工伤仲裁协议书经典【优选3篇】

工伤仲裁协议书经典 篇一

工伤仲裁协议书的重要性及应注意的事项

工伤仲裁协议书作为一种法律文书,具有重要的法律效力和约束力,对于劳动者和用人单位之间的工伤纠纷解决起到了积极的作用。在签署和执行工伤仲裁协议书时,各方应注意以下几个方面。

首先,工伤仲裁协议书的签署应当是自愿的、平等的。劳动者在签署协议书之前应当明确了解自己的权益以及在工伤纠纷中的合法诉求,并保障其有足够的时间和空间进行考虑和咨询。用人单位应当以诚信和公平的原则来对待劳动者,不得以任何形式强迫或欺骗劳动者签署协议书。

其次,工伤仲裁协议书的内容应当明确、具体。协议书中应包括双方当事人的基本信息、工伤发生的时间、地点和原因等相关事实,以及劳动者的工伤认定和赔偿要求等。协议书中的内容应当准确反映工伤纠纷的实际情况,避免模糊和含糊不清的表述,以免给后续的执行和解决带来困难。

再次,协议书的签署应当经过法律程序的合法性审核。劳动者和用人单位在签署协议书之前,应当寻求专业的法律咨询,确保协议书的内容符合相关的法律法规,并遵守工伤认定的程序和标准。在签署协议书之前,双方当事人应当充分了解协议书的法律后果,并明确自己的权益和义务。

最后,协议书的执行应当严格按照约定进行。一旦工伤仲裁协议书签署生效,各方当事人应当按照协议书的约定履行自己的义务。用人单位应当及时支付劳动者的工伤赔偿金,并提供必要的医疗救助和康复服务。劳动者应当按照协议书的约定接受工伤认定和赔偿安排,并保障自己的合法权益。

总之,工伤仲裁协议书是劳动者和用人单位解决工伤纠纷的一种重要方式。在签署和执行协议书的过程中,各方当事人应当严格遵守相关的法律法规,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展。

工伤仲裁协议书经典 篇二

工伤仲裁协议书的范本及示范条款

工伤仲裁协议书作为一种法律文书,其内容应当符合相关的法律法规,并能够明确双方当事人的权益和义务。以下是一份工伤仲裁协议书的范本,供参考:

工伤仲裁协议书

甲方:劳动者姓名/单位名称

证件号码/统一社会信用代码

地址:_____________

电话:_____________

乙方:用人单位名称

统一社会信用代码

地址:_____________

电话:_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方发生的工伤纠纷达成如下协议:

一、甲方工伤的事实和认定情况:

1. 工伤发生时间:_____________

2. 工伤发生地点:_____________

3. 工伤发生原因:_____________

二、工伤认定结果:

1. 工伤认定机构:_____________

2. 工伤认定结论:_____________

三、乙方的赔偿责任:

1. 乙方将根据工伤认定的结果,按照相关法律法规和政策规定,支付甲方的工伤赔偿金。具体数额为:_____________(大写:_____________)。

四、其他约定:

1. 甲方同意接受工伤认定的结果,并按照该结果履行后续的赔偿手续。

2. 乙方将提供必要的医疗救助和康复服务,保障甲方的健康和权益。

3. 甲方同意解除与乙方的劳动合同/劳务协议,并放弃进一步追究乙方的法律责任的权利。

五、协议的生效和解除:

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。

2. 本协议一经签署,任何一方不得擅自解除或修改,否则应承担相应的法律责任。

甲方(盖章/签字):_____________ 日期:_____________

乙方(盖章/签字):_____________ 日期:_____________

以上是一份工伤仲裁协议书的范本,具体内容可根据实际情况进行修改和调整。在签署协议书之前,双方当事人应当明确了解协议书的内容和法律后果,并尽可能寻求专业的法律咨询。只有在双方自愿平等的基础上,签署的协议书才能真正起到解决工伤纠纷的作用。

工伤仲裁协议书经典 篇三

工伤仲裁协议书经典例文

  导语:我们因为工作中受伤之后,当我们没

有办法通过协商解决的时候,我们可以运用仲裁申请来进行维权!欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注的栏目!

