财务部工作目标责任书【优选5篇】
财务部工作目标责任书 篇一
财务部工作目标责任书
尊敬的财务部全体成员:
为了更好地实现公司的财务目标,确保财务工作的高效运行,我们制定了以下的财务部工作目标责任书。希望大家能够理解并严格执行,共同努力,为公司的发展做出贡献。
一、目标
1. 提高财务管理水平:通过加强财务管理制度建设,完善财务内控体系,提高财务部的管理水平和效率。
2. 加强预算管理:制定合理的年度财务预算计划,加强对各部门的预算执行情况的监督和控制,确保公司财务收支的平衡和合理性。
3. 提高财务报表质量:加强财务报表的编制和审核工作,确保财务报表真实、准确、完整,符合国家相关法律法规和会计准则的要求。
4. 加强成本控制:通过建立成本核算体系,加强成本控制,降低公司运营成本,提高公司的盈利能力。
5. 加强财务风险管理:建立健全的风险管理制度,及时发现和应对财务风险,确保公司的财务安全。
二、责任
1. 财务部领导要带头履行责任,确保财务部工作目标的实现。
2. 各岗位负责人要根据目标制定具体的工作计划,并监督和指导下属的工作。
3. 全体成员要严格按照工作计划和制度要求,认真履行职责,确保工作的及时、准确完成。
4. 如果发现工作中存在问题或风险,要及时报告上级领导,并积极采取措施,争取早日解决。
三、考核
1. 根据目标完成情况,进行绩效考核,对于完成优秀的人员给予奖励,对于未能完成目标的人员进行约谈并制定改进措施。
2. 定期组织财务部工作总结会议,对工作进行评估和反馈,及时调整工作目标和计划。
3. 全体成员要保持学习和进取的态度,不断提升自身的专业水平和工作能力。
四、宣传
1. 将本工作目标责任书在财务部内部广泛宣传,确保每位成员都能够清楚理解和执行。
2. 通过内部会议、邮件等方式,多渠道地向全体员工宣传财务部的工作目标和计划。
3. 定期向公司领导层报告财务部的工作进展和成果,增强财务工作的透明度和公信力。
希望大家能够严格遵守以上的目标和责任,共同努力,为公司的财务工作做出更大的贡献。
谢谢大家!
财务部负责人
财务部工作目标责任书 篇三
财务部:
为确保完成我院20xx年工作任务,特制定本目标责任书。
考核的重点工作:
1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞好资金平衡,提高资金使用效率。
2、建立健全财务内控制度,有目标地进行成本核算。实行控制、管理和监督相结合的方针,严控费用,杜绝不合理支出。加强财务资金管理。坚持旬报制度,以便随时监控、管理资金流向与流量,有效合理利用资金。
3、根据院年度工作要点,编制年度财务预算。坚持做到事前预算、事中核算、事后分析,定期进行经营活动价值形态的预测、决策、控制、分析的工作。坚持季度及半年、全年对全院经济活动进行分析。提出改善经营管理的建议和措施,为院经营决策提供可靠依据。
4、认真做好报销、工资奖金发放、往来结算、结帐报表、纳税申报、工程总包项目资金管理等日常财务工作。稽查各项财务指标的计算,审核各项业务开支,保证经审核后的凭证、报表、账簿的真实性与合法性。
5、及时学习掌握国家、上级的法律、法规和政策导向,从成本控制到如何增加职工收益,减少企业负担方面出谋划策。继续做好监理的财务、劳资统计工作。
6、完成并协调好财政、税务、银行、集团公司等及以上部门部署的有关工作。
请你们发挥优势,克服困难,挖掘潜力,做好各方面的'协调工作,以确保上述目标的完成。
考核人:被考核人:
签字:财务部负责人签字:
20xx年元月日20xx年元月日
财务部工作目标责任书 篇四
为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。
1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。
2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证会计信息完整、真实、准确。
3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。做好资金筹措、调度、合理使用。确保工程项目的需求的同时,合理利用资金,节约融资成本。
4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险。结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。
5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。各项付款流程中,核查单据是否真实合理。手续是否齐全,对不符合规定的票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。
6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习,掌握最新的基建知识,培养和储备人才,在实践中,岗位明确、以老带新、合理轮岗,尽快提升财务人员的业务水平,为工程项目更好的服务。
7、本年度融资17亿元,满足项目资金需求。
项目经理:
(签字)
部门负责人:
(签字)
财务部工作目标责任书 篇五
为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。
一、主要职责:
1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。
3、财务监控。
4、财务分析与预测。
5、疏通融资渠道,完成融资目标。
6、成本控制。
7、部门内部建设。
二、管理权限:
1、公司资金流向具评价和审核权;
2、公司筹资、投资建议权;
3、各部门提交的预算报告的修改权;
4、各种财务分析表、预算报表审批权;
5、限额资金使用批准权;
6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;
7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权
;
三、管理责任:
1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;
2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;
3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;
4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。
四、薪资待遇:
1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。
2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。
目标责任人(签字):
年月日
公司代表(签字):
年月日