加班费申请报告范文【精选3篇】

遍及山河分享2019-08-06 05:33:19 次阅读

加班费申请报告范文篇一

第一篇内容

标题：加班费申请报告——提高工作效率与公平合理

尊敬的领导：

我是贵公司X部门的员工，我特此向您提交一份加班费申请报告，希望能够得到您的认可与支持。

近期，由于项目紧急需求和工作任务的增加，我不得不加班处理工作。在此期间，我按照公司的规定和要求，填写了加班申请表，并获得了部门经理的批准。然而，我发现加班费的发放并不及时和充分，对此我深感不满和不公平。

首先，加班费的发放迟延给我造成了很大的困扰。根据公司的规定，加班费应该在月底结算时一并发放。然而，由于财务部门的工作繁忙以及复杂的报销程序，我经常需要等待一个月以上才能收到加班费。这不仅给我个人造成了经济上的困难，还严重影响了我对公司的工作积极性和敬业精神。

其次，加班费的发放金额与加班时间不相符，给我带来了不公平感。根据公司的规定，加班费应该按照每小时加班工资的1.5倍支付。然而，在实际发放中，我发现公司往往只按照普通工资的1.2倍支付加班费，这与我所付出的努力和时间不相符。这种不公平的待遇让我感到无奈和失望。

为了解决以上问题，我提出以下建议：

1. 财务部门应加强组织和协调，加快加班费的发放速度，确保按时发放。

2. 公司应确保加班费的金额与加班时间相符，遵循合理的支付标准，确保员工的权益。

3. 加强对加班费的管理和监督，建立健全的制度和流程，确保公平合理。

作为一名员工，我深感加班费的问题不仅仅关系到个人的利益，更关系到公司的形象和员工的积极性。我希望能够得到公司的关注与支持，共同营造一个公平、和谐的工作环境。

谢谢您对我的关注与支持！

此致

敬礼

贵公司X部门员工

日期

加班费申请报告范文篇二

第二篇内容

标题：加班费申请报告——合理安排工作与提高生产效率

尊敬的领导：

我是贵公司X部门的员工，我特此向您提交一份加班费申请报告，希望能够得到您的认可与支持。

最近，由于部门工作量的增加和项目的紧急需求，我不得不加班处理工作。在此期间，我按照公司的规定和要求，填写了加班申请表，并获得了部门经理的批准。然而，我发现加班费的发放并不充分和合理，对此我深感不满和担忧。

首先，加班费的发放金额与加班时间不相符，给我带来了不公平感。根据公司的规定，加班费应该按照每小时加班工资的1.5倍支付。然而，在实际发放中，我发现公司往往只按照普通工资的1.2倍支付加班费，这与我所付出的努力和时间不相符。这种不公平的待遇让我感到无奈和失望。

其次，加班费的发放方式不合理，给我带来了困扰。目前，公司的加班费发放方式是将加班时间转化为调休时间，但是由于工作量的增加，我很难找到合适的时间来休假。这样一来，我付出了加班的努力，却无法享受到相应的调休权益，这让我感到非常不公平。

为了解决以上问题，我提出以下建议：

1. 公司应确保加班费的金额与加班时间相符，遵循合理的支付标准，确保员工的权益。

2. 公司应重新考虑加班费的发放方式，提供更灵活和合理的选择，以满足员工的个性化需求。

3. 加强对加班费的管理和监督，建立健全的制度和流程，确保公平合理。

谢谢您对我的关注与支持！

此致

敬礼

贵公司X部门员工

日期

加班费申请报告范文篇三

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加班费申请报告范文

公司领导：
总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。
食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定;接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30