经理转正申请书(精简6篇)

经理转正申请书 篇一

尊敬的领导：

您好！我是XX公司市场部的一名经理，现在我怀着激动的心情向您递交我的转正申请书。在过去的一年里，我深深地感受到了公司对我的培养和信任，也意识到自己在这个岗位上的不足。通过这份申请书，我希望能够为自己争取到一个更好的发展机会，并为公司的发展贡献更多的力量。

首先，我在市场部工作期间，不断努力提升自己的专业能力。我积极参加各类市场培训和学习，不断更新自己的市场知识和技能。我熟练掌握了市场调研、市场推广、品牌管理等多个方面的工作内容，并能灵活运用这些知识和技能来解决实际问题。我相信，我在这一年的工作中所积累的经验和能力，已经能够更好地胜任一个经理的职位。

其次，我在团队协作和沟通方面也有了很大的提升。作为一个经理，良好的团队合作和沟通能力是非常重要的。我在工作中积极与同事合作，主动承担责任，积极提出建设性的意见和建议。我注重与团队成员的沟通，倾听他们的想法和需求，与大家共同解决问题。我相信，这种积极的工作态度和良好的团队协作能力，将能够为公司带来更好的效益。

最后，我对公司的发展充满了信心和热情。我一直以来都将公司的利益放在首位，努力为公司创造价值。我会积极关注市场动态，及时调整战略，为公司提供有针对性的市场营销方案。我将继续努力学习和提升自己，不断适应市场的变化，以更好地推动公司的发展。

通过这份转正申请书，我希望能够得到公司的认可和支持，为公司的发展做出更大的贡献。如果我的申请获得批准，我将更加努力地工作，不负公司的期望，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

再次感谢您对我的培养和信任，期待您的批准！

此致

敬礼

经理转正申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

经理转正申请书 篇二

尊敬的领导：

您好！我是XX公司市场部的一名经理，我非常荣幸能够有机会向您递交我的转正申请书。在过去的一年里，我深刻地感受到了公司对我的培养和信任，也意识到自己在这个岗位上的不足。通过这份申请书，我希望能够为自己争取到一个更好的发展机会，并为公司的发展贡献更多的力量。

首先，我在市场部工作期间，努力提升自己的专业能力。我积极参加各类市场培训和学习，不断更新自己的市场知识和技能。我熟练掌握了市场调研、市场推广、品牌管理等多个方面的工作内容，并能够灵活运用这些知识和技能来解决实际问题。通过不断学习和实践，我已经具备了一个经理所需要的专业素质和工作能力。

其次，我在团队协作和沟通方面也取得了明显的进步。作为一个经理，良好的团队合作和沟通能力是非常重要的。我在工作中积极与同事合作，主动承担责任，积极提出建设性的意见和建议。我注重与团队成员的沟通，倾听他们的想法和需求，与大家共同解决问题。我相信，这种积极的工作态度和良好的团队协作能力，将能够为公司带来更好的效益。

最后，我对公司的发展充满了信心和热情。我一直以来都将公司的利益放在首位，努力为公司创造价值。我会积极关注市场动态，及时调整战略，为公司提供有针对性的市场营销方案。我将继续努力学习和提升自己，不断适应市场的变化，以更好地推动公司的发展。

通过这份转正申请书，我希望能够得到公司的认可和支持，为公司的发展做出更大的贡献。如果我的申请获得批准，我将更加努力地工作，不负公司的期望，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

再次感谢您对我的培养和信任，期待您的批准！

此致

敬礼

经理转正申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

经理转正申请书 篇三

　　尊敬的公司领导：

　　我于20xx年XX月进入公司，根据公司的需要，目前在工程部工作。

　　本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通。有很强的团队协作能力，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　四个月来，我在张经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　一、思想上个人主义较强，随意性较大;

　　二、有时候办事不够干练，言行举止没有注重约束自己;

　　三、工作主动发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;

　　四、相关专业知识还是不够扎实。

　　在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导和同事们学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　根据公司规章制度，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现，给出合格评价，使我定期转为正式员工。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌。在以后的工作中，我将更加努力上进。

　　希望上级领导批准转正!

　　此致

　　敬礼!

经理转正申请书 篇四

　　尊敬的酒店领导：

　　大家好!我于20xx年x月x日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

　　进入武威大酒店这个大家庭后，我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

　　当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

　　在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起共创美好未来!

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

经理转正申请书 篇五

　　尊敬的人事部领导

　　我于xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。

　　糖酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破目前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。

　　前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：

　　1、就近开发，提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访质量；

　　2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提高了新客户的开发和配送能力（业务人员带货开发），另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。

　　3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。

　　餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可以实现的。

　　4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结经验后，大量增设其他联络处，全区域推广。

　　这种模式的建立一方面能够节约渠道费用，降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力，资金压力，应收账款的风险各种因素充分考量，制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法，自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来，我们餐饮人员按照它一直做下去，我相信我们在餐饮上一定会有所突破。

　　在这1个月的工作中，经过领导和同事们的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己，希望能尽早独当一面，为公司创造价值，同公司同仁一道展望美好未来！

经理转正申请书 篇六

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　本人于 20xx 年 X 月 XX 日入职XX百货以来，根据公司的需要，目前担任XX主管一职。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸加入到XX这个大家庭，在入司这段时间本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，善于思考，性格开朗，乐于与他人沟通，且具有良好的沟通技巧，具备较强的团队协作精神，能确保完成上级交付的各项工作，与公司同事间关系相处融洽、和睦，能很好的配合其他各部门按时完成各项工作，积极学习专业知识，不断提升自身能力。

　　我能够胜任公司主管这个岗位的工作职责范筹，在这段时间内已了解、熟知公司以及有关工作的基本操作流程，能较快进入工作状态。现将我进入司六个月以来工作情况向各领导做个汇报：

　　一、根据XX企业文化以及万千制度要求本人在规定时间内、较好的完成制度的学习：在《XXXX部制度》、《XX管理制度》、《XXXX制度》、《XXXX制度》、《XXXX管理制度》、《XXXX制度》、《市场部制度》、《XXX制度》、《XXX安全制度》、《XXXXX部制度》并通过考试。

　　二、了解本XXXXXX品牌的产地、消费人群、陈列及销售情况，并到XXXXXXX进行针对性市调工作，XXX报告，为后期在实操工作中提供参考依据。

　　三、配合企划部高质量的完成XXXX广场XX公里范围内商圈调查，并在一周内完成问卷调查 70 份，XX调查 XX 家.