申请劳动仲裁申请书【推荐3篇】
申请劳动仲裁申请书 篇一
劳动者申请劳动仲裁的事由
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是一名在某公司工作的劳动者，我在此向贵委员会提交申请劳动仲裁的申请书，希望能够得到公正的解决。
我在该公司工作已经有三年时间了，自入职以来，我一直尽职尽责地履行我的工作职责，但是在最近的一段时间里，我遇到了一些问题，这些问题严重影响了我的工作环境和权益。
首先，我想申请劳动仲裁的原因是公司未按时支付工资。根据劳动法规定，雇主应当按时支付劳动者的工资，但是在过去的几个月中，我多次遭遇了工资拖欠的情况。我在每月底都没有收到应有的工资，这严重影响了我个人的生活和家庭的正常运转。尽管我多次向公司的负责人提出了工资问题，但是他们却一直以各种理由搪塞，没有给我一个明确的答复和解决方案。
其次，公司还存在着违法解雇的情况。根据劳动法的规定，雇主解雇劳动者应当符合法定的条件和程序，但是在我的案例中，公司明显违反了相关法律。公司在没有提前通知和解释的情况下，将我解雇了。这种不合法的解雇给我带来了极大的困扰和不公正的对待。
最后，我还要申请劳动仲裁是因为公司违反了劳动法规定的工作时间和休假制度。在过去的几个月中，公司频繁加班，并没有按照规定给予我相应的加班费用。而且，公司还没有按照法定的休假制度给予我休假的权益。这些问题严重侵犯了我的劳动权益，我希望能够通过劳动仲裁得到公正的解决。
尊敬的仲裁委员会，我诚恳地希望您能够认真受理我的申请，公正地审理我的案件，并依法做出相应的判决。我相信在贵委员会的公正和客观下，我的权益将得到充分的保护和维护。
谢谢！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
申请劳动仲裁申请书 篇二
劳动者申请劳动仲裁的事由
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是一名在某公司工作的劳动者，我在此向贵委员会提交申请劳动仲裁的申请书，希望能够得到公正的解决。
我在该公司工作已经有五年时间了，这些年来，我一直尽职尽责地履行我的工作职责。然而，最近我发现自己的权益受到了严重的侵犯，因此我决定申请劳动仲裁，寻求公正。
首先，我申请劳动仲裁的原因是公司未按时支付加班工资。根据劳动法规定，雇主应当按时支付劳动者的加班费用，但是在过去的几个月中，我多次加班却没有得到相应的加班费用。我在工作中付出了大量的时间和精力，但是公司却没有给予我应有的回报。我曾多次向公司的负责人提出加班工资问题，但是他们总是以各种理由拖延和搪塞，没有解决问题。
其次，公司还存在违法雇佣劳动者的情况。根据劳动法规定，雇主应当按照合同约定雇佣劳动者，并提供相应的福利和待遇。然而，在我的案例中，公司明显违反了相关法律。公司在雇佣我时并没有签订劳动合同，也没有给予我应有的福利和待遇。这种不合法的雇佣行为给我带来了很多不便和困扰。
最后，我还要申请劳动仲裁是因为公司存在不公平的工作评价和晋升机制。在过去的几年中，我一直表现出色，获得了很多客户的赞誉和公司的认可。然而，公司却没有给予我相应的工作评价和晋升机会。我认为公司的评价和晋升机制存在明显的不公平和偏见，这对我的个人发展和职业前景造成了很大的困扰。
尊敬的仲裁委员会，我诚恳地希望您能够认真受理我的申请，公正地审理我的案件，并依法做出相应的判决。我相信在贵委员会的公正和客观下，我的权益将得到充分的保护和维护。
谢谢！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
申请劳动仲裁申请书 篇三
申请劳动仲裁申请书范文
申请劳动仲裁申请书，是指当事人向劳动部门提交的要求进行仲裁审理的书面文件，下面是小编收集的申请劳动仲裁申请书，内容仅供参考
劳动仲裁申请书范文【1】
申请人:***，男
住丹江口市六里坪镇油坊村2 组13 号，
身份 证号码42420381197**********，联系电话13190000000。
被申请人:******有限公司******车身厂 住所地:市张湾区车城
法定代表人:****负责人:**** 电话:822*****
被申请人:十堰市**劳务有限公司，住所地 法定代表人:*** 电话:8500000
申请仲裁事项: 1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿 金5100 20**年社会保险金。 3、请求两被申请人支付加班费 事实及理由:申请人于20** 月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，20** 月25日用工单位以 效益不好、40 岁以上人员全部辞退 为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动 合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人 的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。 ***劳动仲裁委员会 申请人:
