劳务问题事务申情书(优质3篇)
劳务问题事务申情书 篇一
尊敬的劳动和社会保障部门：
我是一名劳务工，写此信是为了向您反映我所面临的劳务问题，并请求您的帮助和支持。
首先，我想谈谈工资问题。在过去的几个月里，我一直在一家建筑公司工作。然而，我发现公司对我的工资支付存在问题。按照合同规定，我每月应该获得固定的工资，但实际上，公司经常会迟延支付甚至拖欠我的工资。这对我造成了很大的困扰，我难以维持我的日常生活和家庭开支。我希望能够得到您的关注和帮助，解决这一工资问题，确保我能够按时获得应得的工资。
其次，我想提及工作环境问题。在我所工作的项目中，存在着一些严重的安全隐患。工地上缺乏必要的安全设施和培训，这给我们的工作带来了很大的风险。我曾多次向公司管理层反映这一问题，但他们对此置之不理。我非常担心自己和同事的安全，希望能够得到相关部门的介入，督促公司改善工作环境，保障我们的安全。
最后，我还想提及一些违法行为。在我工作的过程中，我目睹了一些公司的违法行为，例如违反劳动法规定的工时和休假制度，以及拖欠劳务工工资等。我认为这些行为是对劳动者权益的侵害，希望能够得到相关部门的调查和处理，维护我们的合法权益。
我相信您是我们劳务工的坚强后盾，您的支持和帮助对我们来说至关重要。我恳请您能够尽快处理这些问题，保障我们的权益，维护劳动者的合法权益。非常感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
劳务工 申请人
劳务问题事务申情书 篇二
尊敬的劳动和社会保障部门：
我是一名劳务工，我写信是为了向您反映我所遇到的劳务问题，并请求您的帮助与支持。
首先，我想提及工资问题。我在一家制造业公司工作，但近期发现公司对我的工资支付存在问题。虽然我每月按时出勤，完成了我的工作任务，但公司却经常会拖欠我的工资，甚至不按时支付。这给我的生活带来了很大的困扰，我无法按时支付房租和日常开支。我希望能够得到相关部门的关注和干预，确保我能够按时获得应得的工资。
其次，我想提及工作时间和休假问题。根据劳动法规定，我有权享受每周休息一天和带薪年假。然而，公司经常要求我们加班，并以各种理由拒绝我们的休假申请。这导致我们无法得到应有的休息和休假，身心俱疲。我希望相关部门能够加强对公司的监管，确保我们的合法权益得到保障。
最后，我还想提及一些就业待遇问题。我发现公司存在着性别歧视和待遇不公的现象。男性员工往往得到更高的薪资和晋升机会，而女性员工则处于劣势地位。我认为这是对员工权益的侵害，希望能够得到相关部门的关注和处理，确保所有员工都能够享受平等的就业待遇。
我相信您是我们劳务工的坚强后盾，您的支持和帮助对我们来说至关重要。我恳请您能够尽快处理这些问题，保障我们的权益，维护劳动者的合法权益。非常感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
劳务工 申请人
劳务问题事务申情书 篇三
劳务问题事务申情书范文
导语：在我们因为劳务问题发生矛盾的时候，我们都可以通过过仲裁申请的方式来表达我们的需求!欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注的栏目!
优秀精选范文：
申请人：xx，男，1982年8月12日生，汉族。
工作单位：山西省和顺县某公司。用工性质：聘任制。
住址：山西省洪洞县大槐树镇xx村.
被申请人：山西省和顺县某公司
地址：山西省和顺县
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的.相关费用，合计105000元。具体如下：1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由:
20xx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于2015年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实
此致
和顺县劳动仲裁委员会
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
优秀精选范文：
申请人：张三，性别：男/女，出生年月：xx年 x 月x日，民族：XX，身份证号：xxxxxxxx，户籍所在地：XXXXXX，现住址：贵港市XX路XX号，邮政编码：XXXX，联系电话：987654321(个人有效联系电话)
被申请人： XXX有限责任公司/XXXX局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人)：李四 职务：总经理/局长/XX
住所：贵港市XX路XX号(写明单位详细地址)
联系电话：123456789(单位电话)
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1.支付XX年X月至XX年X月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额XXX元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金XXX元(明确数额);
3.支付丧葬补助金XXX元，供养亲属抚恤金XXX元，一次性工亡补助XXX元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4. 支付一次性工伤医疗补助金XXX元，住院伙食补助XXX元，停工留薪期工资XXX元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费XXX元，节假日加班费XXX元(写明加班时间);
6.XXXXXXXXX。
事实和理由：(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为：因XXXXXXXXXXX，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《XXXX》等有关规定，XXXXXX。故被申请人应当XXXXXXXXXX。因被申请人XXXXXX，导致申请人XXXXXX，根据《XXXXXX》第XX条的规定，被申请人应XXXXXXX。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
贵港市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1.《仲裁申请书》副本一式三份;
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人：张三
二○XX年X月 X日