  工伤仲裁协议书范文【篇一】:

  申请人:邓某,男,1967年9月生,籍贯:湖南,住址:XXXXX。联系电话:XXXXXXX

  被申请人:XXXX公司

  地址:XXXXXXX,电话:XXXXX

  法定代表人:XXXX

  请求事项:

  一、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自2015年1月29日依法解除,并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×2月)。

  二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。主要包括以下几项:

  (一)其中工伤医疗补助金39886(14月×2849元)。

  (二)伤残就业补助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

  (三)伤残补助金22620元(80元×21.75天×13月)。

  (四)请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资20880元(12月×1740元)。

  (五)请求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费,5750元。其中护理费80元×50=4000元,伙食补助50元×0.7×50天=1750元、

  (六)交通费用2000元。

  (七)康复费用40000元。

  事实和理由:

  申请人于20XX年2月10日开始为被申请人提供劳动。劳动岗位为XXXX新办公楼零杂工,用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同,工资按每天80元计,发放工资时间为每月月底,被申请人以现金给申请人发放工资。

  发生争议的事实:

  20XX年11月4日15:00左右,申请人依照被申请人的工作安排与同事XXX共同操作一台机器,整理XXX新办公楼地面残渣,由于地面障碍物导致机器失控,将申请人右脚吸到机

  器内致残,被申请人事后给予了申请人相应的医疗,但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。

  申请人无奈之下根据相关法律,向省劳动仲裁委提出劳动仲裁,确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双方存在劳动关系。被上诉人不服提出上诉,后又经人民法院判决确认为劳动关系,目前判决已生效。

  申请人依据判决向省社保局提出工伤申请,经审核,确认申请人20XX年11月4日发生的受伤系工伤事故,并经省劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险,并拒绝支付工伤待遇。现依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第(二)、(五)项提出仲裁申请。申请人依据《劳动合同法》第三十八条第(三)项,第四十六条第(一)项之规定,依法于2015年1月29日解除与被申请人的劳动关系,劳动关系的存续期间为20XX年2月10日至2015年1月29日,要求支付经济补偿金3480元。依据《工伤保险条例》第三十条第六款,第三十三条第一款、第二款,第三十七条,第(一)项,第六十二条第二款;《社会保险法》第三十八条第(一)、(二)、(三)、(七)项和XXX省工伤保险相关规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇170112元。以上事实清楚,证据确凿,请省劳动人事仲裁委员会给予支持。

  聚效

  此致

  XXXX劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  工伤仲裁协议书范文【篇二】:

  申请人:邓某,男,1967年9月生,籍贯:湖南,住址:XXXXX。联系电话:XXXXXXX

  被申请人:XXXX公司

  地址:XXXXXXX,电话:XXXXX

  法定代表人:XXXX

  请求事项:

  一、请求确认申请人与被申请人的.劳动关系自2015年1月29日依法解除,并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×2月)。

  二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。主要包括以下几项:

  (一)其中工伤医疗补助金39886(14月×2849元)。

  (二)伤残就业补助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

  (三)伤残补助金22620元(80元×21.75天×13月)。

  (四)请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资20880元(12月×1740元)。

  (五)请求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费,5750元。其中护理费80元×50=4000元,伙食补助50元×0.7×50天=1750元、

  (六)交通费用2000元。

  (七)康复费用40000元。

  事实和理由:

  申请人于20XX年2月10日开始为被申请人提供劳动。劳动岗位为XXXX新办公楼零杂工,用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同,工资按每天80元计,发放工资时间为每月月底,被申请人以现金给申请人发放工资。

  发生争议的事实:

  20XX年11月4日15:00左右,申请人依照被申请人的工作安排与同事XXX共同操作一台机器,整理XXX新办公楼地面残渣,由于地面障碍物导致机器失控,将申请人右脚吸到机

  器内致残,被申请人事后给予了申请人相应的医疗,但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。

  申请人无奈之下根据相关法律,向省劳动仲裁委提出劳动仲裁,确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双方存在劳动关系。被上诉人不服提出上诉,后又经人民法院判决确认为劳动关系,目前判决已生效。

  申请人依据判决向省社保局提出工伤申请,经审核,确认申请人20XX年11月4日发生的受伤系工伤事故,并经省劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险,并拒绝支付工伤待遇。现依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第(二)、(五)项提出仲裁申请。申请人依据《劳动合同法》第三十八条第(三)项,第四十六条第(一)项之规定,依法于2015年1月29日解除与被申请人的劳动关系,劳动关系的存续期间为20XX年2月10日至2015年1月29日,要求支付经济补偿金3480元。依据《工伤保险条例》第三十条第六款,第三十三条第一款、第二款,第三十七条,第(一)项,第六十二条第二款;《社会保险法》第三十八条第(一)、(二)、(三)、(七)项和XXX省工伤保险相关规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇170112元。以上事实清楚,证据确凿,请省劳动人事仲裁委员会给予支持。

  聚效

  此致

  XXXX劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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