劳动纠纷仲裁申请书【推荐3篇】
劳动纠纷仲裁申请书 篇一
尊敬的劳动纠纷仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我在此致函向贵委员会提出劳动纠纷仲裁申请。我希望通过仲裁机构的公正审理，解决我与雇主之间的纠纷。
首先，我想简要陈述我与雇主之间的纠纷。我在公司工作已有两年之久，一直遵守公司的规章制度，认真履行职责。然而，最近几个月来，我发现公司存在多项违法行为，这直接侵害了我的劳动权益。首先，公司未按时支付工资，且拖欠了我三个月的工资。这使我无法维持正常的生活，也给我的家庭带来了很大的困扰。其次，公司强制要求员工加班，并且不支付额外加班费。我每天工作超过十个小时，但公司却拒绝支付加班费用。这严重违反了劳动法的规定，损害了我的合法权益。
在面对这些问题时，我曾多次与雇主进行沟通，寻求解决办法。然而，雇主对我的诉求置若罔闻，甚至采取了威胁和打压的手段。我感到非常无助和绝望，只好向贵委员会申请仲裁，希望能够维护我的合法权益。
我对雇主的行为感到非常愤慨和无奈。作为雇主，他们应该遵守劳动法的规定，保障员工的权益。然而，他们却选择违法行为，无视员工的劳动付出和权益。这种行为不仅损害了我的利益，也对其他员工的正当权益构成了威胁。因此，我希望贵委员会能够给予我公正的仲裁，让雇主为其违法行为承担应有的责任。
最后，我希望贵委员会能够尽快受理我的申请，并安排公正的仲裁程序。我相信，在贵委员会的公正仲裁下，我将能够维护我的合法权益，获得应有的补偿。同时，我也希望我的经历能够引起更多人对劳动纠纷问题的关注，促进劳动法的执行和劳动关系的和谐稳定。
再次感谢贵委员会的关注和支持。
此致
敬礼
申请人：某某
日期：
劳动纠纷仲裁申请书 篇二
尊敬的劳动纠纷仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我在此向贵委员会提出劳动纠纷仲裁申请。我希望贵委员会能够公正、客观地审理我与雇主之间的纠纷，并给予相应的补偿。
首先，我想详细陈述我与雇主之间的纠纷。我在公司工作已有五年之久，一直尽职尽责地履行我的工作职责。然而，在最近一次公司改组后，我发现公司开始对我进行歧视和排挤。我是公司的资深员工，拥有丰富的经验和专业知识。然而，公司却将我调整到一个较低级别的岗位，并且剥夺了我之前的福利和待遇。这明显是对我的能力和贡献的不公平对待，也损害了我的职业发展。
除此之外，我还发现公司存在其他违法行为。公司未按时支付工资，且在多次催促后仍未支付拖欠的工资。这使我无法维持正常的生活，也给我的家庭带来了很大的负担。此外，公司还强制要求员工加班，并且不支付额外加班费。我每天加班超过两个小时，但公司却拒绝支付加班费用。这不仅违反了劳动法的规定，也严重损害了我的合法权益。
在面对这些问题时，我曾多次与雇主沟通，寻求解决办法。然而，雇主对我的诉求置若罔闻，并采取了打压和威胁的手段。我感到非常绝望和无助，只好向贵委员会申请仲裁，寄希望于能够得到公正的处理，维护我的合法权益。
我对雇主的行为感到愤慨和失望。作为雇主，他们应该遵守劳动法的规定，保障员工的权益。然而，他们却选择违法行为，无视员工的劳动付出和权益。这种行为不仅损害了我的利益，也对其他员工的正当权益构成了威胁。因此，我希望贵委员会能够给予我公正的仲裁，让雇主为其违法行为承担应有的责任。
最后，我希望贵委员会能够尽快受理我的申请，并安排公正的仲裁程序。我相信，在贵委员会的公正仲裁下，我将能够维护我的合法权益，获得应有的补偿。同时，我也希望我的经历能够引起更多人对劳动纠纷问题的关注，促进劳动法的执行和劳动关系的和谐稳定。
再次感谢贵委员会的关注和支持。
此致
敬礼
申请人：某某
日期：
劳动纠纷仲裁申请书 篇三
关于劳动纠纷仲裁申请书范文
导语：有在我们的劳动权益受到侵害得出时候我们可以选择御用法律的手段来维护我们的权益!下面是介绍，欢迎阅读，仅供参考!更多相关的知识，请关注的栏目!
精选优秀范:1：
申请人：张三，性别：男/女，出生年月：xx年 x 月x日，民族：XX，身份证号：xxxxxxxx，户籍所在地：XXXXXX，现住址：贵港市XX路XX号，邮政编码：XXXX，联系电话：987654321(个人有效联系电话)
被申请人： XXX有限责任公司/XXXX局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人)：李四 职务：总经理/局长/XX
住所：贵港市XX路XX号(写明单位详细地址)
联系电话：123456789(单位电话)
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1.支付XX年X月至XX年X月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额XXX元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金XXX元(明确数额);
3.支付丧葬补助金XXX元，供养亲属抚恤金XXX元，一次性工亡补助XXX元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4. 支付一次性工伤医疗补助金XXX元，住院伙食补助XX
5.支付超时加班费XXX元，节假日加班费XXX元(写明加班时间);
6.XXXXXXXXX。
事实和理由：(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为：因XXXXXXXXXXX，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《XXXX》等有关规定，XXXXXX。故被申请人应当XXXXXXXXXX。因被申请人XXXXXX，导致申请人XXXXXX，根据《XXXXXX》第XX条的规定，被申请人应XXXXXXX。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
贵港市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1.《仲裁申请书》副本一式三份;
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人：张三
二○XX年X月 X日
精选优秀范文2
申请人：xx，男，1982年8月12日生，汉族。
工作单位：山西省和顺县某公司。用工性质：聘任制。
住址：山西省洪洞县大槐树镇xx村.
被申请人：山西省和顺县某公司
地址：山西省和顺县
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的`相关费用，合计105000元。具体如下：1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由:
20xx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于2015年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
和顺县劳动仲裁委员会
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
