公司任免通知范文(推荐6篇)

公司任免通知范文 篇一

尊敬的全体员工：

根据公司发展需要和个人能力表现，现对公司管理层进行任免调整，具体事项通知如下：

一、任命

1. 张三先生任命为公司市场部经理，负责公司市场策划与推广工作。张三先生在过去的三年里，在市场推广方面表现突出，具备丰富的市场经验和卓越的管理能力。相信他能够带领市场部团队，推动公司市场业务的发展。

2. 李四女士任命为公司财务总监，负责公司财务管理和资金运营工作。李四女士在财务管理方面有着丰富的经验和深厚的专业知识，曾在多家知名企业担任过高级财务职位。她的加入将为公司的财务管理提供强有力的支持。

二、免职

1. 王五先生免去公司市场部经理职务，另有任用。王五先生在过去的工作中为公司市场业务做出了重要贡献，感谢他的辛勤付出和努力。

2. 赵六女士免去公司财务总监职务，另有任用。赵六女士在公司财务管理方面做出了卓越的贡献，感谢她为公司的发展所做的努力和贡献。

三、交接工作

1. 张三先生和王五先生需在任命生效前完成交接工作，确保市场部的正常运营。公司将提供必要的支持和协助，确保交接工作的顺利进行。

2. 李四女士将与赵六女士进行财务管理工作的交接，确保公司财务的稳定和正常运营。公司将提供必要的支持和协助，确保交接工作的顺利进行。

四、变动生效日期

以上任免事项将于本通知发布之日起生效。请相关人员按照公司安排和要求，认真履行新任职务，并积极配合交接工作的进行。

最后，感谢大家对公司的支持和理解。相信通过此次任免调整，公司能够更好地发展壮大，实现共同的目标。

此致

公司全体员工

公司任免通知范文 篇二

尊敬的全体员工：

根据公司的发展战略和员工的工作表现，经过公司高层的研究和决策，现对管理层进行任免调整，具体事项通知如下：

一、任命

1. 张三先生被任命为公司技术部经理，负责领导团队进行技术研发和项目管理工作。张三先生在技术领域有着丰富的经验和卓越的能力，曾在多个项目中担任重要职务，并取得了显著的成果。相信他能够带领技术团队，推动公司技术创新和产品研发。

2. 李四女士被任命为公司人力资源总监，负责公司的人力资源管理和员工发展工作。李四女士在人力资源管理方面具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，曾在多个公司担任高级人力资源职位。她的加入将为公司的人才培养和组织发展提供全方位的支持。

二、免职

1. 王五先生被免去公司技术部经理职务，另有任用。王五先生在过去的工作中为公司技术创新做出了重要贡献，感谢他的辛勤付出和努力。

2. 赵六女士被免去公司人力资源总监职务，另有任用。赵六女士在公司的人力资源管理方面做出了卓越的贡献，感谢她为公司的发展所做的努力和贡献。

三、交接工作

1. 张三先生和王五先生需在任命生效前完成交接工作，确保技术部的正常运营。公司将提供必要的支持和协助，确保交接工作的顺利进行。

2. 李四女士将与赵六女士进行人力资源管理工作的交接，确保公司人力资源的稳定和正常运营。公司将提供必要的支持和协助，确保交接工作的顺利进行。

四、变动生效日期

以上任免事项将于本通知发布之日起生效。请相关人员按照公司安排和要求，认真履行新任职务，并积极配合交接工作的进行。

最后，感谢大家对公司的支持和理解。通过此次任免调整，我们相信公司将迎来新的发展机遇，实现更加辉煌的未来。

此致

公司全体员工

公司任免通知范文 篇三

通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定机关和人员知道、办理的事宜，都可以用通知。但也不能因为通知便于使用而滥用通知。

通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。

1、事项性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。

2、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。

3、任免通知。上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。

不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点：

1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）的标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切的，应尽量避免，更不应提倡。

2、被通知单位就是文件的主送单位，有的通知往往不写被通知单位，这是不妥当的。

3、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见的“紧急通知”。

通知模式：

通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根据其作用分为五种：发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。

【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分（内容不大重要又是周知的）。但批转性通知的标题按照《办法》“准确简要”的规定，省略文种，即：“批转（或转发）＋（始发机关）原文标题”。

【主送机关】直接上级。

【正文】

发布性通知和批转性通知的正文：“主体（发布或转发的文件）＋批语”。如：“现将《＊＊＊办法》发给你们，请认真贯彻执行。”

事项性通知：原由＋事项＋结语（特此通知）

会议通知：名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等

任免通知：格式固定

【附件】可有可无

【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间的不署。

【发文时间】用汉字小写数字

公司任免通知范文 篇四

一、通知定义

通知，是转发同级或不相隶属机关公文，印发上级或本级机关有关公文，批转下级机关公文，传达上级机关指示，任免和聘用干部，发布法规和规章，以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。

二、通知分类

根据适用范围的不同，可以分为六大类：

1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

通知格式

由于通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。

(一)通知标题和主送机关

1．通知的标题：（发文机关＋事由）文种

2．通知的主送机关：《关于任免xx市建筑公司经理的通知》的主送单位是：“xx市建筑公司”。

(二)通知的正文

1．通知缘由

发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

2．通知事项

这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

3．执行要求

发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。

（三）格式

关于xxxx的通知（标题）

学校党委定于本月二十五日（星期六）下午二时在友谊电影院召开干部会议，传达领导同志在党的第十二次全国代表大会上的讲话精神，并布置有关文件的学习计划。先送上会议入场券一张，请于下午一时正，在大门口集体乘车前往。

xx办公室

二零xx年九月二十日

（四）重点提示：会议通知

要写明召开会议的原因、目的.、名称、通知对象、会议时间，地点，需准备的材料等。

例1：通知

全体任课教师：

今天下午４点在二楼会议室召开教学工作会议，望准时参加。

教务处

十月二十五日

（五）练习：

月25日晚上7点，教务处要在教学楼二楼会议室召开初一初二各班班主任会议，布置校运会安排工作，请为教务处写一份通知。

2.请代学生科拟写一份“珍爱生命，远离xxx，预防艾滋”演讲比赛的通知。

公司任免通知范文 篇五

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；

任命【人名】同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；

任命【人名】同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；

任命【人名】同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作。

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

公司任免通知范文 篇六

通知可分为“发布*通知”、“批转*通知”、“事项*通知”、“会议*通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项*通知”、“会议*通知”、“任免通知”三种。

1、事项*通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用*，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知，这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。

2、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。

3、任免通知。上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。

不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点：

1、通