工伤承诺书(优质6篇)

工伤承诺书 篇一

工伤承诺书是企业与员工之间的一份重要合同，它承载着企业对员工健康和安全的承诺。作为企业的雇主，我们深知员工的健康和安全对于企业的发展至关重要。因此，我们郑重承诺，在员工工作期间，将尽一切可能保障员工的安全和健康。

首先，我们将严格遵守国家的相关法律法规，特别是劳动法和工伤保险法。我们将提供良好的工作环境、安全的工作设施和合适的劳动保护用品，确保员工在工作中不受到任何危险和伤害。同时，我们将定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

其次，我们将建立健全的工伤保险制度。一旦员工在工作中发生意外伤害，我们将及时报案、协助员工就医，并按照国家规定支付相应的工伤保险金。我们将确保工伤保险事故的处理过程公正、透明，最大限度地保护员工的合法权益。

此外，我们将建立健全的工伤事故预防和应急管理机制。我们将加强对工作场所的巡查和监管，及时发现和消除隐患。对于可能引发工伤事故的危险工作，我们将制定详细的操作规程和安全操作指南，并确保员工严格执行。在应急管理方面，我们将建立完善的应急预案和培训机制，确保员工在突发情况下能够迅速、有效地应对。

最后，我们将积极关注员工的身心健康。我们将定期组织体检，及时发现和治疗员工的健康问题。对于工作中可能导致职业病的岗位，我们将提供相应的防护和康复措施，确保员工的健康不受到损害。

在签署这份工伤承诺书之前，我们希望员工也能够理解和配合我们的工作。注意个人的安全和健康，严格按照规章制度和操作规程执行工作，及时向公司报告工作中的安全隐患，并积极参与安全培训和应急演练。只有企业和员工共同努力，才能够实现工作场所的安全与健康。

工伤承诺书 篇二

工伤承诺书是企业对员工安全和健康的保障，也是企业对社会责任的体现。作为一家重视员工福利的企业，我们郑重承诺，将保障员工的工伤权益，为员工创造安全、健康的工作环境。

首先，我们将持续加强安全管理工作。我们将建立健全的安全管理体系，制定详细的安全操作规程，并通过培训和考核，确保员工掌握安全操作技能和应急处理能力。我们将加强对工作场所的巡查和监督，及时发现和消除安全隐患，确保工作环境的安全性。

其次，我们将购买足额的工伤保险。工伤保险是员工的一项重要权益，也是企业对员工安全的有力保障。我们将按照国家规定，为员工购买足额的工伤保险，一旦员工在工作中发生意外伤害，将及时报案、协助员工就医，并按照法律规定支付相应的工伤保险金。

此外，我们将积极宣传和普及安全知识。我们将定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。我们将通过多种渠道宣传安全知识，提醒员工注意工作中的安全隐患，并告知他们应对突发事件的正确方法和步骤。

最后，我们将建立健全的工伤事故处理机制。一旦发生工伤事故，我们将及时启动应急预案，组织救援和处理工作。我们将确保事故处理过程公正、透明，最大限度地保护员工的合法权益。同时，我们将对事故进行深入调查和分析，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。

工伤承诺书是企业与员工之间的一份契约，是企业对员工安全和健康的保障。我们将始终秉持诚信、公正的原则，履行好工伤承诺书所规定的各项义务。我们相信，只有保障员工的安全和健康，企业才能够获得持续稳定的发展。

工伤承诺书 篇三

　***市工伤保险经办机构：

　　为落实《工伤保险条例》及相关政策的规定，我单位参加工伤保险后愿作出如下承诺：

　　1、承诺依法为本单位全部职工参加工伤保险，并及时办理参保人员异动手续，否则造成的后果由本单位负责。

　　2、承诺在每月25日前足额缴纳当月应缴工伤保险费，否则按《工伤保险条例》规定补交欠款和滞纳金，未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费期间，职工受到事故伤害或者患职业病的，由本单位依据《条例》和《湖南省实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　3、已办理退休手续（含特殊工种）或已达到法定退休年龄的人员、在用人单位实习的学生不适用《工伤保险条例》，本单位承诺及时为以上人员办理停保手续，以上人员发生工伤事故由本单位处理，工伤保险基金不承担待遇支付责任。

　　4、承诺按实申报单位职工缴费工资，否则造成的后果由本单位负责。

　　5、认真执行《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》规定的上岗前、在岗期、离岗时的职业健康检查，建立和完善职业健康监护档案。

　　（1）本单位组织有毒有害岗位的职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，工伤保险经办机构安排专人全程参与，并将每次检查的影像资料和检查结果在一月内交工伤保险经办机构备案。未按规定在工伤保险经办机构备案的职工由本单位承担工伤责任。

　　（2）在岗期间有毒有害岗位的.职业健康检查周期为每年一次。

　　（3）上岗前职业健康检查查出职业病的职工（含疑似职业病）按规定不能从事有毒有害工作岗位；在岗期间查出职业病（含疑似职业病）的，应及时按规定调离有毒有害工作岗位；离岗时查出有职业病的应按规定落实相关工伤待遇。