拖欠工资劳动仲裁申请书范本【2】
申(被)请人
姓 名:张某 性别:女 国 籍:中国 民族:汉族
身份证号码:1111111111111111111
出生日期:19**年4月3日
工作单位:上海某某餐饮管理有限公司
住 址:上海市某路某号某室
电 话12345678 邮 编20000x
被(申)请人
单位名称:某某电器(上海)有限公司
单位性质:外商投资企业
代表人姓名:赵某某 性别:男 职务:法定代表人
单位注册登记地:上海市某区某路某号
电 话23456789 邮 编20000x
请求事项:1、要求被申请人办理退工手续;
2、要求被申请人支付2008年春节三天的加班工资900元;
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;
事实和理由:
申请人张某于20**年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自20**年8月15日至20**年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
20**年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于20**年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至20**年4月14日。申请人在被申请人处工作至20**年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的.规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于20**年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，
故要求被申请人补足申请人20**年春节期间的加班工资。根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。
综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。
仲裁申请书【3】
申请人:北京xxxx家具有限公司。
地址:北京市xx县xx乡。
法定代表人:李xx职务:董事长
委托代理人:刘xx，xx律师事务所律师。
被申请人:xx国x x xx家具中国制作销售中心。
地址:xx市xx区xx路xx号。
法定代表人:’郑xx职务:总经理
案由:购销合同纠纷。
仲裁请求:
1.被申请人返还申请人货款xx万美元;
2.被申请人承担仲裁全部费用。
事实和理由:
19x x年7月，申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同，约定被申请人于19x x年12月31日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套，申请人分别于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%，共计x xx万美元。此后，双方各自分别履行了上述约定。
19x x年1月，申请人在对上述设备安装调试后得知，该套生产设备的国际公平市场价格只有xx余万美元，远远低于被申请人在订立合同时的报价，遂委托北京迸出口商品检验局对该套生产设备进行价值鉴定，鉴定结果表明，该套生产设备属于全新状态时的公平市场鉴定总金额为xx万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。
为公平解决这套设备的款额问题，减少申请人经济损失，申请人多次以友好的态度与被申请人协商，希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款，但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。
为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决，确保申请人的合法利益，特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请，请依法仲裁。
证据和证据来源:
1.购销合同书，由争议双方共同订立:
2.生产设备明细表，被申请人提供，申请人核查签收;
3.生产设备付款单据，被申请人给付;
4.鉴定证书，北京进出口商品检验局提供。
此致
中国国际经济贸易仲裁委员会
申请人:xx市xx家具有限公司
19x x年x月x日
附:1.申请书副本4份;
2.仲裁协议书4份;
3.证据材料:合同书4份;
鉴定证书4份;
其他材料4份。
声明
我公司授权并请求中国国际贸易仲裁委员会主席在我方与x国，xxx家具中国制作销售中心购销合同争议案中代我方指定仲裁员如被申请方未在仲裁程序暂行规则规定的期限内指定仲裁员，我方要求中国国际贸易仲裁委员会主席代被申请方指定仲裁员1人。
xx市xx家具有限公司
19x x年6月21
