成比生命还重要，自觉维护民族团结，促进新疆社会的稳定和谐。二是让每个员工分清正常宗教活动和非法宗教活动，在参加正常宗教活动的同时，坚决抵制非法宗教活动，不受非法宗教思想的蛊惑，不让非法宗教活动危及新疆社会的稳定和谐，给新疆各族人民带来灾难。
三、紧密结合企业实际开展普法宣传
开展普法宣传要紧密结合企业实际，才能取得普法宣传的实际成效，才能促进和谐企业建设。紧密结合企业实际开展普法宣传，一是要与企业深化改革的实际情况相结合。随着企业深化改革的不断推进，必然涉及到员工的切身利益，员工必定有意见有看法。普法宣传就要结合企业深化改革实际情况进行，宣传企业深化改革的重要性和必要性，说明深化改革在惠及大部分员工的同时，不和避免地损害少部分员工的眼前利益，帮助少部分员工解决思想疙瘩，理顺情绪，增强对企业深化改革的心理承受能力，消除不稳定因素发生。要加强厂纪厂规的宣传教育，使遵章守纪成为全体员工的良好习惯，确保企业深化改革顺利进行，取得深化改革的实效。二是要与企业综合治理工作相结合。随着思想文化多元和信息网络发展，企业综合治理工作出现许多新情况和新问题，要维护企业团结稳定的形势和局面，普法宣传要与企业综合治理工作相结合，深入开展法制宣传教育活动，提高员工特别是年轻员工的法律意识和法制观念，防范化解各类矛盾纠纷，减少和防范治安案件与刑事案件的发生，维护民族团结，取得综合治理工作的新成绩。三是要与企业生产经营工作相结合。普法宣传要紧紧围绕企业生产经营、劳动用工、环境保护等各项工作进行，有效推进依法治企工作。要配合、协助企业建立和完善资产管理、财务管理、合同管理、劳动保障、招标投标、资源节约等方面的规章制度，切实规范内部管理，保障企业资产安全和保值增值，维护企业和员工的合法权益，促进企业又好又快的发展。
四、普法宣传为企业安全生产提供保障
我国当前安全生产形势严峻，近年来发生一系列惨烈的安全事故，造成人员重大伤亡、财产严重损失，留下了血的惨痛教训。之所以发生安全事故，除了没有牢固树立“强化安全基础，推动安全发展”的科学理念以及安全意识淡薄和安全责任缺失外，一个很重要的原因是员工没有牢固掌握安全生产的法律法规。普法宣传为企业安全生产提供保障，一是大力宣传安全生产法律法规。要组织员工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等国家安全生产法律法规，提高员工遵守和执行国家安全生产法律法规的意识，确保生产安全，不发生安全事故。二是协助建立安全生产机制。按照统一监管、分级负责的原则，建立企业安全生产机制，制定安全生产制度，明确安全生产监管责任，用制度管理安全生产，实现安全生产的制度化和规范化，用机制确保生产安全。三是全面落实安全制度。要深入生产现场，引导、督促员工严格按照规章制度要求，按部就班，认真排查安全隐患，确认无安全隐患再投入生产;要不贪图爽快，不嫌麻烦罗嗦，不当违章操作的好汉和英雄，老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范生产，营造良好安全生产氛围，促进企业平安发展，共创企业美好明天。
以上就加强普法宣传，建设和谐企业，浅谈了自己的一些观点和看法。只要我们切实做好普法宣传工作，增强企业依法治企意识，做到科学规范管理;增强员工的法律意识，做到遵纪守法;就一定能建成和谐企业，使企业健康发展、员工生活幸福，平平安安、快快乐乐度过每一天。