　　6、本单位发生工伤事故立即向工伤保险经办机构报告（电话5505***、手机137********）并在24小时内报送相关书面材料，如未及时报告和报送材料的工伤事故所产生的工伤保险待遇由我单位承担。

　　7、本承诺书签字盖

章后，即具有法律效力，如本单位违反本承诺，所产生的一切后果由本单位承担。

　　承诺单位（盖章）：

　　法人代表签字：

　　XXXX 年XX月XX日

工伤承诺书 篇四

　　承 诺 书

　　为保障劳务施工企业职工因工作和意外安全事故安全事故伤害或患职业病能获得医疗救治和经济补偿，分散企业风险。我单位慎重承诺，按照《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》的规定，为本单位全部职工办理社会劳动保障部门的工伤保险手续并缴纳工伤保险费。

　　（企业签章）

　　XXXX 年XX月XX日

工伤承诺书 篇五

　　兹有本人###（身份证号码：###）于##年##月##日不慎跌伤，并于##年##月##日入驻###医院进行治疗。在###有限公司（以下简称公司）为本人垫付医疗费、护理费、伙食费等各项费用合计###元及向本人支付一次性补偿金###元之基础上，本人经充分考虑，在完全自愿的情况下，向公司郑重承诺如下：

　　一、经本人申请和公司同意后，本人与公司的劳动关系终止。本人将积极协助公司办理好工作交接事宜。

　　二、向公司出具各项费用及一次性补偿金的收款收据，并将医疗费、护理费、伙食费等各项费用的票据归还于公司。

　　三、本人不再以任何理由向公司索要任何费用，不再提起劳动仲裁或诉讼，与公司无任何法律纠纷。

　　四、本承诺书由###（与本人关系，身份证号码：###）代为书写，是本人真实意思的表示。

　　承诺人：XXX

　　二○XX年X月X日

工伤承诺书 篇六

　　__________年____ 月____日，____________市（县，区）工伤保险经办机构______同志告知了________________________的负责人（或工伤保险经办人）_________关于郴州市参加工伤保险相关业务规定，参保单位完全明白工伤保险经办机构告知的相关内容，并做出了相应的承诺。

　　工伤保险经办机构已对参保单位告知的内容：

　　１ 参保登记和人员异动及保险费缴纳：参保单位应在每月5日前办理参保登记或异动手续，每月10日后打单缴费，当月缴清（煤矿企业除外）。逾期2个月未交，除补缴欠缴金额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金（煤矿企业除外）。欠缴期间发生工伤事故，相关工伤待遇及医疗费用由单位支付。参保人员信息进入工伤保险信息系统数据库并足额上解工伤保险费，其实名登记参保的职工发生工伤的，方可由基金支付相关待遇。

　　２ 事故快报管理：参保单位发生重特大事故时，应于事故发生后24小时内向工伤保险经办机构报告，发生一般事故或者被诊断、鉴定为职业病的，应于事故发生或职业病诊断、鉴定后3个工作日内向工伤保险经办机构报告。如无特殊原因，未在规定时间内进行申报的，工伤保险基金不予支付相应待遇。

　　3 工伤认定申请时限：参保单位在发生工伤事故30日内未提出工伤认定申请的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该参保单位承担。遇有特殊情况，需报经市劳动保障行政部门同意，可延长申请时间至60日内，但参保单位在申请工伤保险待遇时，需向市医疗保险处提出专题报告，并就相关情况做出说明。

　　4 职业病健康体检规定：参保单位必须在其职工新聘上岗前、在岗期间、离岗时按规定进行职业健康检查并建立职业健康监护档案。凡未按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已存在的，参保单位职工所发生的职业病由参保单位承担相关工伤保险待遇。

　　5 门诊和住院治疗规定：工伤职工（含旧伤复发）门诊和住院治疗，原则上必须在工伤保险协议医疗机构就诊，在其他医疗机构发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。工伤职工因急诊就医可就近诊疗，待生命体征稳定后再转往协议医疗机构，但参保单位必须在三个工作日内向工伤保险经办机构报告备案，否则工伤保险基金不予支付相关医疗费用。

　　6 申报待遇规定：工伤职工伤残等级鉴定为一至十级或认定为因工死亡的，参保单位应当在接到鉴定结论书或工亡认定书之日起30日内办理工伤保险待遇核准手续。逾期未办理的，由参保单位承担相应责任。

　　参保单位承诺：以上告知我已经全部了解，我们将严格按以上规定执行，并保证向本单位所有职工进行告知。因我单位没有执行或者执行有误的，相关工伤保险待遇由我单位承担。

　　工伤保险经办机构（盖章）

　　参保单位（盖章）

　　经办人（签名）

　　负责人（签名）

　　XXXX 年XX月XX日